Je suis tout à fait d'accord pour dire que la barrière entre échec et réussite (tu as écris réussite et succès, j'imagine que c'est ce que tu voulais dire) est fine. Pour moi la médaille n'est pas le Graal absolu, c'est surtout la manière qui compte, car tu peux rater cet objectif tout en ayant fait des choix optimaux. Parfois on est juste inférieur à l'adversaire...et je n'ai pas de doute sur le fait que toi et ton staff vous vous êtes bien creusés les méninges à chaque fois. Juste, vu les discussions en cours, je voulais essayer de proposer quelques pistes pour essayer d'améliorer les choses.
Et tout à fait d'accord aussi avec Piebar quand il parle de la perception des autres managers, de ce que cela renvoie. Pour moi c'est aussi une composante du poste de sélectionneur à prendre en compte. Ya forcément un peu de diplomatie à faire.
Last edited by Smidge at 11/13/2024 4:57:26 PM