BuzzerBeater Forums

Ha ha, j'ai déjà donné...

Je pense que toutes les bonnes volontés sont nécessaires. D'autant ques les dispos /motivations peuvent fluctuer dans le temps.

Quant au choix du futur sélectionneur, ce sera le fruit d'une élection donc bon, c'est un autre sujet.

En ce qui me concerne, je me suis lancé dans la formation de 2 HOF français cette saison après avoir surtout formé pour les U21 jusqu'à présent. C'est ma pierre à l'édifice. Je n'ai pas grand chose d'autre à apporter considérant mon manque de connaissance des profils requis en selection A.

Si le débat tourne autour de "lui, oui, mais lui, non", ça ne risque pas de motiver grand monde à participer. Je trouverais ça plus constructif que chacun dise ce qu'il pense pouvoir apporter à l'EDF. Chaque contribution sera la bienvenue, une fois encore.



Last edited by Piebar at 1/8/2022 10:13:44 AM

Je pense honnêtement qu’il faut tirer les leçons de ce qui n’a pas marché :
- des profils cibles à atteindre et choisis dès le début de formation (avec un pôle de joueurs / âge pour pouvoir ajuster les modes de formation qui marchent ou non .. ex : 3 à 4 joueurs draft S55, 3 à 4 joueurs draft S56, 3 à 4 joueurs draft S57 ..., ce qui permettrait une certaine continuité)
- un média permettant aux formateurs d’accéder aux profils des autres joueurs mais fonction du profil visé (ex : formateur d’un INT à PA / CT ne pourrait accéder qu’à cette catégorie mais non aux EXT ou même aux INT plus classiques)
- 1 responsable / secteur ou / profil mais pas nécessairement de personne chapeautant l’ensemble du projet, ceux-ci ne pouvant pas se présenter par ailleurs aux élections comme cela a été le cas lors de l’ODP (de ce que j’ai compris)
- laisser la main au sélectionneur U21 sur l’année des 21 ans (tant que cela n’est pas rédhibitoire ou handicapant) si le profil est un profil majeur de sa génération

@Perpete : ne me fais pas dire non plus ce .. que je n’ai pas dit, merci!

Last edited by JuMax at 1/8/2022 10:29:30 AM

Pour la plateforme, je pense que le plus simple c'est d'utiliser le forum BBF, car il est déjà en place.

Autant en créer un nouveau de zéro.

De toute façon sur BBF trop de managers sont tricards à vie.

Un forum ouvert à tous sera toujours mieux.

La DTN honnêtement et c’est mon avis, je n’y vois que des problèmes !
(J’espère que tu retrouveras mon message dans lequel je critique l’absence de cet organisme mais c’est peine perdue)
Y’aura des conflits d’intérêts comme il y en a eu sur les U21, pour les +22 ans en vue des A c’est différent
Je pense honnêtement que des mecs comme boule / bonato par exemple seraient à intégrer et ne pas se restreindre aux mêmes personnes

Édit : désolé de t’avoir oublié de ma première liste

La DTN ce n'est qu'un acronyme qui définit pas vraiment pour un jeu de management, l'important c'est mettre en place une organisation claire et ouverte à tous, une organisation ou l'on peut débattre même s'engueuler avec pour seul but de faire progresser notre communauté,du moment que de "petits chefs" se sentent pas pousser des "c....." et imposer leurs visions carrés,oui c'est une bonne Idée et ça manque actuellement

Pour la plateforme, je pense que le plus simple c'est d'utiliser le forum BBF, car il est déjà en place.

Autant en créer un nouveau de zéro.

Pourquoi faire ?
Multiplier les plateformes ne fait que diluer la communauté. Avoir un forum externe permet d'éviter les écueils du forum interne de Buzzerbeater : pas fonctionnel et les données "sensibles" sont à la vue des sélectionneurs étrangers. Mais une fois qu'on a un forum externe (ce qu'est BBF donc), créer un forum supplémentaire pour que les gens aient à recréer un énième compte n'a pas vraiment d'intérêt.

Mais bon, la plateforme de discussion est un point secondaire, clairement.

Peut-être pour permettre à tous de participer...puisque BBF n'est pas ouvert à tous.

Last edited by xJeff85x at 1/8/2022 2:46:20 PM

Bien sûr que si...

Alors pourquoi pas.