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Tope Jugador Franquicia

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302732.35 in reply to 302732.32
Date: 3/1/2020 6:17:44 AM
Ziuwari
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Eso es cierto, pero a medias. Los pases contribuyen mucho al cap siempre que el juego te ponga al jugador en cuestión como B. Si no lo es, es una skill que va prácticamente gratis y cuanto mas alta mejor.

No es así con los rebotes, que sí que contribuyen al cap ya sea el jugador en cuestión un B o un P.

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302732.37 in reply to 302732.35
Date: 3/4/2020 1:50:36 AM
El Garito
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Estoy contigo y por ello pienso que el cap al final es por tema salarial, tambien eso de que las habilidades de bases no perjudican en tema salarial a los interiores y viceversa es lo que hace que este juego tenga emocion a la hora de crear jugadores.
tengo una duda con este jugador que esta en el mercado ahora mismo pero es historico:
(44807776)
seria idoneo aprovechar la posicion de AP para subir habs de base y asi evitar esa subida de sueldo o seguiriamos dando interiores ?
y viceversa cuando es un base subir interiores para lo mismo

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302732.38 in reply to 302732.37
Date: 3/4/2020 8:43:04 AM
Ziuwari
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No hay un plan grabado a fuego para cada jugador, esto va a gustos ... pero desde luego si a ese jugador que has puesto se le quiere controlar el sueldo al tiempo que se le mejora como jugador, lo suyo en mi opinión sería darle pases, si.

Con lo de dar habilidades interiores a jugadores exteriores ojo, que el TI desde hace varias temporadas sí que sube el sueldo. Es como los rebotes.

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302732.39 in reply to 302732.38
Date: 3/4/2020 8:48:59 AM
El Garito
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Perfecto, despues de unas temporadas de inactividad algo se me tenia que pasar jajaaj

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302732.40 in reply to 302732.2
Date: 3/5/2020 6:00:42 AM
Folgado Lakers
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Acabo de leer este hilo y discrepo con algunas cosas:

1. La estimación del Buzzer-manager está basada en una fórmua de salario totalmente desfasada y sirve de poco. Puedes utilizarla para orientarte de forma muy general, sobre todo si no tienes mucha experiencia entrenando, pero es poco fiable.

2. Además, el Buzzer-manager no considera que dentro de los potenciales hay subniveles. Entre un JF de subnivel bajo y subnivel alto puede hay una diferencia de potencial más grande que entre un SE bajo y un JF alto.

3. El SOS, por sí mismo, no influye en el cap. Lo que influyen son las habilidades que llevan el peso del salario. Si tú a un P de 50k de sueldo le metes 15 niveles de pase, eso no cambiará apenas el sueldo y no modificará su posición con respecto al cap. Si le metes una subida en RB, subirá de sueldo y se acercará al cap.


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302732.41 in reply to 302732.40
Date: 3/5/2020 2:54:26 PM
El Garito
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la conclusion entonces es que el cap es el salario y que cada potencial tiene un salario tope independientemente de como gestiones las habilidades

From: GrFlur
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302732.44 in reply to 302732.43
Date: 3/9/2020 9:26:01 AM
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Salario y cap de potencial usaban fórmulas muy similares, por no decir las mismas.

Cuando decidieron cambiar las formulas de los salarios, dejaron claro que no iban a modificar las formulas del cap de potencial.

Por lo que queda claro que el cap del potencial queda limitado a las habilidades importantes por posición.

La manera más visible que tenemos para decidir si un jugador está capado es observar el salario. Ya no es fiable al 100% pero es suficientemente aproximado.

Un Pivot jugador franquicia con salario de 50k estará más cerca de caparse que uno de 25k.
La mejor manera de saber si está capado? 10 semanas de entreno (48min + entrenador 5) y si no sube, sospecha. (Dependiendo de la edad y los elásticos sospecha por la 5-6 semana y usa las siguientes para verificar)

Howl to the Moon, you won't regret it.
From: KM-Jorx

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302732.45 in reply to 302732.43
Date: 3/14/2020 1:49:43 AM
El Garito
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Eso es porque la STH esta mal repartida