BuzzerBeater Forums

Grappig dat je zegt dat ik een jong team heb, want ik was in de veronderstelling dat mijn team redelijk op leeftijd begon te raken en ik juist op zoek moest naar jong bloed. Tot welke leeftijd is het te adviseren spelers vast te houden voordat ze echt aan vervanging toe zijn?

Als ik van mijn huidige selectie uitga, is de leeftijd van mijn team het komende seizoen als volgt:

Starting 5
PG: 26
SG: 30
SF: 31
PF: 30
C: 27

Bench
PG: 29
SG: 31
SF: 22
PF: 28
C: 27

Trainee:
C: 19

Wat mijn starting 5 betreft wil ik de PG, SG en C zeker nog enkele seizoenen houden. De rest kan wellicht vervangen. Op de bench heb ik een jonge SF die nog veel getraind wordt en na volgend seizoen hopelijk klaar is voor een basisplaats. De C trainee zal in de loop van het volgend seizoen verkocht worden als hij nog wat betere skills heeft. Ik speel meestal met een redelijk goede bank zodat mijn starting 5 niet te veel minuten hoeft te maken en ik bij blessures niet direct zwaar in de problemen zit. Mijn doel is langzaam maar zeker een beter team te ontwikkelen zodat ik op termijn competitief kan zijn in de hoogste league.

Is bovenstaand een goede approach of kan ik e.e.a. beter anders aanpakken?

Naar mijn mening is het zeker handig om een hele brede bench te hebben, dus dat is zeker een pro. Verder is het zo dat wanneer spelers 30 worden, ze in psychologische waarde gaan dalen met betrekking tot de markt waarde. Dan kiezen managers vaak eerder om geld uit te geven voor een speler, die een dezelfde skillset heeft, en 29 is. Echter zullen de drops in skills vaak plaats vinden vanaf de leeftijd 33. Daarom adviseer ik je, mocht je spelers van die leeftijd categorie aan willen trekken, daar geen long term planningen mee te maken. Zo heb ik heel wat oudjes bij elkaar geschaard om alleen te promoveren. Ik heb ze weer verkocht voor aanzienlijk minder geld dan de aanschaf prijs. Je kan ze natuurlijk wel aanschaffen als je het ook ziet zitten dat ze over een tijd, bij het droppen van de skill set, vanaf de bank kunnen bijdragen aan het succes van je team.

De draft is gearriveerd! Daar is dan ook gelijk alle vreugde weer mee voorbij ;p

Geen draft point gespendeerd dit seizoen maar helaas ook geen lucky picks! Stuk voor stuk prutsers die nu ondertussen alweer werkloos op de bank (thuis wel te verstaan) zitten!

Hier hetzelfde.
Twee stuks ontslagen en de 3e staat te koop.
Een leuke guard als hij 25 cm kleiner zou zijn.
Heb overigens ook geen cent geinvesteerd.

Ik had wel behoorlijk wat gescout dit seizoen maar er zat gewoon niets tussen, 18jarige meervoudig allstar met 45 SP en een 19jarige zelfde potentieel met 48 SP. De 19jarige heeft wel hoog salaris dus misschien dat die wat oplevert op de transfermarkt.

echt een bagger draft bij ons. Volgens mij 1 superster van 19.

Ben dus erg blij met mijn 18 jarige p. allstar met 48TSP en mij 18 jarige allstar met 50 TSP. Nog niet zeker wat ik met ze ga doen.

Ik heb een speler met 54 sp gedraft, alleen potentie role player... want alle langzame skills minstens 5

Edit: en hij is 18

Last edited by 3point king at 1/20/2015 2:43:49 AM

Ik heb geen punten uitgegeven aan de draft. Heb de rest niet bekeken maar ik heb inderdaad een 19 jarige superster gedraft, 53 tsp

Last edited by Cowstreet at 1/20/2015 2:46:42 AM

heb een 19 jarige MVP met 54 SP als iemand interesse heeft om hem te trainen hoor ik het wel...

Volgens mij voor het eerst in de history van het NL team. Is de duurst betaalde speler een guard. Gefeliciteerd Epi met dit mooie hoge loon voor je!