BuzzerBeater Forums

BB Italia > [U21] Guardiamo avanti: POLONIA

[U21] Guardiamo avanti: POLONIA

Set priority
Show messages by
This Post:
00
207756.57 in reply to 207756.56
Date: 2/3/2012 6:38:32 PM
MightyMice
III.3
Overall Posts Rated:
495495
Second Team:
CrazyCrabs
Domanda: in queste ultime stagioni, si è visto che il modello di organizzazione polacco è "vincente". Cosa potremmo/dovremmo copiare da loro (ebbene sì: per una volta facciamo i cinesi e copiamo le cose buone degli altri!) per rilanciarci?

Secondo me creare un sistema di scouting completamente separato dalla gestione tecnica della squadra (nel senso che chi si occupa dello scouting lo fa a prescindere dal cittì, non è lui che decide la squadra di scouting).

Intendi come impostato questa stagione e ancora da migliorare o altro ancora?

This Post:
00
207756.58 in reply to 207756.57
Date: 2/3/2012 6:46:10 PM
AS Barroom Heroes
III.13
Overall Posts Rated:
10421042
Second Team:
Lone Pine Productions
Domanda: in queste ultime stagioni, si è visto che il modello di organizzazione polacco è "vincente". Cosa potremmo/dovremmo copiare da loro (ebbene sì: per una volta facciamo i cinesi e copiamo le cose buone degli altri!) per rilanciarci?

Secondo me creare un sistema di scouting completamente separato dalla gestione tecnica della squadra (nel senso che chi si occupa dello scouting lo fa a prescindere dal cittì, non è lui che decide la squadra di scouting).

Intendi come impostato questa stagione e ancora da migliorare o altro ancora?

Intendo che a prescindere da come viene impostato il sistema, quando non sarai più tu il cittì la squadra di scouting rimane la stessa (anzi, si cerca sempre di avere gente più esperta possibile) e continua il lavoro che è stato impostato.

In sostanza, è impossibile pensare di resettare il sistema ogni 2/4 stagioni ed avere risultati accettabili.

Sarebbe inoltre il caso IMO di individuare dei simil-pollai a cui affidare un paio di 18enni a testa con skill di partenza altine ma soprattutto potenziale alto, da far crescere bene dai 18 ai 21, per poi rivendere e prendere altri 18enni.
Non è possibile trovarsi giocatori che a metà dei 21anni rischiano di essere bloccati con il potenziale.

This Post:
00
207756.60 in reply to 207756.54
Date: 2/3/2012 7:00:24 PM
Overall Posts Rated:
514514
Domanda: in queste ultime stagioni, si è visto che il modello di organizzazione polacco è "vincente". Cosa potremmo/dovremmo copiare da loro (ebbene sì: per una volta facciamo i cinesi e copiamo le cose buone degli altri!) per rilanciarci?


Creare doppi account ricchi, avere pollai ad ufo, GM-xxx accondiscendenti e non farsi sgamare :-)

This Post:
00
207756.61 in reply to 207756.59
Date: 2/3/2012 7:14:35 PM
Overall Posts Rated:
303303
stavate parlando di me?


Qui stanno parlando di cose serie,vogliono valorizzare i giocatori ...non buttarli nel water

Come me nessuno mai!
This Post:
00
207756.62 in reply to 207756.58
Date: 2/3/2012 7:14:58 PM
MightyMice
III.3
Overall Posts Rated:
495495
Second Team:
CrazyCrabs
Domanda: in queste ultime stagioni, si è visto che il modello di organizzazione polacco è "vincente". Cosa potremmo/dovremmo copiare da loro (ebbene sì: per una volta facciamo i cinesi e copiamo le cose buone degli altri!) per rilanciarci?

Secondo me creare un sistema di scouting completamente separato dalla gestione tecnica della squadra (nel senso che chi si occupa dello scouting lo fa a prescindere dal cittì, non è lui che decide la squadra di scouting).

Intendi come impostato questa stagione e ancora da migliorare o altro ancora?

Intendo che a prescindere da come viene impostato il sistema, quando non sarai più tu il cittì la squadra di scouting rimane la stessa (anzi, si cerca sempre di avere gente più esperta possibile) e continua il lavoro che è stato impostato.

In sostanza, è impossibile pensare di resettare il sistema ogni 2/4 stagioni ed avere risultati accettabili.

Sarebbe inoltre il caso IMO di individuare dei simil-pollai a cui affidare un paio di 18enni a testa con skill di partenza altine ma soprattutto potenziale alto, da far crescere bene dai 18 ai 21, per poi rivendere e prendere altri 18enni.
Non è possibile trovarsi giocatori che a metà dei 21anni rischiano di essere bloccati con il potenziale.

Il sistema di scouting coordinato come e' attualmente ha nelle intenzioni la continuità oltre i mandati, volontà dei singoli permettendo. Vorrei che gli scout anche inesperti crescessero e, insieme ai tattici quantomeno, fossero stabili (no spoil system!). Vediamo se riusciamo, sicuramente i polacchi ci sono riusciti.

Per i pollai se Calamai si accatta ad esempio un Montemurro non e' che mi dispiace, di sicuro il manager sviene all'aggiornamento (sai i retroscena). Ma a crearne non so sinceramente, di sicuro parliamo di giocatori sostenibili in II e III (e qualche nano/ap pure in IV).

Sul potenziale ci incartiamo, purtroppo questa stagione gli inchiodati eccellenti ci sono stati, ma allora dobbiamo sincerarci che le leggende finiscano dove vogliamo noi...e su questo le idee sono gradite, di brillanti e legali non me ne vengono al momento.

E non trascurerei il discorso degli allenatori di livello, che male nn fa di sicuro

This Post:
00
207756.63 in reply to 207756.62
Date: 2/3/2012 7:22:40 PM
Overall Posts Rated:
303303
Se posso permettermi una domanda intelligente e ti assicuro che lo e'... non e' che le altre nazioni tipo la _Farlocconia,hanno smesso da un pezzo di allenare col livello 4 per passare a livelli 6 e oltre ?

Bisogna iniziare a creare tripli account fasulli e gestire la nostra nazione in modo anarchica,solo in questo modo potremmo colmare il gap che ci divide da queste super potenze dopate.
Dobbiamo reagire... e per fare cio' mi propongo come GM responsabile degli account cheater.
Ecco quest ultima era una caxxata,e' stato piu' forte di me nonostante la serieta' dell' argomento

Come me nessuno mai!
This Post:
00
207756.64 in reply to 207756.63
Date: 2/3/2012 7:26:43 PM
Hortatus
IV.50
Overall Posts Rated:
13091309
Tralasciando tutte le cose "illegali" che sono venute fuori..
Ci sarebbe qualcuno che ha la voglia di sbattersi per fare qualche conto su quanto potrebbe costare ad una squadra allenare dei soggetti come indicato da Spicy??

This Post:
00
207756.65 in reply to 207756.63
Date: 2/3/2012 7:29:08 PM
Mosche Atomiche
II.2
Overall Posts Rated:
389389
nel mio gruppo di scouting sono più gli allenatori di livello 3-4 che quelli 5-6

e se uno ha per le mani un papabile nazionalino non capisce l'importanza di
avere un allenatore decente,e dice di non voler spendere per prenderlo.
inoltre più della metà degli osservati sono in di V.

From: MFede

This Post:
00
207756.66 in reply to 207756.65
Date: 2/3/2012 7:32:43 PM
Overall Posts Rated:
175175
bè purtroppo per una squadra di BB l'importante è l'andamento della squadra stessa, e secondario c'è il portare in nazionale un giocatore. e l'allenatore di livello alto è completamente inutile in ottica di gestione della squadra

This Post:
00
207756.67 in reply to 207756.65
Date: 2/3/2012 7:35:19 PM
Overall Posts Rated:
303303
nel mio gruppo di scouting sono più gli allenatori di livello 3-4 che quelli 5-6

e se uno ha per le mani un papabile nazionalino non capisce l'importanza di
avere un allenatore decente,e dice di non voler spendere per prenderlo.
inoltre più della metà degli osservati sono in di V.


Immaginavo... il livello 4 col fava-training non vale piu' una ceppa,se si vuole fare il salto di qualita' per raggiungere Farlocconia &company si deve trovare qualche soluzione (e capisco benissimo che e' difficile)

Come me nessuno mai!
Advertisement