1. Twój średni przychód musi być wyższy niż Twoje wydatki (pomniejszone o ulgę treningową. Ulga treningowa to różnica pomiędzy sumą obecnych pensji, a sumą pensji z chwili zakupu zawodników).
Przykładowo:
- przychód 200.000 - wydatki 150.000 = brak podatku,
- przychód 200.000 - wydatki 250.000 - ulga treningowa 100.000 = brak podatku,
- przychód 200.000 - wydatki 250.000 i brak ulgi = 50% podatku od 50.000.
Podatek nie jest naliczany w pierwszym tygodniu sezonu, a dla nowych drużyn w ciągu pierwszych 4 tygodni gry.
2. Pensja każdego członka personelu (lekarz, trener itp) wzrasta co tydzień.
Inaczej niż pensja zawodników, którą "oblicza się" na nowo tylko pomiędzy sezonami.
3. Minimalna wartość, którą płacisz co tydzień na pensje zawodników (taka sama dla każdej drużyny z tej samej ligi).
Przykładowo, dolna granica pensji w lidze to 100.000:
- drużyna z sumą pensji zawodników 120.000 - będzie płacić 120.000 (bo to powyżej minimum),
- drużyna z sumą pensji zawodników 80.000 - będzie płacić 100.000 (bo to minimum).