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Naja, eine klare Trennung(U21 od NT), wenn die Spieler grad frisch geschlüpft sind, wäre nicht schlecht. Bei meinem MVP wurde auch zu Anfang von einem Scout empfohlen A-Skills zu trainieren, damit er in der U21 spielen kann...er hatte ein paar U21-Spiele...danach habe ich erst angefangen B-Skills zu bauen, was extrem schwer ist und keinen Spass macht. Leider war ich damals zu unerfahren...erst B wäre viel besser gewesen.

Ausserdem wundere ich mich manchmal bzgl des ein oder anderen Spielers in der NT, dessen Mitwirken ich mir fast nur durch Lobbyismus erklären kann.

Btw: Zum Thema -Ausbilden durch Teams in den unteren Ligen-: Es ist ein Witz, dass horende Summen für 18/19-jährige ausgegeben werden, aber nahezu fertige Spieler(die nunmal 25+ sind) nur Angebote von ein paar 100k bekommen. Der Trainingsaufwand wiegt meiner Meinung nach deutlich höher, aber für solch Arbeit sind sich viele Bundes-/ 2t-Ligisten zu schade.

Angebot und Nachfrage würd ich mal sagen .....

Ja, es geht immer nur darum, aber ob es angemessen und klug ist, bleibt eine andere Sache. ;)

Irgendwann ist man LEIDER dazu gezwungen seinen traini als 4 Ligist zu verkaufen da er zu teuer wird oder man zerstört seine Karriere und trainiert nicht weiter

Deswegen macht es Sinn erst die b skills zu trainieren und danach die a skills um ihn solange wie möglich zu behalten .....

Und ein sinnvoll trainierter Spieler bringt auch mehr als 100k Verkaufserlös ....wenn man nur dies skills hochklappt ist er nur einer von vielen ...weil viele denken hohes Gehalt iSt auch gleich hoher wert

Last edited by Spenski at 11/29/2012 10:55:53 PM

Wie sollen sich die meisten IV. Ligisten die besten trainees leisten?

Die besten trainees kosten mindestens ne million und um optimal zu trainieren sollte schon ein 6er Trainer her, das können sich die meisten Vereine in der IV. Liga nicht leisten.

Außerdem fehlt denen die Erfahrung oder sind Beratungsresitent:-(

"Wer also so einen Trainee zieht, der bekommt im besten Falle eine Million, er bezahlt sie nicht..."

Jo...und wer seinen Draftie sofort verkauft bekommt auch ne mio oder mehr. Schon komisch. Würden die 4t-Ligisten die viel Energie in Training investieren müssen auch dementsprechend entlohnt werde, gäbe es vielleicht auch mehr die es systematisch machen würden...und dies wird doch immer gefordert. ;)

"Wer also so einen Trainee zieht, der bekommt im besten Falle eine Million, er bezahlt sie nicht..."

Jo...und wer seinen Draftie sofort verkauft bekommt auch ne mio oder mehr. Schon komisch. Würden die 4t-Ligisten die viel Energie in Training investieren müssen auch dementsprechend entlohnt werde, gäbe es vielleicht auch mehr die es systematisch machen würden...und dies wird doch immer gefordert. ;)

sorry, aber dann trainierst du falsch. wenn ich meinen hars jetzt auf die liste stelle, würde ich mit sicherheit 2,5 bis 3,0 mio kriegen, ähnliche spieler gingen zuletzt so weg. und zwar weil ich nicht nur skills hochgeprügelt habe, sondern er sehr sehr ausgeglichen geskillt ist und nen 2,08m mann der in fast allen außenskills ne 10 hat oder ein 1,80m mann der in allen innenskills ne 10 hat wird halt entsprechend honoriert. Also für richtiges training wird man honoriert......

Der Streit bringt doch eh nix.

Außerdem sind's längst nicht nur unbekannte Manager, bei denen MVPs+ verloren gehen. Ich könnte jetzt auf Anhieb den Namen zweier ehemaliger Bundesligisten nennen, die im augenblicklichen 21er-Guardjahrgang Talente vor die Hunde haben gehen lassen.