Nyilván nem lehet ilyeneket csupa 1-es kiegekből kihozni. Viszont az NT az akár 6-8 szezon darftját is átfoghatja (feltételezve ugye, hogy nem vonulnak vissza 28-30 évesen) Tehát ha akarunk mondjuk 6 ilyen embert ecs/c posztra, akkor ahhoz szezononként átlagosan 1 ilyen ember kell, és még az is belefér, ha minden 3-4. szezonban nem jön ilyen draft.
Ide kapcsolódik: elég nagy probléma, hogy a legjobb draftok bot csapatoknál kötnek ki. Suggestions fórumban javasoltam, hogy a bot csapatok ne vegyenek részt a drafton, így ha nem is jó helyre, de legalább emberi csapatba kerül minden esélyes. Őket még talán rá lehet beszélni, hogy eddzenek, vagy adják el a draftoltjukat (még ha drágán is), míg a botnál ugye alapból elveszett a játékos, se edzés, se eladás. A másik ötlet, hogy a bot csapatok tegyék piacra a draftoltjukat (véletlenszerű időpontban a draft utáni 3 napban bármikor) a fizetés tízszereséért és aki nem megy el, csak az marad náluk. Ha egyetértetek, erre az üzenetre
(254401.8) írjátok már be, hogy "agreed", vagy nyomjatok +1-et, vagy valahogy jelezzétek, hogy jó lenne, ha megvalósulna. Köszi.