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Est ce que quelqu'un pourrait nous dire comment procéder.

On peut définir une organisation type pour éviter de faire des bêtises ?

Pour ma part, je dois admettre que je préférais l'ancien système. Moins complexe, certes, mais il m'avait toujours souri et je n'avais jamais eu besoin de mettre plus de 10.000 par semaine.

J'ai eu la chance de pouvoir démarrer le jeu en milieu de saison donc j'accède à une équipe en déconfiture, ayant toutes les chances de finir dernière et donc de bénéficier du premier choix de la prochaine draft. Alors avec mes 50.000 dollars bonus chaque semaine en tant que nouvel arrivant, j'en profite pour mettre 40.000 dans le nouveau système. Et plusieurs points me semblent à éclaircir:

Tout d'abord comme quelqu'un l'a déjà dit, quand on est dernier, difficile de se ruiner en scouting. Parce que 40k par semaine, ça représente un bon petit joueur en un mois et demi. Et si seulement c'était gage de sureté...

Que l'on ne puisse pas scouter tous les joueurs me semblent être une évidence, ce n'est pas une science exacte, mais avec l'ancien système, on était à peu près certain de ne pas se marcher dessus et de pouvoir tomber sur les joueurs que nous avions envisagés. Je ne pense pas que le nouveau système puisse permette à la majorité de pouvoir scouter des tas de joueurs. Je prends mon cas, je sais qu'au bout du compte j'aurai trois, voire quatre joueurs scoutés de façon maximale, si on fait ça bien et qu'on procède avec méthode et le camp, les tailles, etc, méthodiquement. Le hasard du premier système n'est plus de mise!

Donc imaginons que je pioche en...10ème. Avec trois joueurs scoutés au max je ne vais pas aller bien loin et j'aurai de grandes chances de me retrouver avec des gens minables sans potentiels. J'ai vraiment l'impression qu'on y perd au change, même si le concept est devenu vraiment interactif. Pour l'instant je me demande si je vais vraiment profiter pleinement du premier choix.

Donc imaginons que je pioche en...10ème. Avec trois joueurs scoutés au max je ne vais pas aller bien loin et j'aurai de grandes chances de me retrouver avec des gens minables sans potentiels.

N'étais-ce pas déjà le cas avant ?

Imagine que tu as dépensé 10k chaque semaine, tu auras donc un total de 28 points.

En faisant le camp des perles cachées tu peux avoir le potentiel + l'age + la taille d'à peu près 18 joueurs (je ne sais pas si ce chiffre varie). Derrière il te reste 18 points te permettant donc d'avoir les infos complètes de 9 joueurs de ce camp. Donc avec un investissement minimal tu peux avoir les informations complètes de 9 joueurs je trouve ça très correct c'est quand même quasi 1/4 des jeunes dispos.

Trop de joueurs utilisent la réunion des futurs draftés alors que c'est un truc qui ne devrait être utilisé que par ceux ayant mis 40k dans le scouting et avec un choix parmi les premiers.

Le nouveau système est moins avantageux que l'ancien pour les équipes inscrites en cours de saison puisqu'il n'y a plus de points gratuits. On n'est plus à mi-saison, on a déjà entamé le dernier tiers.

Perso, ça ne me parait pas intéressant financièrement que tu investisses gros sur cette draft. Tant pis, c'est trop tard. Tu auras quand même 3 joueurs et peut-être un qui sera quand même bon. Un gros investissement ne te permettra peut-être pas de faire des choix moins hasardeux, ce serait un pari, à toi de voir :)
Les sous que tu n'auras pas dépensé dans la draft, tu pourras les utiliser ailleurs, même éventuellement pour acheter un jeune joueur sorti de la draft de quelqu'un d'autre.

Dans l'absolu, si je continue sur ma lancée et que je continue de dépenser 40k par semaine pour le scouting, j'aurais 12 points. J'aurais effectivement peut-être dû essayer la détection des perles cachées plutôt que les tailles et âges mais ça me semblait la meilleure idée. Ça l'est surement mais avec un peu plus de marge...

Donc en fait, me conseillez-vous plutôt d'assurer le coup et le premier choix avec une détection des perles cachées ou de continuer sur ma lancée et d'espérer que les joueurs que je n'ai pas encore étudié se révèlent énormes, maintenant que j'ai l'âge et la taille de tous les joueurs?

Le marché des transferts c'est sympa mais j'adore la draft, j'ai envie d'avoir un joueur à moi, sorti du centre de formation, et récupéré par mes soins

Edit: Pour ceux qui ont essayé les perles cachées, combien avez-vous recensé de très bons potentiels en moyenne?

Last edited by Mr Pig at 9/1/2010 4:18:48 AM

J'ai vu dans un post précedent que sur les 18 joueurs que tu recenses,un gros tiers étaient des joueurs niveau 4-5 ballons.
Perso, j'ai choisi les tailles et je me heurtes au même pb que toi Mr Pig ;-)

Pour moi la réunion des futurs drafté vaut le coup quand tu recherches un type de joueur bien défini dans une optique bien claire.
Si tu cherches un pivot à gros potentiel à former chez toi par exemple. Autant chercher sur les joueur de 18 ans avec la taille la plus grande possible (dans ce cas la réunion des futurs draftés à un intérêt). Si c'est avoir un gros potentiel pour faire une bonne vente (quasiment pas d'intérêt de prendre la réunion).

Les stats des matchs ne reflètent qu'une petite partie du potentiel et niveau actuel du joueur, c'est juste histoire de se faire une idée grossière.

Personnellement je m'attache surtout à découvrir de bons "potentiels", parce que tomber sur un mec de niveau 5 ballons, soit 4k de salaire ou plus, et voir un potentiel "cireur de banc", ça frustre un peu quand même.

Alors qu'un mec de 2k de salaire mais potentiel franchise player ou de cet acabit, après quelques ups bien sentis, il pourrait largement mieux se vendre que l'exemple sus-cité.

Si t'as besoin absolument d'un joueur pour compléter ta rotation, prends le 5 ballons niveau. Si tu veux te faire de l'argent, prends un bon potentiel. Mais oublie les stats de match.