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Où as-tu lu que j'ai dit que je comptais être à la tête de l'EDF en Saison 60 ? J'ai lancé le projet sur proposition de BusterKeaton. Je le pilote pour le moment du fait de ma fonction. Et c'est tout. Maintenant, à voir des complots partout, tu en trouveras toujours.

Je ne parle pas de complot (votre grande marotte, a vous les bien pensant de BB), juste d'un énorme foutage de gueule, vous appelez des managers a former pour la NT des profils souvent atypiques et couteux qui seront mal revendu et la plus part du temps, source de résultats médiocres et d'une équipe déséquilibrée.

Alors oui certains formateurs d'extérieurs s'y retrouvent puisque les salaires sont bas (et je parle pas de l'AS a 33k en EDF A qui fait un beau pied de nez aux proprio de vrais AS)

Mais pour tout les autres, ceux qui forment les intérieurs ultra couteux et tellement facile a contrer en ligue avec un peu de DI tu leur promet quoi, la faillite assurée? 10 saisons en L4 ? un bisou sur le front ?

Moi, ce qui me dérange c'est que toi qui as si bien réussis avec l'EDF tu te permette de mettre en marche un projet de 12 saisons, c'est quand même énorme.

Plutôt que de te retirer sans faire d'esbroufe, non, il faut que tu te laisse encore une porte ouverte vers un futur 'heureusement que j'étais la", je ne vous supporte plus et la communauté non plus d'ailleurs.

Donc je continu à appelé les managers qui comme moi s'en balek de l'EDF a boycotter la formation de joueurs pour l'EDF et d'aller former pour d'autres pays bien plus saints au niveau des staffs.

Mais pour tout les autres, ceux qui forment les intérieurs ultra couteux et tellement facile a contrer en ligue avec un peu de DI tu leur promet quoi, la faillite assurée? 10 saisons en L4 ? un bisou sur le front ?

Former un intérieur avec des secondaires (10-11 DE / 7-11 PA) en attaquant les primaires jusqu'à 16-17 SI / 16-17 DI / 12 RE (soit environ 80K de salaire) est très largement faisable en III et peut s'avérer lucratif (tiré 3M du mien en début de saison passée)

je ne vous supporte plus et la communauté non plus d'ailleurs.

T'es bien mignon, mais si tu pouvais éviter de parler pour les autres ça serait bien aussi.

Mais pour tout les autres, ceux qui forment les intérieurs ultra couteux et tellement facile a contrer en ligue avec un peu de DI tu leur promet quoi, la faillite assurée? 10 saisons en L4 ? un bisou sur le front ?

Former un intérieur avec des secondaires (10-11 DE / 7-11 PA) en attaquant les primaires jusqu'à 16-17 SI / 16-17 DI / 12 RE (soit environ 80K de salaire) est très largement faisable en III et peut s'avérer lucratif (tiré 3M du mien en début de saison passée)

Sur ses trois millions, quel est ton bénéfice réèl, soyons claire pour les managers qui se laisseraient tenter par le chant des sirènes ?

En imaginant que ton joueur vienne de la draft (investissement dérisoire 0€)
Achat d'un entraineur minimum exceptionnel (1M5)
Achat d'un entraineur adjoint exceptionnel (350k minimum juste pour deux saisons)
Salaire du staff de minimum 60k par semaine pour les deux entraineurs et qui va en montant de semaine en semaine

Bon je vais être ultra sympa et vais t'octroyer un bénéfice d'1M pour 7 saisons, sur ce joueur (bien qu'en réalité cela soit bien moins environ 0€ en fait).

Tout ça pour le vendre une farm, deuxième compte d'un de nos ancien GM ou LA je sais plus, c'est d'une tristesse.

Franchement, sans aucune formation de joueurs français, sans chercher à former un énorme salaire (le plus gros a été de 105k je crois), je suis riche... très riche... et toutes mes infra sont au maximum. Alors question bénéfices si il y à bien un profil de joueur peu ou pas lucratif c'est les gros salaires Français destinés à la NT.

Former pour l'EDF c'est dire ok a tout ceux qui on cadenassés les forums français depuis 10ans, exclu les plus actifs des forums, magouiller les élections et les débats pour en arriver a des élections ridicules et vide de tout contenu.
Tu sais ceux qui quand tu te retrouve dans leur ligue te motse deux fois dans la saison juste pour bien te montrer que tu n'est pas le bienvenue dans "leur" ligue.

Franchement, non merci.

En imaginant que ton joueur vienne de la draft (investissement dérisoire 0€)

Achat $ 150 000

Achat d'un entraineur minimum exceptionnel (1M5)

Entraineur Avancé moins de 15-20K de salaire généralement acheté autour des $ 100 000

Achat d'un entraineur adjoint exceptionnel (350k minimum juste pour deux saisons)
Salaire du staff de minimum 60k par semaine pour les deux entraineurs et qui va en montant de semaine en semaine

Cela n'a pas été le cas

Tout ça pour le vendre une farm, deuxième compte d'un de nos ancien GM ou LA je sais plus, c'est d'une tristesse.

Je n'en sais pas plus que toi à ce sujet, tout ce que je sais c'est que ça progresse bien et que ça se rapproche gentiment du potentiel A


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Je ne vais pas rentrer dans la polémique mais j'ai tenu son salaire jusqu'au 40K dans sa dernière saison chez moi, ce avant que la mise à jour ne le donne à 80K (vente à ce moment-là).

J'ai jusque-là joué essentiellement avec la MS minimum ou légèrement au-dessus dans les différentes ligues que j'ai fréquenté : tout dépend donc de la stratégie de ton club et la mienne était la pré-formation d'un joueur potentiel NT avant de basculer sur d'autres prospects.

Les managers de haute-division n'ont pas envie de s'embêter avec les secondaires (a fortiori dézonner un gros salaire avec un joueur inutilisable ou presque) et se "sacrifier" peut s'avérer lucratif (un ligue III qui est actuellement en tête de sa ligue et quasi 1 pied en ligue II était également dessus) : cela a été mon cas, me permettant de contrôler son salaire, de me maintenir honorablement et d'engranger de bons bénéfices.

L'argent récolté lors de cette vente constitue désormais un matelas pour acheter 2/3 joueurs m'aidant à franchir un cap à terme.

Dans mon cas le bénéfice net est donc uniquement amputé par le salaire de mon staff (réparti par ailleurs sur l'ensemble des autres joueurs qui en ont bénéficié) !

Pour ce qui est du dernier paragraphe, je t'ai formulé une proposition il n'y a pas si longtemps ...

ce que j'ai du mal à comprendre surtout, c'est pourquoi çà serait moins cher de former un joueur NT d'une autre nation ? je parle de joueur équivalent à un joueur NT français, pas d'un joueur NT d'une micro-nation qui peut etre selectionné à 30k de salaire...

achat, entraineur, staff, évolution du salaire etc, tout doit être globalement équivalent

Last edited by manu5494 at 1/30/2020 12:18:37 PM

Former pour l'EDF c'est dire ok a tout ceux qui on cadenassés les forums français depuis 10ans, exclu les plus actifs des forums, magouiller les élections et les débats pour en arriver a des élections ridicules et vide de tout contenu.
Tu sais ceux qui quand tu te retrouve dans leur ligue te motse deux fois dans la saison juste pour bien te montrer que tu n'est pas le bienvenue dans "leur" ligue.

Euh on est dans un jeu libre a ce que je crois, on peut former un haut potentiel sans se sentir sacrificiel ni martyr de la cause misereuse
La problématique est que l'EDF doit concourir contre une bonne cinquantaine de pays en Continental et plus d'une centaine dans ce monde BB avec chacuns cette farouche entreprise de sortir les joueurs les plus forts possibles dont acte!
Ok on peut faire jouer des intes a 50K pour contenter le plus grand nombre et faciliter les formations et finances de tous mais arretons d'esperer des victoires

Qui clique sur "Enchère" ?

Qui clique sur les menus déroulants en dessous de "Choisissez votre entraînement" ?

Qui clique sur "Valider la composition" ?

Qui clique (deux fois) sur "Vendre" ?

Pas les managers qui scoutent, sélectionnent, conseillent, manipulent, complotent...
Pas les managers qui savent gérer mieux que les autres.
Pas les managers qui soutiennent les Edf, ni ceux qui s'en branlent.

Le seul qui clique, c'est moi et vous ne pouvez pas savoir le bien que ça me fait de savoir que c'est moi.