BuzzerBeater Forums

Ik zal mijn visie ook maar even toevoegen om je meerdere perspectieven te bieden (en je ziet gelijk waar ze overeen komen).

Training
Ik vind een lvl 4 trainer inderdaad prima. Lage aaschafwaarde en traint iets langzamer dan een lvl 5 maar dat kan je prima hebben. Ook met lvl 4 trainer en goede training kunnen je spelers het U21 en zelfs NT halen denk ik.

Veelal worden 3 spelers getraind waarbij je ervoor zorgt dat alle 3 precies 48 minuten spelen. Dit zorgt dat ze snel vooruit gaan. Toen ik begon trainde ik 2 positie training en 5 spelers. Op die manier zijn de minuten wat makkelijker te regelen en zie je meer spelers vooruit gaan al zal het moeilijker zijn om tot aan de hoge potenties vol te trainen. Beide opties zijn mogelijk om te starten en zelfs als je met 2-positie training zou beginnen kan je altijd later nog overschakelen naar 1 positie training zodra je het spelletje beter doorkrijgt.

Qua potentie zou ik inderdaad ongeveer voor allstar gaan. Deze spelers zijn op hun top nog steeds wereldsterren voor jouw team en ze zijn een stuk goedkoper. Kijk of je Nederlandse spelers met redelijke startskills kan vinden die toch nog goedkoop zijn. Doordat je maar op allstar potentie zoekt zal je goedkope trainees moeten kunnen vinden en als je wilt al na 2 a 3 seizoenen met winst kunnen verkopen.

Stadion

Inderdaad goed gezien. Dit is lange termijn belangrijk. Dus uitbreiden is een goed idee. Verder kan je een beetje rondkijken bij andere actieve teams op jouw niveau hoe hun prijzen staan en hoe vol hun stadions daarmee zijn (en houdt rekening dat betere prestaties ook tot meer toeschouwers leiden). Op basis hiervan en wat je bij je eigen team ziet qua toeschouwers kan je waarschijnlijk je prijzen een beetje gaan afstemmen.

Overige
De tip van wat 10k spelers kopen voor de niet-training posities vind ik ook goed. Op die manier versterk je je team zonder dat het je veel kost en meer winnen betekent blijere supporters en meer inkomsten (en is leuker voor jezelf). Deze drfat zal moeilijk zijn aangezien je geen scoutingspunten hebt. Voor volgend seizoen zou je 5k of 10k per week in de draft kunnen investeren om zo goed te kunne scouten tegen het einde. Ik zou niet 20k doen omdat het meer geld per scoutingpunt kost en dus minder efficient is.

Staf advies was verder ook goed. Maast de trainer hoef je geen grote investeringen te doen. Misschien een lvl 3 dokter en PR guy met erg weinig salaris aangezien je die goedkoop kan krijgen. Of je kan zelfs de dokter ong even laten zitten aangezien je nog geen onvervangbare spelers hebt in het begin.


Op basis van je vragen klinkt het alsof je al wat ervaring hebt met dit soort spellen en het spel goed onder de knie zal krijgen. Blijf vooral alles vragen op het forum als je dingen snel op wilt pikken. Succes!

Bedankt voor jullie antwoorden.

Kortom: investeren in het stadion, redelijk tot goede trainer halen, 3 jonge talentvolle spelers halen voor dezelfde positie en goedkope oudjes voor de andere posities.

Voor mijn gevoel moet ik ff wennen aan het feit dat maar 1 of 2 posities getraind worden. Lijkt me ook onrealistisch, een team met allemaal oudjes en op 1 positie jonge trainees. Tot welke leeftijd worden de meeste trainees opgetraind? En spelen veel managers voor de verkoop van deze talenten, of het het merendeel van de managers de zelf opgeleide spelers?

Ik heb nog 3 vragen.

TSP lijkt me duidelijk, maar wat houdt de ( + ) achter de TSP in.
Om te trainen, kun je het beste 3 spelers 48 minuten geven per week. Maar hoe zit het dan met ervaring? Hoe belangrijk is dat in BB?
En is de voorgestelde positie belangrijk tijdens het trainen of spelen. Maw speelt en traint een PG minder als je hem als SG opstelt?

TSP
De TSP is opgebouwd uit guard skills (eerste 6) en big skills (laatste 4), dit zijn de 2 nummers die bij elkaar opgeteld de TSP vormen.

Ervaring
Ervaring heeft wel effect op de prestaties van je spelers, maar het is lastig om daar een grote verandering in te brengen zonder alles om te gooien. M.a.v. als je een speler elke wedstrijd 48 minuten laat spelen zal hij na een aantal seizoen wel wat meer ervaring hebben waardoor hij iets beter speelt, maar al die tijd dat je hem zoveel minuten geeft zal zijn vorm waardeloos zijn dus niet presteren. Het is dus niet de moeite waard om je minuten aan te passen om meer ervaring te krijgen.
Wat wel helpt is als je speler voor het U21 of NT speelt, of veel bekerwedstrijden (i.t.t. oefenwedstrijden).

Voorgestelde positie
Voorgestelde positie hoeft niets te betekenen, het is wat Buzzerbeater denkt dat de beste positie van je speler is, maar dit hoeft niet zo te zijn. Het is gebaseerd op de salaris formule van de speler, daar zijn er 5 van die gebaseerd zijn op de skills van je speler. De formule die het hoogste salaris heeft bepaald wat de voorgestelde positie is. Als deze heel dicht bij elkaar liggen zal het effect niet groot zijn in het spel; bijvoorbeeld een guard met alle guard skills op 10 zal zowel als PG als SG prima spelen, maar een guard met alles 10 maar passing op 1 (die dus als voorgestelde positie SG heeft) zal wel minder presteren als PG. Uiteindelijk moet je altijd naar de skillset van de speler kijken.

Daarnaast reactie op je eerste vragen voor zover mijn mening afwijkt van de andere reacties;

Trainen
Afhankelijk van hoe snel je dit spel denkt op te pakken, zou ik niet te snel in het trainen duiken, of in ieder geval niet teveel geld daarin stoppen. Het kan vrij lastig zijn om effectief te trainen, en als je dat niet lukt maak je verlies op het trainen van spelers. In het begin heb je maar weinig geld wat veel beter gebruikt kan worden (stadion), dus dan is het wel zonde om geld te verliezen. Later zal je meer geld hebben en ook minder belangrijke uitgaven (stadion compleet), dus dan is het financieel minder zwaar om te trainen.
Ook al zou je meteen beginnen met trainen, na een seizoen of 2 als je het onder de knie hebt zal je toch serieuzere spelers willen trainen, dus dan ga je waarschijnlijk toch wel je eerste trainees verkopen, dus zonde om daar veel in te investeren. Het kan natuurlijk ook zijn dat je het gewoon leuk vind om te trainen en het niet uitmaakt dat het wat meer geld kost, ik zou dan ook adviseren om een maximaal competente trainer te nemen (lvl 3), de hogere kosten gewoon erg veel voor het budget dat je hebt. Trainees van maximaal 25.000, minimaal 45 TSP voor 18 jaar (begin van seizoen) of 55 TSP voor een 19jarige. Daar kan je wel een allstar potentie voor krijgen, als je goed zoekt zelfs superster dus dat zou ik wel proberen. Star is ook prima maar die verkopen minder goed.

Draft
Trainen kost al geld, maar draften is nog slechter financieel gezien. Er is wel een kans dat je je geld eruit haalt, maar daar moet je veel geluk voor hebben. Ik zou aan het begin niet mijn geld hieraan vergokken; je kan voor minder geld eenzelfde of betere trainee kopen op de markt, ook Nederlandse. Weer geldt dat als je het gewoon leuk vindt om te dien is het uiteraard je goed recht om er geld in te stoppen, ik wil alleen zeggen dat het financieel vaak niet uit kan.

Verder ben ik het eens met de andere aanbevelingen!

Last edited by Jeründerbar at 8/24/2016 4:10:16 AM

Wie wil manager dre73 (93439) op weg helpen? Ik had hem gemaild ivm mogelijke NT speler. Ik heb gevraagd of hij die wil verkopen omdat hij nieuw is en het spel nog moet leren kennen. Heb hem alvast wat korte tips gegeven, maar zou mooi zijn als iemand hem wat intensiever kan begeleiden.

Iemand die dit wil doen?

Hij heeft al eerder gespeeld, zo'n 8 seizoen geleden had hij een MVP talent waarbij ik hem begeleidde voor het U21. Hij had daarna nog een draftee die in aanmerking kwam voor het U21, maar die trainde hij niet (meer).

Ik weet niet hoeveel het bleef hangen bij hem, dus ik denk dat hij nog wel begeleiding kan gebruiken inderdaad.

Zou iemand JackyD van Dream Team 2 (38345) ook op weg willen helpen, in ieder geval op gebied van training? De manager heeft een hoop NL talenten (MVP+) gekocht en het zou zonde zijn als die geen optimale training krijgen (2/3 posities of misschien zelfs team training).

Ik heb al veelvuldig contact met JackyD. Hij kreeg Van der Zanden bij het begin die nu bij Coenta speelt. Daar heb ik met hem over gesproken en sindsdien regelmatig contact over van alles en nog wat.

ik heb me deze week aangemeld voor buzzerbeater en ik zou best een buddy kunnen gebruiken die me kan helpen in het spel.

Wij hebben al wat contact gehad met elkaar dus als je wil kan ik wel je buddy worden. Brand maar los ;)

Ik heb Stephan wat tips gegeven via pb. Stel je vragen gerust op het forum, heb geduld (geef geen onnodig geld uit), ga lekker trainen met een level 4 trainer en een paar jonge trainees (minimum allstar met 18 jaar en 50 TSP of 19 jaar en 60 TSP) en leer beetje bij beetje het spel kennen.