Da hast du leider unrecht ! Manager mit ausgeglichenen Teams sind immer im Nachteil. Ich habe immer ausgeglichene Teams gehabt, weil mir die Idee einfach gefällt, aber wenn du dann auf ein Team stößt das 1 oder 2 "Monster" im Kader hat ziehst du so gut wie immer den Kürzeren. Da nützt dir dann auch eine gute Bank nichts.
Mensch Mensch Herr Essener so schwierig is das doch nicht.
Bedenke das Hauptskills auf allen Positionen ca. 70% betragen/ Nebenskills 30%. Ergo, musst du deine "well rounded" Jungs so bsteln das du enorme Vorteile in den BSkills bekommst ( alles unter Skill 10 gibt dir kein Supermissmatch ) und in den Hauptskills nicht zu weit hinten liegst.
Rebound 14 ist nunmal besser als Rebound 10, da kannst du zehnmal soviel Pass und OD auf Center zb haben wie du willst. Du wirst im Rebound Duell verlieren.
Wenn du versuchst in den Hauptskills nicht zu weit hinter deinen Konkurrenten zu liegen und dir n Vorteil von 6+ Skills in den Nebenskills verschaffst hast du....
...Spieler mit enormen Marktpotential!!
...weniger Teamgehalt als gleichstarke Konkurrenten!!
...keine Ahnung mehr was Abstieg bedeutet!!
...ne Menge Arbeit beim Training!!
...uuuuuuuuuund bald n BBB Titel an der Backe :-DDDD
Cheeriooooooooo