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Nuovo sistema specialisti

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52103.359 in reply to 52103.357
Date: 10/12/2008 4:54:05 AM
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Ci sono due o tre cose interessanti in quello che c'è scritto in global
prima cosa:charles ha chiarito che da un lato sarà più difficile prendere uno specialista d'alto livello,dall'altro lato scompare il fatto degli sfigati che si iscrivono e beccavano per le prime settimane specialisti di lievllo che andava da 1 a 6(cioè nulla

If we didn't create a few of these level 6 and 7 staff members, we believe it would have been very difficult for smaller teams to have an opportunity to buy level 4 and 5 staff.

Poi che sebbene la quantità di specialisti messa ogni giorno nel sistema dovrebbe essere sempre la stessa,questi si adatteranno alle richieste di mercato(e quindi presumibilmente sulle special skill)e quindi vedremo un maggior numero in futuro di specialisti con abilità,specie i Pr e il medico
if doctors discover that they can get a huge signing bonus for being level 4 and specializing in massage, they might become very interested in going to level 4 colleges and learn massage. This is something we've considered and implemented when building the system, but something that will take effect on a much slower timescale than the initial rush of money into the market.

e poi ultima cosa:specialisti sranno inseriti ognni giorno,parola di BB-Mike

New staff members are introduced every day, all at one time. Their auctions are set-up to end at various times of day, several days in the future.


Last edited by Steve Karenn at 10/12/2008 4:55:27 AM

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52103.360 in reply to 52103.355
Date: 10/12/2008 4:57:08 AM
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Se ha detto questo ha detto una cazzata secondo me. Innanzitutto anche introducendo ogni settimana tanti specialisti lvl6 e 7 quanti ne sono stati introdotti questa settimana (cioè 13 allenatori, 19 medici e 18 portavoci ), avoglia ad arrivare al punto che uno di IV o V (soprattutto in Italia) potrà prenderlo. E poi sarebbe bastato semplicemente mettere più specialisti lvl 4-5 no?


Charles ha motivato l'introduzione di specialisti di livello 6 e 7 come un modo di rendere accessibili quelli di livello 4 e 5 anche a chi non ha un top team.

Peccato che in tutto gli allenatori di livello maggiore o uguale a 5 sul mercato siano meno di 60.

Posto che - mi ripeto - fare previsioni è intrinsecamente difficile (e in questo caso ancora nemmeno ragionevole, dato che mi mancano dei parametri, come l'aumento di massima degli stipendi, il cui ordine di grandezza è stato chiesto da più parti in global), sottolineare qualcosa che pare già evidente, tipo il basso rapporto tra il numero di buoni allenatori e il numero delle squadre attive, non mi pare una bestemmia o una cosa che dovrebbe disturbare più di tanto...

Se disturba, scusate...

Ciao
Giuseppe

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52103.361 in reply to 52103.357
Date: 10/12/2008 5:03:23 AM
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No, ti spiego io un ragionamento ancora più semplice:
-l'unico specialista per la quale una persona mediamente intelligente potrebbe prendere in considerazione uno specialista sopra a lvl 5 è l'allenatore.

-al momento c'è UN allenatore lvl 7 in circolazione, che è come dire che non ce ne sono. Uno non cambia nulla negli equilibri del gioco. Se anche ne introducono un paio a settimana, nel giro di una stagione se ne arrivano ad avere una trentina, che non bastano manco per metà della gente che partecipa al BBB, figuriamoci per tutti quanti quelli delle serie A, II, III, che continueranno a prendere allenatori lvl.5 (togliendoli comunque a quelli delle serie basse). Tempo che il numero di lvl 7 arriverà ad essere intorno alla centinaia, lo stipendio di quelli creati all'inizio sarà talmente alto (almeno a giudicare dalle parole di Charles, che ha fatto intendere che prevede che un allenatore potrà essere tenuto per un paio di stagioni circa), che saranno sempre gli stessi a tornare sul mercato per i livelli 7. In pratica tutti gli utenti di serie II, III, e della bassa Serie A non entreranno mai in lizza per il livello 7.

-il discorso per i livelli 6 è praticamente lo stesso, in quanto non ce ne sono tanti di più (16 al momento), e i costi per accaparrarsene e sostenerne uno secondo me saranno sempre troppo alti per giustificare una differenza così lieve di allenamento.

-e comunque, ragionando su cifre ipotetiche..se ci sono 200 allenatori lvl.5 e 15 allenatori lvl.6/7, oppure ce ne sono 215 lvl.5, la percentuale di questi che "arriverà" agli utenti delle serie basse è sempre la stessa. Non cambia nulla.

-tutto ciò sempre partendo dal presupposto SBAGLIATO che gli utenti delle serie alte in tutto il mondo navighino nell'oro.

-e tutto ciò tenendo presente che il discorso di Charles è smentito dai fatti: ora come ora, delle offerte per gli allenatori lvl.6 o 7, la metà viene da utenti di serie IV sparsi per il mondo.

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52103.362 in reply to 52103.361
Date: 10/12/2008 5:14:38 AM
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- Non sapendo di quanto sarà l'effettiva incidenza degli specialisti non so come puoi sostenere che l'unico che una persona intelligente può tenere in considerazione sia l'allenatore. E se il pr liv 7 vuol dire avere il 50% in più di tifosi? Come puoi essere così certo?

- - - - Però molti spenderanno una barca di soldi per i livelli 6-7, perchè vogliono il meglio, perchè sono temerari, perchè sostengono che il top sia meglio del flop, perchè credono che tra 3 giorni si potranno vendere anche gli specialisti, perchè sono niubbi...chi lo sa. Fatto sta che molti punteranno al massimo lasciando scoperti alcuni dei liv 5. Oggi ci sono pochi specialisti in giro, ma se l'uscita è settimanale ci sarà comunque una ricerca del livello massimo lasciando i livelli medi più liberi.

- - il fatto che oggi ci siano molte offerte da parte di utenti di IV non significa che saranno loro gli aggiudicatari di quelli specialisti. Potrei anch'io fare un'offertona su uno specialista sicuro che verrà superata solo per vedere a che cifra verrà venduto.


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52103.363 in reply to 52103.361
Date: 10/12/2008 5:20:34 AM
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DIO MIO!!!

praticamente quasi 200 post da leggere, li ho saltati pressochè tutti a piè pari...

per cui basta teoria, voglio pragmatismo, e risposte concrete:

1) ho l'allenatore a livello 5, me lo tengo e sticazzi? (già credo che la risposta sia sì)

2) ho il medico livello 2, me lo tengo?

3) viceversa tentare di prendere un portavoce sfigato con specialità mi sembra sia una strada percorribile, no?

4) rispetto a prima spenderò 2k in più di stipendi...dal momento che sono stipendi della settimana prossima, possiamo già supporre che gli aumenti saranno di circa 2k a settimana per tutti e 3 gli specialisti?

e ora passo a puntualizzazioni invece che a domande

1) la storia dei draftati migliori in A piuttosto che nelle serie piccole è una strunzata megagalattica.l'esito dello scouting di 2 stagioni dice che i giocatori "potenzialmente" interessanti per la nazionale appartenenti alle prime 3 serie si contino sulle dita di una mano. addirittura penso che le II non ne abbiano pescato uno dico uno coi requisiti giusti...

2) hattrick fa cagare, giovedi faccio partitella e vinco contro uno di V che aveva 4-5 livelli di difesa in più rispetto al mio attacco, ieri alla prima di campionato perdo 5-1 contro uno che ho sopravanzato in ogni valutazione senza l'uso di tattiche particolari da parte di entrambi

3) chi vuole jaro verscek?

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52103.364 in reply to 52103.363
Date: 10/12/2008 5:30:35 AM
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1) il liv 7 usa la frusta che può venire comoda in molte situazioni. Io ti consiglio il liv 7

2) il liv 7 dopa i giocatori, vai sul 7

3) il liv 7 tiene i diritti di tutte le TV (La7 ovviamente in primis) e le moviole, ed è presidente della federazione arbitri...fai te

4) gli aumenti sono inversamente proporzionali all'andamento dell'ultima settimana di borsa


1) Chiarito il fatto che i draftati sono uguali per tutti è naturale che siano maggiori come numero quelli di serie inferiore, forse perchè ci sono più di 1000 V contro 5 serie tra A e II?

2) vero

3) scambio con Alexander Abu? :D

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52103.365 in reply to 52103.363
Date: 10/12/2008 5:32:37 AM
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1)Certo.

2)No. A meno che non ci dobbiamo incontrare nei playoff.

3)Esatto. Lvl.2 con specialità!!

4)Mi sembra prematura come supposizione.

1bis)Non vedo come si possa anche solo ipotizzare che i draft pool di serie A siano migliori. Chi dice ciò e ancora sta giocando è un fesso 2 volte.

2bis)Hattrick fa cagare perchè ho avuto 5 infortunati nelle ultime 3 partite. Ma le ho vinte tutte! ;)

3bis)Io (accetti un "pagherò"?)

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52103.366 in reply to 52103.365
Date: 10/12/2008 5:36:53 AM
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1bis) a rigor di una certa logica non è così assurdo pensare che i draftati aumentino di livello all'aumentare della serie. Se ne discusse già tempo addietro per far sì che il draft mantenga un certo interese anche per le serie alte. Si disse però che se i draft restano così, uguali per tutti, gli utenti di serie bassa avranno sempre a disposizione un certo capitale che altrimenti avrebbe perso di valore con il passare delle stagioni. Quindi andrei un pò più cauto ad esprimere apprezzamenti che potrebbero ritorcersi contro ;)

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52103.367 in reply to 52103.362
Date: 10/12/2008 5:41:35 AM
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- Si certo...come no..il il 50% in più di tifosi..poi mi deve anche ampliare il palazzetto a sue spese però..
A parte che per ora di portavoce lvl 7 non se ne vedono, anche quelli di lvl 6 stanno andando via o a prezzi accessibili a chiunque (quelli senza specialità), o a prezzi assurdi (quelli con specialità)..talmente assurdi che prima di recuperare quei soldi in biglietti venduti passano stagioni e stagioni.

-Si, molti lo faranno. Ma molti delle serie basse come di quelle alte. Anzi, lo stanno già facendo.

-No, ma se vedo che uno di serie IV ha messo già 1 milione su un allenatore lvl.6, questo mi fa capire che la situazione non è tanto drammatica nelle serie inferiori, e che non è mica detto che tutti quelli di serie A corrano a prendersi il lvl 6 o 7.

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52103.368 in reply to 52103.361
Date: 10/12/2008 5:41:38 AM
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C'è da dire che molti hanno già il livello 5 come allenatore e non penso che lo cambieranno per un altro di pari livello (Io sono una di quelle, mi tengo stratta l'allenatore che mi hanno affibbiato anche se ha già di base uno stipendio più alto) quindi i vari allenatori di livello 4 e 5 sono a disposizione per gli sfigati che ancora hanno un allenatore inferiore!!!
Stanotte (visto che non sapevo proprio che beeeppp fare) sono andata in global cercando (diciamo pure arrancando) di leggere quello che è stato detto. Charls, per me, ha reso perfettamente l'idea con la metafora del giocattolo nuovo: gli specialisti di liv6/7 sono dei giochi nuovi appena immessi sul mercato e chi ha i soldi da parte e voglia di sperperarli li sta usando per poter giocare per primo con il giocattolo nuovo, man mano che aumenterà l'offerta i prezzi crolleranno e quindi saranno più accessibili!!!
inoltre (sempre in base a quello cheho capito in global) adesso effettivamente gli stipendi degli specialisti sono inferiori a quelli del vecchio sistema (tranne qualche sfigata eccezione, vedi me) e se uno divide ciò che paga per l'ingaggio per le 14 setttimane della stagione sommate allo stipendio settimanale avrà all'incirca lo stesso stipendio che pagava in precedenza per uno specialista di pari livello!!!
ha aggiunto inoltre che gli specialisti con stipendio minore dovrebbero essere ingaggiati a un prezzo maggiore di quelli a stipendio maggiore, così dice la logica (ovviamente si parla sempre a parità di livello) e anche in questo modo dovrebbe bilanciarsi il mercato
Ripeto per me l'unica incognita rimane l'aumento salariale settimanale, e per quello dobbiamo solo aspettare, poi possiamo parlare!!!

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52103.369 in reply to 52103.365
Date: 10/12/2008 5:41:52 AM
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Secondo me l'errore fondamentale di BB-Charles è quello di pensare che chi gioca a BB si comporti come un soggetto economico razionale.. è una pura illusione, a BB gioca (anche) gente che non sta a farsi mille seghe mentali per calcolare esattamente la differenza tra vecchi e nuovi stipendi e offrire l'esatta differenza nell'asta.

Ci sono diversi manager inesperti/incompetenti/svogliati che arrivano e offrono per avere l'allenatore liv 6-7 e dire che ce l'hanno più grosso del tuo..
Quindi è inutile aspettarsi che i prezzi rimangano costanti come dice lui, gliel'ho scritto pure in global.

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