BuzzerBeater Forums

puo' essere, inizia a inviare per posta le referenze e le raccomandazioni

-Lunghi: abbiamo due campioni totali, dietro manca un pò il ricambio, però vedo buon materiale tra i giovani e ciò è bene. sappiate che il futuro di Fanesi è attualmente nebuloso, nel senso che a breve sarà senza fissa dimora :( comunque resta il nostro settore forte...sarebbe bello avere una AG come si deve, praticamente Arco ma con 3-4 livelli in più nelle skill lunghe.

Gestione del roster: ahimè, qui purtroppo è difficile. a volte interagisci con manager impeccabili, a volte con teste di cazzo, a volte con gente che prima conquista la tua fiducia dopodichè se ne sbatte e ti rovina il giocatore... a volte il manager impeccabile pecca all'improvviso e ti trovi il giocatore di turno fuori forma. non ho soluzioni magiche in merito, posso solo dire che il cittì deve essere un instancabile comunicatore.

Scusa, parli di Arco come prototipo di AG, parli di comunicazione.......però in 2 stagioni non ho ricevuto manco mezza mail dal ct della nazionale.

non me la prendo.
la mia risposta mi pare onesta: dobbiamo puntare a 100 per ottenere 90, non puntare a 90 per ottenere 88.
non è che sto dicendo che abbiamo sbagliato tutto, che i nostri allenatori sono degli ingrati nemici della nazione ecc. cercavo solo di analizzare quali giocatori a mio avviso ci sono necessari per migliorare il roster della nazionale, così possiamo provare a tirarli su, cosa che certo è difficile ma non impossibile.
giusto per fare un esempio: abbiamo trovato un signore che allena un lungo di 226 cm fuoriruolo, dandogli minutaggi pressochè sempre perfetti e pagandogli uno stipendio di 400k settimanali per schierarlo play, tutto ciò di sua spontanea iniziativa. direi che a questo punto possiamo dire che quasi nulla è impossibile :)

qui mi trovi un pò in fallo e non lo nego.
in merito alla comunicazione, sono una fava. si può fare molto di più di quello che ho fatto io, e ovviamente mi auguro che il prossimo citì sia un instancabile scrittore di bbmails. io odio scrivere (e il fatto che stia scrivendo una tesi lunga come Guerra e Pace da circa un anno non aiuta) e ho finito per mandare una mail in meno piuttosto che una mail in più. mea culpa.
riguardo Arco, a inizio mandato ho dato per assunto che avesse smesso di allenarsi. credo di averlo deciso arbitrariamente :P non mi piace scrivere mail del tipo "dai allenalo ancora un pò dai", ma è una cosa che va fatta necessariamente. mancanza mia non averlo fatto in questo caso, a prescindere da quale risposta mi avresti dato.

mandato fallimentare, via a pomodori marci!

mi volete in nuguria?

Sai che saresti il benvenuto.

Certo, dopo la misera figura fatta in questi due anni, dovrai accontentarti di fare lo scout dei neo-draftati 19enni portaborracce, però con buona volontà e un pò di fortuna potresti anche diventare vice del capo-scout, cioè io.

e per il momento, se mp se ne va, anche unico scout

Il problema è che arrivati a un certo punto o si punta ad allevare un campioncino per la NT o si punta ad essere competitivi , difficilmente le due cose coincidono, ben venga chi sceglie di allenare campioni per le NT e hanno tutto il mio rispetto

certo, ed è compito preciso del cittì (da me non sempre adempiuto) di premere affinchè vengano allevati i campioncini per la NT. se poi il proprietario ti dice picche perchè vuole essere competitivo fa nulla, però è doveroso provarci sempre.

ed anche evitare che vadino da luser potenziali NT player :p

non me la prendo.
la mia risposta mi pare onesta: dobbiamo puntare a 100 per ottenere 90, non puntare a 90 per ottenere 88.
non è che sto dicendo che abbiamo sbagliato tutto, che i nostri allenatori sono degli ingrati nemici della nazione ecc. cercavo solo di analizzare quali giocatori a mio avviso ci sono necessari per migliorare il roster della nazionale, così possiamo provare a tirarli su, cosa che certo è difficile ma non impossibile.
)

Ed è quello di cui si stava discutendo con te,infatti
Il discorso alla fine verte sul fatto di creare giocatori particolari,e specialisti per riuscire a battere le altre squadre
Nel settore nani ad esempio le figure che mancano sono quelle della guardia super-tiratrice e del play che non abbia mancanze pesanti rispetto agli altri nelle skill primarie
Per crearli bisogna otimizzare le risorse che abbiamo a livello di allenamenti,disponibilità ad allenare i giocatori e così via
Se i nostri specialisti sono più scarsi degli specialisti avversari,e pur allenandoli non vengono rafforzati i loro punti di forza,finiamo per creare un sacco di volte lo stesso giocatore,skill più,skill meno,anche per quanto riguarda resistenza e tiri liberi
Appunto quello che è spesso successo nell'under con il discorso del play(e con tutto il rispetto se Gerry sta ancora lì,qualcosa non ha funzionato)
Pensi di riuscire a convincere qualcuno ad allenare quella ap interna come vorresti tu,e secondo te varrebbe la pensa di spendere la disponibilità di un allenatore(anche economica) di allenare un giocatore del genere?

@Repetti:lo conoscerai meglio il discorso di Zezo,ma il tuo intervento non aveva francamente aggiunto niente,sappiamo che meglio è un giocatore,più è caro e più si vince;quindi perchè farlo?

Last edited by Steve Karenn at 6/22/2010 8:53:21 AM