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Hallo, ich habe auch eine Frage zum scouten:

Eigentlich suche ich nach großen Jungs. ich habe auch bereits einen vielversprechenden Kandidaten. aber sonst befindet sich kein Spieler über 2,08m auf der Liste und diese sind auch schon alle 19 Jahre. Nun frage ich mich ob diese Größe reicht um daraus einen passablen C/guten PF zu machen. ansonsten gibt es noch rel viele 18 jährige unter 1,90.
ist es sinnvoller die zu draften, dann zu verkaufen um C trainees zu kaufen oder sollte ich die ganze Saisonplanung überdenken um vllt doch guards weiter zu trainieren...

beides ist möglich. ich persönlich würde immer den bestmöglichen spieler draften. dann gegebenfalls transferieren. bei 18-jährigen kostet das potential mehr als das "können". es lohnt sich mehr einen 4-ball-spieler mit potential 5 zu holen als ein 5-ball-spieler mit potential 3.

2,08m reichen locker zum PF/C Training. Aber ich würde es auch so machen, dass man immer die Besten draften sollte und dann notfalls verkaufen, wenn sie nicht ins eigene Training passen. Kann nämlich auch passieren, dass die Skills ziemlich gut aussehen von den Bällen her, aber die Verteilung totaler Mist ist. Dann verkauf lieber die Leute für gutes Geld und such dir am Transfermarkt Jugis, die genau deinem Trainingsvorstellungen entsprechen. Die gibts ja anfangs der Saison massenhaft. Gerade 18jährige mit Potenzial Allstar und halbwegs guten Skills sind relativ günstig zu bekommen. Man sollte halt nur nicht zu gierig werden, sonst bezahlt man sich tot und kann das garnicht ausnutzen.

2.08m ist ne durchaus passable Größe, bei der du sogar noch den ein oder anderen Guardskill trainieren könntest, falls du anstrebst keinen reinen "Brettcenter" auszubilden. Für die Innenskills gilt: je größer,desto schneller das training, aber 2.08 würde ich als ordentlich empfinden und es wird genügend Besispiele geben, die mit ~ 2.08 ziemlich gute "Bigs" abgeben.

Zum Thema verkauf deiner Draftees würde ich abschätzen wie gut die Jungs sind, die nicht ins Trainigskonzept passen und wieviel sie auf der Transferliste bringen. Wenn der Wertgewinn, in Relation zu deinen in Frage kommenden PF/C draftees den du auf der Transferliste erzielen würdest, deutlich ist, würde ich drüber nachdenken, die "wertvolleren" (Guard/SF TRainees) zu draften, um dann n Trainee zu kaufen der von der Größe passt und zusätzlich noch deinen Skillvorstellungen entsprechen kann, da du hier ja sondieren kannst....Wobei der Einfluss auf die Werbeeinnahmen auch immer ne Rolle spielt, da Eigengewächse, ergo gedraftete Spieler, höhere Werbeeinnahmen generieren als hinzugekaufte.

mich juckt aucH noch etwas:

Wie ist das mit der MOTivationsangleichung nach dem gestrigen Spiel? Ist die schon gestiegen/gesunken oder steht das noch aus, da ich noch ne 10 habe heute, trotz normalen Einsatzes gestern und ner tiefen 10 vor dem gestrigen Spiel ( Der vortag war auch ne 10)
Daran anschließend wäre meien Frage, ob sich n guter Lauf der Mannschaft evtl auch auf die Moti auswirkt; dass die Spieler quasi "heiss" sind und es kaum Motiverluste gibt, da ich erwartet hätte , dass sie zumindest auf 9 sinkt.

Die Ergebnisse haben keinen Einfluss auf die Moti, und es müsste schon ein Update gegeben haben nach dem gestrigen Spiel. Dann hast du wahrscheinlich jetzt eine "sehr tiefe" 10. ;)

Meine Frage: Wie ist das nochmal mit der Minutenverteilung bei WO-Spielen?
Bekommt man 48 Min. auf zwei Spieler verteilt? Möchte "pressure" für PGs trainieren und da möglichst keine Minuten verlieren. Eine 3er-Rotation macht aber die Minutenverteilung ganz schön schwierig für die Woche.

Wie ist nochma der aktuelle Gehalts-Inflations-Koeffizient für das Parrot-Tool, bzw. wo find ich das nochmal?

Ah, vielen Dank, auch wenn die Zahl von Joseph mal so garnet zu meinen Gehältern passen mag ;)

Ah, vielen Dank, auch wenn die Zahl von Joseph mal so garnet zu meinen Gehältern passen mag ;)

nix zu danken, musste auch vor ein paar wochen fragen, der gute gentz hat mir geholfen. guckst du hier --> (52397.117)

so wirklich bringts eigentlich nichts den koeffizienten anzupassen. da die gehälter ja sowieso dynamisch sind und noch nicht abzusehen ist wohin sichs entwickelt. ich arbeite mit dem 99ers ding, da hab ichs angepasst und hab noch nen 'alten' gehaltsrechner um nach der alten faustformel ungefähr die potenzialgrenzen einschätzen zu können (wobei meine spieler mal grundsätzlich früher cappen irgendwie)

Caps hab ich kein Problem, aber wenn ein Spieler von mir eine Gehaltsdifferenz von 15% aufweist, bringt mir der Parrot wenig für die Finanzplanung nächste Saison ;)
Naja, muss ich wohl doch aufsteigen, dann stellt sich die Frage erst garnich ;)

Bekommt man 48 Min. auf zwei Spieler verteilt? Möchte "pressure" für PGs trainieren und da möglichst keine Minuten verlieren. Eine 3er-Rotation macht aber die Minutenverteilung ganz schön schwierig für die Woche.

problemlos, du mußt nur starter, backup und reserve zuordnen und der Starter und der Backup müssen unterschiedliche Spieler sein dann verlierst du nicht.

Es ist auch möglich, die starting minuten zerfallen zu lassen und nur die 10 min als Backup zu nehmen wenn man will(natürlich nciht auf trainingspositionen zu empfehlen^^)

Last edited by CrazyEye at 3/16/2011 10:23:15 AM