BuzzerBeater Forums

Está claro que has respondido de la forma mas válida posible pero quizá para mí no la mas correcta. Todos tenemos siempre unos objetivos a principio de temporada y si nos basamos siempre en el de "partido a partido" esá claro que alguien sorprenderá positivamente y alguien no lo hará.

No has planteado aún cuáles puedan ser los objetivos reales?

Pues contando que los 3 últimos europeos hemos hecho semifinales, eso debería ser el objetivo; pero lo dicho en el anterior post... Sin conocer la plantilla poco se puede decir.

ningun jugador de los 3 ultimos europeos jugara este ...

Eso está más que claro, y de ahí mi primera respuesta.

Pero más o menos es indicativo del nivel de jugadores que formamos los managers de la comunidad y el nivel que somos capaces de dar como selección, pero evidentemente cada temporada hay un jugadores y de ahí la dificultad de la Ñ21.

Una pregunta para los dos, o tres o los que hayan. Es bastante subjetiva. Imaginaos que tenéis a vuestra libre disposición a dos jugadores de 18 años recién salidos del draft. Ambos leyendas, uno que mide 2.21 y tiene las 4 de abajo respetables y las de arriba pésimas y ridículas. El otro, un exterior que mide 1,83 y tiene las de arriba respetables y las interiores todas pésimas o ridículas.
Quiero saber vuestro plan de entreno hasta que tengan 21 años. Evidentemente cada jugador estará en un equipo distinto.

Pues sinceramente, en manos del manager estará que camino escoger... pero por muy leyenda que sea, si tiene multipésimos en las secundarias para la Ñ lo veo más que complicado, por lo que intentaría meter primarias un par de años, y pulir alguna secundaria con 20, para volver a meter primarias a tope a los 21 y aprovecharlo para la Ñ21. Caso distinto sería tener 1 o 2 habilidades en pésimos, como fue el caso de mi jugador Company los cuales se pulieron con bastante facilidad.

De todos modos, con el staff que estamos formando creo que cada uno de los scouts es lo suficientemente válido para orientar a los managers y no hay nada mejor en esta vida que tener la confianza suficiente en alguien para delegar ciertos "trabajos"; si bien es cierto que decidiremos intentando buscar un consenso y orientación conjunta hacia una meta.

Yo voto al que prometa barcos y furcias. Que después de tropecientas temporadas seguimos cayendo en los mismos discursitos de siempre.

Estais todos esperando ha que aparezca el garito de "Jorx Falcone" en accion, decir la verdad, todos hablais de las elecciones pasadas!! (party)

Todo es factible, el tema es, como se plantee, yo que lo he vivido de cerca:

- Diaz y Saurin: 2 jugadores históricos que fueron Ñ21 y que podrán llegar a ser Ñ si bien, ambos con 22 años rondaban los 100k. Creo que no es el modelo ideal, pero estos al menos con 21 no eran mancos monoskills y se pudieron seguir entrenando, bien porque hubo y siguen llevándolos entrenadores dispuestos a asumir reposiciones y porque no tenian tantas tantas lagunas (aunque uno de los anteriores tenía DE 2 en su día)...

- Mir: un histórico que llegó a la Ñ21 como alero y que todo parece indicar acabará en la Ñ como AP. Quizás este modelo sea el más correcto, o el más asumible, el de jun jugador alerizado a los 21, que a partir de ahí va puliendose de camino a lo que debe ser. Y que hasta pasados los 25 no pasó de 50k de salario. Pio Muñoz (del mismo manager) llevo un progreso similar en este caso de A a P.


Yo, personalmente que he visto lo que había, no soy partidario de los monskills a la italiana/rusa. De mandar un historico a los 200k de sueldo con 22 años, si bien un histórico no debe ser descartado de nada y al final es el manager el que también puede decidir que hacer.
Y no nos engañemos un P de 60k de sueldo puede llegar a la Ñ21, hacerse muy completo y ser útil para esta sin volverse prohibitivo.

Saludos

Oye iver, ¿Cómo ves llevar ambas selecciones a la vez? La grande y la pequeña.

No es coña......bueno un poco si.