BuzzerBeater Forums

შეიძლება დიდ სხვაობას არ გვაძლევდეს გამოცდილება, მაგრამ სად ეს მოთამაშეები 21 წლის ასაკში რომ 1 (ან 2) გამოცდილებით შეხვდებიან და სად იგივე მოთამაშეებს რომ 3 (ან 4) ექნებათ გამოცდილება... კიდევ ერთ დამატებით კონკურენტულ უპირატესობას ვიღებთ ჩემი აზრით გამოცდილებით... უბრალოდ ამ ორ მოთამაშეს იმიტომ ვიყვან რომ მათ მენეჯერებს შრომა დავუფასო რომ აქამდე ავარჯიშეს... იმავეს გავაკეთებ მომავალ სეზონშიც, გამორჩეულ 21 წლის მოთამაშეებს ისევ ავიყვან. თუნდაც 1-ით მეტი თამაშის მოგებას ამ სეზონში ჯობს 3 სეზონის მერე უპრობლემოდ (ნახევარი ძალით) მოვიგოთ გადამწვყეტი (ჯგუფურის) თამაშები, ენთუზიაზმი დავზოგოთ და გადამწყვეტ მომენტებში სწორად ვითამაშოთ და ეს ყველაფერი ვფიქრობ გამოცდილების ხარჯზე შეგვეძლება.

ანუ ჩემი იდეა (point) რა არის, რომ ხელფასების, მოთამაშეების რეიტინგების გარდა დამატებით კიდევ ერთ კონკრეტულ უპირატესობას ვიძენთ. თუ მოწინააღმდეგეების მოთამაშეებს გამოცდილება ექნებათ 2 ან 3, ჩვენს მოთამაშეებს ექნებათ 4 ან 5. მართალია მცირე უპირატესობაა, მაგრამ ხომ არის უპირატესობა? ამ სეზონში თუნდაც ზედმეტი 3! მოგებით რეიტინგშიც წინ ვერ წავიწევთ, თან რეიტინგები იმისთვის გვჭირდება რომ ნაკლებად რთული მოწინააღმდეგეები ავიცილოთ თავიდან, რასაც 3 სეზონის შემდეგ აზრი არ ექნება, იმიტომ რომ ტიტულის მოგება თუ გვინდა, ყველა მოწინააღმდეგე უნდა დავამარცხოთ.

ჯგუფში ყველა ჩვენზე წინაა რეიტინგში და ნებისმიერ ვარიანტში რაც უუფრო მეტს მოვიგებთ უფრო წინ წავიწევთ მემგონი რეიტინგში, არა?
მე იდეაში იმერეთის პოსტს გამოვეხმაურე, სადაც ამ დონეზე გამოცდილების მცირე ეფექტზე იყო საუბარი..აი სამი წლის შემდეგ, გასაგებია კარგი გუნდი ვიქნებით, მაგრამ რამდენად შორს წავალთ ეგ უკვე ბევრ რამეზე იქნება დამოკიდებული..ერთი კონკრეტული მატჩი შეიძლება ნებისმიერ გრანდს მოვუგოთ, მაგრამ მარათონში სადამდე გავქაჩავთ სხვა თემაა..იქ ენთუზიაზმიც დაგვჭირდება, რეიტინგიც, გამოცდილებაც, გამძლეობაც, ჯარიმის სროლაც და 1000 რამ..უბრალოდ რა უფრო პრიორიტეტულია ეგაა საკითხი, ზოგჯერ სტამინის წაშველება, ზოგჯერ ჯარიმის თუ სულ ვარჯიში, 1-2-ით მეტი გამოცდილება თუ 5-10-ით უკეთესი რეიტინგი..ყველაფერს მნიშვნელობა აქვს, უბრალოდ რა უფრო მნიშვნელოვანი და საჭიროა ეგაა გადასაწყვეტი, რაც უკვე შენი საქმეა.

Eristavi racgavyide erti skilic armoumatia , jobia magismagivrad iseti aiyvano visac avarjisheben

ხოო? ანუ შენი დამსახურებაა მისი მთლიანი ხელფასი? ))) მაშინ ფიფიასაც დავიკიდებ და მარტო 18 წლისებს ავიყვან და ეგაა.

Egre jobia mgoni

მალე დაიწყება ახალგაზრდულისთვის 35-ე სეზონი. ჯერ-ჯერობით მეტოქეები არ ვიცით...

ამ სეზონში მიზანი არის რეიტინგის 50-ეულში შესვლა და მე-6 კალათაში გადანაცვლება. დიდი იმედი მაქვს რომ ეს გამოგვივა კიდეც, თუ მეტოქეებშიც გაგვიმართლა... მთავარია ვარჯიში არ შევწყვიტოთ.

იმ მოთამაშეების მენეჯერების საყურადღებოდ, რომლებიც წინა სეზონში იყვნენ ნაკრებში და ახლა არ არიან: ამ სეზონში მათი არ აყვანა არ ნიშნავს, რომ ისინი მომავალ ორ სეზონში არ იქნებიან ნაკრებში, ამიტომ ძალიან გთხოვთ, ავარჯიშეთ, მიყევით გეგმას. კითხვების შემთხვევაში დაწერეთ ფორუმზე ან მომწერეთ, ნუ მოგერიდებათ!

წარმატებულ სეზონს გისურვებთ

მე ყველანაირად დაგეხმარები ჩემ მოთამშეს არ ჩავუგდებ არცერთ კვირას, გადავედი პასზე და 10 მდე ავიყვანო თუ 11 მდე?

10 ამ ეტაპზე საკმარისი იქნება. მერე სხვა უნარებსაც მივხედავთ მთავარია ვარჯიშთან ერთად ფორმა დაიჭიროთ ძლიერზე... ამისთვის მოთამაშემ აუცილებლად უნდა ითამაშოს 48-72 შუალედში. არც მეტია კარგი და არც ცოტა... ეს შუალედია იდეალური

პირველი ორი მეტოქე ცნობილია. იაპონია და ნიგერია. ვთვლი რომ საკმაოდ გაგვიმართლა. ორივე სუსტი მეტოქეა და ზედმეტი გართულებების გარეშე უნდა მოვუგოთ

ამ ეტაპზე ახალი მოთამაშეების დამატების (სათადარიგოებისთვის) აუცილებლობას ვერ ვხედავ, სათამაშოდ იმ მოთამაშეებით გავალთ, რომლებიც ამჟამად გვყავს ნაკრებში.

ნამდვილად გაგვიმართლა და იმ შემადგენლობებს რაც მათ ყავთ თუ ვინმე არ დააამატეს (ნიგერიამ არც მგონია დაამატოს) ძალიან უსუსურია და ორივეს ფიქით მოგება შესაძლებელია. თუ გავითვალისწინებთ იაპონიის რეიტინგს, მათთან მოგებამ საკმაოდ კარგი სამსახური უნდა გაგვიწიოს ჩვენი რეიტინგის ამბავში. წარმატებები ჩვენს ახალგაზრდულ ნაკრებს.
(ეს წყვილების დასმა რა პრინციპით ხდება იცის ვინმემ? რეიტინგების ამბავია თუ რენდომი? )

Last edited by Nicolas at 6/3/2016 4:25:06 AM

(38340728)
(38340721)
პირველს 10 აქვს პოტენციალი, მეორეს 8, თუმცა მეორე მთელი 11 სკილით ჯობნის. არვიცი გაქვს თუ არა მათ მენეჯერთან კონტაქტი, შესაძლოა კარგი ბიჭები დადგნენ თუ კარგად განვითარდებიან

Last edited by Nicolas at 6/3/2016 4:46:09 AM