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El potencial se justifica muy pocas veces a mi parecer, pues un potencial 9 o 10 pocas veces es aprovechable sin perder dinero.

Para que un jugador sea bueno, no solo requiere una habilidad, sino 3 como minimo (un pivot con def interior, tiro interior y rebotes), y mantenerlas todas sobre nivel 13 (limitado por el potencial jugador-estrella) requiere bastante tiempo.

Personalmente, dado que no me gusta entrenar a jugadores sobre los 20 años, el potencial MVP o Historico, solo los pagaria cuando sea un jugador chileno con proyeccion y quiera aportar al pais; y el potencial Jugador-Estrella solo cuando la estatura y habilidades me permiten proyectar al jugador a niveles altos en el plazo estipulado.

Seamos honestos, si vemos la seleccion vemos un monton de jugadores con potencial 6 (Allstar) que muy pocos equipos podrian mantener sanamente... realmente es necesario que un equipo de IV, III, II o incluso DIMAYOR pague mas por un potencial que dificilmente usara?

naa si estaba molestando.

Estoy de acuerdo contigo. Hay que planificar de acuerdo a tus circunstancias actuales y las expectativas que tengas para la temporada.

yo esta temporada tengo planificado por el momento entrenar 5 jugadores, 1 MVP, 1 Jugador Franquicia, 2 Allstar (uno de los viejos y otro de los nuevos) y 1 Suplente.
Ya veremos como me va y si el Suplente sufre las consecuencias de su potencial lo vendre a comentar a final de temporada.

creo que la mayoria cuando le sale un jugador del ddraft con buen sueldo buenas hablidiades sale con potencial bajo,y los que tienen potencial alto les salen jugadores con habilidades bajas..todavia no le encuentro la gracia al potencial, puede ser a equipos que esten disspuestos a pagar sobre 30 o mas de sueldo por un jugador, pero para nuestra realidad llegando a niveles de 11, o max 12 estamos piola no?