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Io mi sono lamentato anche dei GM, di Domenico, della Cupola, della lentezza di crescita dell'esperienza, dei minutaggi in caso di WO, degli incentivi ai nazionali, della gestione dell'ultimo minuto, di Pericle, di Verri/succhinho...e ti tutto quello che non ho citato (e che ringrazio) ma che ora non mi viene in mente. E' bello lamentarsi! Se si dice che va sempre tutto bene non s'impara un fico secco ammenoché non si sia arguti come voi e io non lo sono.

E sull'economia posso dire che sono stato tra i primi a far notare certe cose che sono state confermate dalla news di ciarls ad inizio stagione. Si può dire che serviva preavviso prima di introdurre queste modifiche così si potevano spendere tutti i soldi nel palazzetto e non risolvere nulla, ma le modifiche servivano. Quindi lamentarsi all'epoca serviva, ma come oggi ci sono gli ottusi che non vedono più in là del loro naso, all'epoca c'era chi sosteneva che allenare è bello quando loro si sbizzarrivano con il mercato. Oggi quelli lì chiagnono perchè non possono comprare.
E secondo te è facile stare tranquillo e non rispondere a tono?

Poi tengo a precisare, visto che è la seconda volta che lo dici, che nonostante ci siano state lamentele sugli acquisti da 8M, le modifiche sono state fatte perchè i BB hanno notato delle cose, non perchè ci hanno dato retta, purtroppo la cosa è molto diversa.

A me sta bene anche il fatto dell'asta, l'unica cosa pernso che se partecipo a un asta per ingaggiare un allenatore allora vorrei avere la possibilità di rivenderlo

Per altro facevo una piccola ricerchina sui nuovi specialisti con specialità e le offerte piu alte sono tutte o quasi di gente di V -.-
ho visto un utente di V offrire 200 e piu k per un portavoce con specialità di livello 5.
E poi si lamentano -.-

Sul fatto che si sia partiti troppo presto a lamentarsi sugli specialisti ti appoggio, l'ho detto anch'io qualche decina di post addietro, però c'è da dire che se Ciarls sostiene che l'introduzione dei livelli 6 e 7 è stata necessaria per dare la possibilità a quelli di serie basse di avere qualche possibilità di comprare un livello 4-5, insomma i timori non mi sembrano poi così ingiustificati, si è già previsto che i prezzi saranno un pelo alti. Poi ci sono tanti se e tanti ma, ma non si risolvono spiattellando in giro che oggi quelli di A stanno messi peggio di quelli di V perchè è ingiusto e lo trovo irrispettoso nei confronti di chi si è sempre fatto il mazzo a far quadrare i conti. tutto lì

Il segreto è avere otto grandi giocatori ed altri quattro che incitano come pazzi.

If we didn't create a few of these level 6 and 7 staff members, we believe it would have been very difficult for smaller teams to have an opportunity to buy level 4 and 5 staff.

if doctors discover that they can get a huge signing bonus for being level 4 and specializing in massage, they might become very interested in going to level 4 colleges and learn massage. This is something we've considered and implemented when building the system, but something that will take effect on a much slower timescale than the initial rush of money into the market.

New staff members are introduced every day, all at one time. Their auctions are set-up to end at various times of day, several days in the future.