BuzzerBeater Forums

Nekem egy olyan kérdésem van, hogy ha kivesszük a külső dolgokat (felhasználószám, jó draft, megfelelő mennyiségű nevelő) és csak a lehetőségeinkre koncentrálunk, mit tudsz/fogsz változtatni a jelenleg futó rendszeredbe, hogy soha többet ne fordulhasson elő olyan, hogy egy adott posztra nem nevelődik egy játékos sem?

Nem kell azonnali válasz, gondold át a dolgokat kérlek. Beszélj akivel kell, és ha megvan a szerinted megfelelő intézkedés, akkor majd válaszold meg a kérdésem kérlek szépen. Köszönöm előre is!

Tehát

1) Mi akadálya van, hogy egy főskillekre érvényes minimumot meghatározz?

Fő skilleknek értem az irányítónál a kv+passzt, dh-nál tempó+kv-ét (a dobótáv az lehet egyedi), bedobó mindenben egyedi (sőt azt több vélemény szerint kár is erőltetni az u21-re), a magasaknál meg legyen 14 a védekezés, és 14 a 2 pontos. (pattanó is minimum 12, mert különben satnya a játékos). Nem hiszem, h az kifogás lehet ha nem érik el, akkor mi van? Akkor is az van, hogy a legjobbak kerettagok lesznek.
Továbbá ma is régen is konstansnak számított a magasság, az edző szintje meg az indulóskillek. Ezek sem okozhatnak problémát.

2) Milyen rendszert használtok a scoutolásban? Milyen időközönként keresitek meg a nevelőket? Ha eltér a régi/bevált módszertől (252291.4), akkor tervezed-e a régi módszer átvételét?

Ez a kérdés csak a mostani IR probléma miatt merült fel bennem, nehogy előfordulhasson a későbbiekben is amennyiben hiba lenne a rendszeretekben.


3) (252291.10)

Pontosan tudom, hogy gyenge draftok is vannak 2-3 szezononként, abból nehéz várat építeni, de ilyenre még nem volt példa, hogy egyik poszton ennyire tré legyen a helyzetünk. Régen is voltak gondjaink ir poszton (tudok ilyenről és azt is, hogy nehéz edzeni őket), de mindig akadt 2-3 valamire való játékos. Sőt, a dh is neuralgikus pontunk, mert sokáig nne mentünk kintről. Volt, hogy csak évente 1-2 edződött, azok társak híján mentek a levesbe, hogy úgy mondjam.
Nem tudták őket kihasználni a kapitányok megfelelő társak hiányában.
Tehát sosem volt kolbászból 1-1 évet leszámítva. Csak annyit akartam ezzel mondani, hogy jobban figyelni kell a következő korosztályokra (is).

Nem tudom hogy néz ki pontosan Kasper, de nem vagyok hülye, hogy ne sejtsem, hogy a fizetése alapján erős játékos.
Legalább 1, de inkább 2 16-os skillje biztos van, mindazonáltal azt viszont tudom, hogy a tempója , lveze fejleszthető - ez meg is történt. Gondolom hasonló mód,mint anno Hubával, akit 21 évesen alig edztek benti skillre, jóformán végig kieget kapott. Ugyanez igaz Czédlire is.

Lehet, hogy nem mondtam újat abból a szempontból, hogy kb ezeket kell edzeni a normális eredményért, ahogy edzetted a tavalyi csapatot, viszont a módszerekben (scoutolás) látok hibapontokat. Arra viszont mondtam módszert hogyan lenne logikus csinálni, ha mégsem úgy teszitek, ahogy ezt megelőzően vendától kezdve cimiig bezárólag minden szöv. kap tette.

A blank meg nem ér sokat.. Tudtál menni a vigaszági döntőn blankot? Nem teljesen! 3-4 embert fixálni kellett!
Másfelől érdemi edzésmunka mellett a klubok nem tudják használni. Csak válogatottnak való vagy azoknak, akiknek mindegy mennyi idő megy az edzett poszton (mert momentán nem edzenek semmit).
Van játékosom, akit pl minden posztra berakott a gép, akkor hogyan blankoljak, hogy normálisan tudjak edzeni mellette?
Na,csak emiatt szar... meg volt itt már NT edzői panasz is rá.

Last edited by ReMiX ™ ☎ at 12/26/2013 8:25:19 AM

1. nem látom értelmét, minden szezonban a lehető legerősebb keret kerül az u21.be
azzal nem vagyunk elöbbre ha leirom hogy 14- 14 KV PAssz kell Ir poszton 21éves korra.
ha nincs meg akkor levesszük jövőre 13-ra....
ha meg 15játékosnak is megvan a 14-14akkor meg az lesz a gond hogy miért nem az őve került be..
pl idén is volt olyan hogy fontos meccs elött töltöttem a kereten és nem elsősorban a skillek döntöttek hanem a forma.

2. scoutok kapcsolatban vannak a tulajokkal, eddig akik elérték a 21éves kort azokkal én is felvettem a kapcsolatot.
persze vannak tulajok akik nem reagálnak, de ilyen sztem régebben is volt.
vannak gondok scoutolással , cserélődtek emberek, nem úgy ment ahogy elterveztem, biztos hogy ebben lehet fejlődni, de pl amikor átvettem az u21et nem kaptam listát a kinti emberekről...

3.kicsit később válaszolnék...

megírtam rá a választ csak mielőtt elküldtem volna sikerült bezárnom...most biztos kihagyok majd vmit..
örülnék ha Te is visszajönnél scoutolni ha csak 5-6embert vállalnál az is jó lenne.

amin változtatni kell hogy többet kell a tulajokkal levelezni, ugye 9-10scouttal kezdtem a végére lett 4. vki időközben nem ért rá akár hetekig, volt aki szó nélkül eltűnt..

szóval a kommunikációval vannak gondok, jobban utána kell menni a tulajoknak, az hogy nem lesz ilyen hogy adott posztra nem lesz ember ehhez azért az is kell hogy ne 10játékos eddzen egy korosztályt.

19éveseknél is baj van, remélem ott lehet még javítani.

19éveseknél is baj van, remélem ott lehet még javítani.

Kifejtenéd PM-ben?
Rossz a felhozatal? Nincsenek edzésben tartva a játékosok?

Hogyan gondoltad az utánpótlás edzők számának a növelésést? Szerinted mennyi csapat kellene, ahhoz, hogy minden évben használható számú játékos legyen az U21-ben? Például: 18 éves játékost 15 csapat, 19 évest 10 csapat ...?

Nincsen rá mód, hogy többi sutyerák kapitányjelöltet valahogyan bemutatkozásra lehessen bírni?
Talán jó lenne valahogy bevezetni, azt hogy aki jelentkezik kötelezően kellejen írnia valamit ami megjelenik a kapitány bemutatkozás topicban. Esetleg hol javasoljam ezt, hogy értő fülekbe jusson?

Mindegyik kapitányjelölttől kérdezném:
Hogyan gondoljátok az U21-s keret összeállítását? Adott posztra választanál a korosztályból játékost, vagy a korosztály jobbjait állítanád más posztokra is mint ahová sorolva vannak?

tavaly is létrehoztam egy forumot 24draft néven sajnos pontosan nem irtam fel az arányokat, de kb 50játékost linkeltem be és azok közül 7-8maradt itthon, tehát nagyon kevés játékos akart vagy épp tudott edzeni,

azt nem tudom hogy mi lenne a jó szám, 15csapat az már elegendőnek tünik, de itt se mindegy hogy milyen játékosok edzenek.. ha lenne korosztályonként 5-6olyan csapat aki részt vesz BB fóruméletében is akkor nem lenne gond.

én anno se Dusannal se Mincza se Csikivel nem voltam kapcsolatban se scouttal se kapitánnyal,
persze amikor dusan vagy csiki odaért volt egyeztetés,
anno Minczánál rossz is volt hogy nem kaptam olyan levelet hogy ezt a skillt kellene edzeni mert nem lesz válogatott...mondjuk ezzel sem volt semmi baj mert Mincza is jó játékos lett és szép hasznom lett rajta...

szóval régebben is voltak fekete foltok csak talán nem jött ki ennyire mert volt más helyette...

sztem a 2IR 3C-nek most még mindig a legjobb felállás...
és nekem az is bevált eddig hogy akár a 4-5fordoloig nincs fel töltve teljesen a keret...tehát kivárok legfőképp a forma miatt.
azt semmiképp se csinálnám ha pl 18center lenne a legjobb fizetés és TSI alapján akkor csak centerekből állna a keret..

Elmondtam már tegnap is, hogy nem szentírás a minimumszint hanem támpont. Nyilván , ha van 3-4 azonos fő skillű, akkor a jobb kieges vagy megbízhatóbb tulajú (forma+edzés) kerül előtérbe.
De a legfontosabb, ami miatt még kontrollnak is remek lehetne, hogyha például látja a nevelő, hogy 13 a passz minimum, akkor rászólna a scoutra, hogy ne edzze-e tovább? Vagy, ha a scout netán nincs tisztában a minimum követelménnyel, akkor számára is útmutatás lehetne. Így vagy úgy egy jó kontroll és ki lehetne vele védeni az idei alul edzéses eseteket!

Oké, örülök, hogy elismered a hibákat és nem sunnyogjátok el. A sűrűbb kapcsolattartás ( min. 4 hetente) legyen szempont, amennyiben egy kis félreedzés történik, azt gyorsan ki lehessen javítani.

örülnék ha Te is visszajönnél scoutolni ha csak 5-6embert vállalnál az is jó lenne.

hol van szükséged rám pontosan? segítek a 6-os edzősökkel, és mellette még belefér egy poszt vitele rendesen. c/ecs poszton lehet csodákat tudnék csinálni, de jöhet bármi más is!