BuzzerBeater Forums

@ De Kandidaten, Gaan jullie op vakantie deze zomer, en zo ja hoe denk je dit op te lossen? Zullen er hierdoor problemen optreden of is maakt het niets uit.

Das een makkie. Ik ga niet...:D Ik heb mijn vakantie zodanig gepland in Mei zodat ik me volledig kan concentreren op de NT...:D

Enne een Iphone doet de rest..:D

@ De kandidaten: Ik zou graag zien, dat de communicatie tussen de NT-Coach en de scouts verbeterd wordt, omdat die (als het goed is) het meeste over een bepaalde spelersgroep weten. Dit ligt natuurlijk niet alleen aan de Coach, maar ook aan de scouts, maar toch. Zouden jullie dit ook willen verbeteren? Zo ja, hoe?

@Arsjitekt: Binnen Hattrick ben je ook erg actief. Zowel LA als coach van een DIII team. Beide van deze jobs vergen (soms) veel tijd. Hoe ga je dit alles combineren met het bondcoach-schap van BB NT-Nederland?

Toen ik NT coach was in het laatste seizoen; heb ik met Patjebono besproken dat het een logische zet was om de scoutingsorganisatie over te hevelen naar de coach van de U21...Aangezien zij daar het meeste baat bij hebben...en zoals bij voetbal; NBA en Major League zullen door nauw communicatie de talenten gevolgd worden en bijtijds overgeheveld worden naar de senioren...

Communicatie staat bij mij hoog in het vaandel; dus mocht je een mening hebben kan je altijd mailen(scout; newbie; coach). Ik heb altijd iedereen gemailed en hield van tijd tot tijd contact met de coaches van de NT spelers...Maar ook met Patjebono en via de fora...

Puur uit nieuwsgierigheid hoor, maar waarom gaf je eerst het bondscoachschap van Nederland op voor het bondscoachschap van Japan en doe je nu weer hetzelfde andersom?

Ik gaf het op omdat we dachten dat het tijd was om een ander user in NEDERLAND te laten proeven hoe leuk het is om het te runnen. We hadden onze stinkende best gedaan om NEDERLAND op de kaart te brengen..Maar tegelijkertijd voelden we ons verantwoordelijk om de community in Nederland levendig te houden en leek het ons een goed idee om het team fris door een ander te laten regelen en de community kennis te laten maken met een ander coach. Stiekum in de achtergrond wisten dat er goede potentiele kandidaten waren. Dus waarom niet? Met trots stapte we af.. maar vlak voor de deadline begon het toch te kriebelen en zocht ik een totaal nieuwe uitdaging...We hadden NEDERLAND echt vanuit het niets opgebouwd met fantastische coaches en was benieuwd of ik het ook voor een ander land kon doen...Helaas is het NIPPON verhaal niet zoals NEDERLAND..maar toch tevredenheids percentage van boven de 70%.

En waarom ik terug ben is dat ik het nog steeds leuk vind. En NEDERLAND toch een beetje als familie beschouw...:D Zoals Van Gaal zegt: het is mijn droombaan..:D

Ik heb ook nog wel een vraagje voor Rijswijker... hoe denk je deze termijn in te gaan vullen? Is het gevaar niet aanwezig dat na 6 seizoenen NT's coachen achter elkaar jouw denkwijze wat meer bekend wordt bij opponent-coaches? De vorige keer aan het einde van je termijn als NT coach hebben we op het EK tactisch een paar keer het onderspit gedolven, hoe wil je dat nu voorkomen? (Niets wegnemend van het feit dat ik die periode nog steeds als zeer succesvol acht!) Beschouw je het bondscoachschap van Japan als succesvol? Waarom deze keer opgegeven voor Nederland ipv Japan?

3Point; eindelijk ben je er..:D

Het gevaar van voorspelbaarheid? Neuh; geen coach die mijn hele carrier heb kunnen volgen..en ik heb geen voorspelbaarheid want dat hangt echt af van de spelers die ik in mijn hoede heb...En ik zorg echt wel dat ik niet te pakken ben op alleen outside of inside...:D Zoals reeds eerder vermeld..Het team wordt begin geselecteerd op outside en inside/aanvallend en verdedigend..zodoende waren er voorheen spelers niet geselecteerd die te monoskilled waren....De Ruskas..zeg maar..Toen was het nog wel noodzakleijk om hem af en toe op te stellen..

Toegegeven er waren (een paar) wedstrijden verloren op taktisch gebied....so what; who cares...Vraag aan de insiders hoeveel we hebben gewonnen op taktisch bedied...Dus .

Een coach moet durven en nooit behouden spelen..dat er wedstrijden verloren waren; leren we alleen maar van. En gelukkig mag ik me prijzen dat je het ook suc6vol acht...:D

Suc6vol in NIPPON. Enerzijds ja; ben met 70+% weggeaan en veel met coaches gepraat; echter is het een hele prille community en geen opvolgers; er zijn gaten dus de lichtingen zijn niet goed geprogrammeerd...Iets wat ik hiero in NEDERLAND ook constateer...Niets ten nadele van Hammer..maar je bent eenmaal ook afhankelijk van de coaches...Vandaar dat ik de nieuwe regels van BB als NT coach zijnde het zeer waardeer!!:D

Mijn stem heb je, Arsjitekt!

Niet dat ik vind dat de vorige BC gefaald heeft maar verandering van SPijs doet eten whatever that means.

Zet hem op tijger! Froijen staat tot je beschikking, gebruik hem dus ook e niet zoals die faler van U21 die hem in de finale nie opstelt. Dat was natuurlijk nie so slim.

Ik heb een weekend lang op hem in moeten praten in de kleedkamer. Hij wou zich niet meer beschikbaar stellen voor het NT, pffff. Nah ja, zet hem op.

Mijn stem heb je niet maar ik juich het zeer toe dat er iemand kandidaat stelt...Ik vind het belangrijker dat de community leeft dan dat ik hem win! Ik was net zo trots toen Thijs hem won en het team nog suc6voller had gemaakt!

Whatever the result; ik heb respect voor je Arsitekt! En bergijpelijk Donkey; elke wedstijd LOOK INSIDE spelen is ook saai...:D hahah

Maar ik was heel tevreden over huidige coaches, al heb ik wel op Arsjitekt gestemd. Niet persoonlijk verder.

begrijpelijk hoor! Ik dacht ik maak ze eens wakker want het is een hele eer om NEDERLAND te leiden...

No hard feelings...

Hoe gaan jullie om met de Mutual Tie? deals. Zal je ze zelf voorstellen / accepteren? Ga je ze aannemen en breken als je dit nodig acht?

Hoe gaan jullie om met de Mutual Tie? deals. Zal je ze zelf voorstellen / accepteren? Ga je ze aannemen en breken als je dit nodig acht?

Gezien de hele discussie vorig seizoen; zie ik geen deals meer komen..of je moet ze maken waarvan je zeker bent dat je wint ook al is de kans er dat ie ze verbreekt..Ik sluit niets uit. maar ben niet iemand die het voorstelt en dan verbreekt...dat gaat tegen al mijn principes in..

Hoe gaan jullie om met de Mutual Tie? deals. Zal je ze zelf voorstellen / accepteren? Ga je ze aannemen en breken als je dit nodig acht?

Indien nodig, ja. Ook al ben ik er niet voor het sluiten van zulke deals en helemaal niet voor het breken van deze deals.

er zijn gaten dus de lichtingen zijn niet goed geprogrammeerd...Iets wat ik hiero in NEDERLAND ook constateer...Niets ten nadele van Hammer..maar je bent eenmaal ook afhankelijk van de coaches...Vandaar dat ik de nieuwe regels van BB als NT coach zijnde het zeer waardeer!!:D

Hallo Rijswijker,

Een vraag over de programmering: op welke manier denk je de aanwezige gaten te kunnen vullen?

Wanneer ik de huidige selectie van het NT bekijk, valt het me op dat het qua PG en SG niet echt hosanna is. daarbij kijk ik dan naar de salaris/leeftijd combinatie en los van Rick D. valt het me wat tegen.

Overigens zou ik dezelfde vraag ook graag door Arsjitekt beantwoord zien.
ik richt hem aan jou, vanwege het citaat en omdat ik je opponent al uit de competitie ken en zijn coach kwaliteiten van dichtbij heb mogen ondergaan;)

Je hebt het goed gezien; Ik wil een plan opzetten dat we op elke positie minstens 1 moeten die intensief getraint wordt. En dat op elke jaar..

Nu constateer ik ook hiaten op plekken en leeftijden. Ik zou willen introduceren dat elke lichting 18-jarigen op elke positie een geidentificeerd wordt. ZODAT je later ELK jaargang iig de 5 posities worden gedekt! Italie gezien de aantallen users kan dat zelfs op elk plek meer dan 1. Ik zal al blij zijn als we op elk positie 1 hebben die continue intensief getraint wordt.

Ik zal het niet alleen doen; maar ben in de achtergrond al met een shortlist bezig. Wie zich aangespoken voelt kan me een BB mail sturen..

We moeten de hiaten echt snel weer dichten...