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training ja, wobei das bei den aktuellen Spielerpreisen, fast auch ohne geht(allerdings sollte man es mitnehmen). Die Arena halte ich zur generierung der einnahmen aktuell für wichtiger, und da kann er noch sehr viel extra rausholen.

Der alterschnitt finde ich nicht schlimm, die spieler sind sehr günstig und der Wertverlust geringer als bei den meisten jüngeren Spielern mit der selben Qualität.

Wertverlsut ist hierbei ja nichtmal das Thema. Ob der nun 150.000 oder 200.000 kostet...wen kümmert's? Allerdings haste mit diesen Spielern und der 5000er Halle keine Möglichkeiten, dir mal ernsthafte Verstärkungen zu besorgen. Genau da kommt das Training ins Spiel. Du machst dir selber, was du nicht kaufen kannst.

Und wenn du erstmal 2-3 vernünftige Spieler hast, ist das Fundament geschaffen. Die kannste nämlich auch mal verkaufen, um dir von den Erlösen was anderes, noch besseres zu verpflichten. Das kriegste mit den 34 jährigen Centern sicher nicht hin. Deswegen auch die irrelevanz des Wertverlustes. Wo nichts ist, verlierste auch nichts. Das die Halle vergrößert werden muss ist selbstverständlich. Die bringt dir nur irgendwann auch nichts, wenn deine Truppe nur noch in der Altherren Liga mitmischen kann.

ein Spieler mit 10 Rebound ist genauso gut mit 21 wie mit 34, und aktuell gibt es schon ordentliche Qualität im Alter und der alte hat oft noch gratis XP.

ich denke allerdings das wir das gleiche meinen, er muss sich schauen das er mehr einnahmen mit der Arena mitnimmt und auch mit Training erlöse einfährt, wir ordnen die prioritäten nur andersrum.

Denke auch. Ich find's eben wichtiger, auch Wert im Kader zu schaffen und sei es nur für Notzeiten. Das haste mit den richtig alten Spielern einfach nicht. Und wenn die skills mit 33/34 wirklich rapide krachen gehen, guckste irgendwann doppel doof aus der Wäsche. Salopp gesprochen.

Den 21 jährigen in deinem Beispiel verkaufste irgendwann, vielleicht für 400.000, packst die zu deinem Ersparnissen (aus der größeren Halle) und kaufst dir einen mit 14 Rebound. Wenn du den 34 jährigen verkaufst, muss dein Sparstrumpf schon dicker sein. Was selbst (gut) ausgebildetes ist ein Anlagevermögen für den Verein. Darauf sollte man am Anfang wirklich nicht verzichten.

Ob der Klassenerhalt drin ist, kannst du erst sagen wenn du die neue Liga kennst, aber rein von den Gehältern her solltest du eine Chance haben und versuchen sie zu nutzen ! Ansonsten kann ich mich den beiden anderen nur anschliessen. Du solltest als erstes deine Arena ausbauen, weil du sonst viel Geld verschenkst.

Letztlich bestimmt die Arena ob du wirtschaftlich und damit auch sportlich erfolgreich sein wirst ! Der Kader ist sicherlich "sehr erfahren" ;-), aber ich finde vollkommen in Ordnung auf ältere Spieler zu setzen um Kosten bei den Transfers zu sparen. Nur solltest du dir überlegen 2-3 junge Spieler (18-19) die du trainieren kannst zu holen.

In deiner Liga sind nur 8 aktive Teams, das heißt mit etwas Glück kannst du vielleicht einen brauchbaren Draftpick bekommen, der sich zu trainieren lohnt. Ansonsten wartest du eine Saison, den deine Draftposition dürfte nach der Aufstiegssaison wesentlich besser sein. Du mußt halt nur Geld für das Scouting n die Hand nehmen.

Ich würde so vorgehen:

1. Aufsteigen (ganz wichtig) ;-)
2. Schauen was du beim Draft erwischst
3. Arena ausbauen
4. Ins Scouting investieren
5. Die bessere Draftposition nach der nächsten Saison nutzen und einen guten Pick zum trainieren erwischen

Nur solltest du dir überlegen 2-3 junge Spieler (18-19) die du trainieren kannst zu holen.

wobei man auch 2 ältere Trainees nehmen kann(20 Jahrealt), die man noch weiter verbessert, ich denke grade nach einen Aufstieg wird es schwer frisch gedraftete Spieler durchzuschleppen. Der dritte für die Auswärtsspiele oder leichten Cupgegner/scrimmage kann dann gut ein ganz junger sein.

Natürlich sind 20-jährige auch ok.

Er soll seine Trainees ja nicht als Starter einsetzen. Da würde ich an seiner Stelle in der nächsten Saison bei seinem Konzept bleiben und weiter auf ältere Spieler setzen !