BuzzerBeater Forums

Ρόλοι (μέρος Β)

Στα παρακάτω αρχεία (excel , libre) απεικονίζεται η 5άδα των βασικών μου την σεζόν 23 σε παιχνίδια που κατέβηκα με Motion και αντιμετώπισα MtM.

(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1374847758) (libre)
(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1374847794) (excel)

Σε αυτό το post και σε άλλα που θα ακολουθήσουν θα γράψω ουσιαστικά το πως εγώ βγάζω συμπεράσματα κοιτάζοντας αυτούς τους αριθμούς.
Για να έχετε μία καλύτερη εικόνα θα γράψω εδώ τα επιθετικά skill των βασικών μου.

Θέση PG (JS 13 , JR 10 , Han 13 , Dri 12 , Pas 13 , IS 7 , Exp 8)
Θέση SG (JS 16 , JR 12 , Han 10 , Dri 13 , Pas 11 , IS 6 , Exp 6)
Θέση SF (JS 16 , JR 9 , Han 15 , Dri 16 , Pas 9 , IS 11 , Exp 10)
Θέση PF (JS 7 , JR 3 , Han 4 , Dri 5 , Pas 8 , IS 11 , Exp 4)
Θέση C (JS 9 , JR 3 , Han 4 , Dri 3 , Pas 5 , IS 12 , Exp 4)

S-factor: Αυτό το κοιτάμε πάντα πρώτα, είναι απλό και ιδιαίτερα σημαντικό. Το S-factor είναι ένας συνδυασμός θετικότητας και όγκου περίπου.
Τι μας λέει το S-factor; Μεγάλο S-factor σημαίνει μεγάλη προσφορά στην επίθεσή μας, μικρό S-factor σημαίνει μικρή προσφορά στην επίθεσή μας.

Όμως τι είναι μικρό και τι μεγάλο για αυτή την κατηγορία;
Παρατηρήστε ότι υπάρχει ένας αριθμός S-factor για κάθε θέση και ένας για ολόκληρη την ομάδα (Team).
Στην ομαδική αξιολόγηση και όταν παίζουμε εσωτερικά συστήματα μπορούμε χοντρικά να βάλουμε τις παρακάτω αξιολογικές κλίμακες χοντρικά:

Άριστη επίθεση 0,22+
Πολύ καλή επίθεση 0,21-0,22
Καλή επίθεση 0,20-0,21
Μέτρια επίθεση 0,19-0,20
Κακή επίθεση 0,18-0,19
Πολύ κακή επίθεση 0,17-0,18
Τραγική επίθεση 0,17-

Προσοχή: Ο παραπάνω πίνακας είναι σωστός αποκλειστικά για εσωτερικά συστήματα! Εάν παίζουμε εξωτερικά συστήματα διαβάζουμε πάλι τον αριθμό αλλά ανεβάζουμε την ομάδα δύο κατηγορίες πάνω. Το 0,177 ομαδικό S-factor είναι μία πολύ κακή επίθεση για εσωτερική ομάδα αλλά μία απλά μέτρια επίθεση για μία εξωτερική ομάδα.

Είδαμε λοιπόν ότι κοιτάμε το ομαδικό (team) S-factor το συγκρίνουμε με το πινακάκι και έχουμε αμέσως μία ιδέα για το πόσο καλή ή όχι είναι η επίθεσή μας.

Τι γίνεται όμως με τον S-factor για κάθε θέση ξεχωριστά (PG,SG,SF,PF και C);
Ισχύουν ακριβώς τα ίδια!!!
Η μόνη ''διαφορά'' είναι ότι στις ατομικές επιδόσεις S-factor πολύ πιο συχνά θα διαπιστώσουμε ακραία καλές ή κακές επιδόσεις.
Στο αρχείο που σας ανέβασα βλέπουμε ότι το SF (0,264) και το SG (0,237) πάνε παραπάνω από άριστα.
Το PG με (0,195) πάει πολύ καλά στην επίθεση (θυμίζω το 2 σκάλες πάνω λόγω εξωτερικού συστήματος)
Τέλος άστα να πάνε το πράγμα στην θέση του PF και C.

Σύνοψη-Συμπέρασμα

Ο S-factor είναι ένας πολύ απλός δείκτης που μας δείχνει πόσο προσφέρει ένας παίχτης (θέση) στην επίθεσή μας.

Πλεονεκτήματα του S-factor: Είναι πάρα πολύ απλός και απίστευτα ακριβής. Π.χ μία ομάδα με 0,15 στην αξιολόγηση αυτή είναι χειρότερη και από τραγική στην επίθεση. Τελεία και παύλα!

Μειονεκτήματα του S-factor: Δεν μας λέει τίποτα απολύτως για την δομή-ρόλους στην επίθεση. Δεν μας λέει δηλαδή με ποιο τρόπο πέτυχε ο παίχτης ή η ομάδα την επίδοση αυτή.

Χρησιμότητα του S-factor: Εγώ να πω την αλήθεια πάντα τον κοιτάω πρώτο από όλους τους δείκτες. Αυτό επειδή χωρίς καμία πολύπλοκη σκέψη παίρνω εύκολα μια πρώτη εικόνα για το εάν η ομάδα ή κάποια θέση τα πάει καλά στην επίθεση.

Πριν προχωρήσουμε εάν γουσταρίζεται κατεβάστε το παρακάτω αρχείο. Είναι πάλι ένα ''κενό'' αρχείο αλλά έχει μικροβελτιώσεις σε κάποια δεκαδικά

(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1375096779) (libre)

(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1375096807) (excel)

Ρόλοι (μέρος Γ-απλή ποσοτική περιγραφή αρχικά χωρίς ανάλυση)

Θα σας είναι χρήσιμο το παρακάτω αρχείο όπου απεικονίζεται μία ομάδα μου πριν από πολλές σεζόν που αγωνίζονταν με Look Inside.

(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1375097038) (libre)
(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1375097334) (excel)

Είδαμε μέχρι τώρα τον S-factor. Απλός, ακριβής αλλά δεν μας λέει τίποτα για την δομή!
Για να κατανοήσουμε λοιπόν την δομή της επίθεσης μας πρέπει να κοιτάξουμε στο πινακάκι Θετικότητα-Όγκοι-Team Work.

Σε αυτό το post απλά θα αναφερθώ στο ποσοτικό του θέματος. Δηλαδή να μάθουμε πόσο είναι π.χ το 0,67 (+). Το πως ''μαθαίνουμε'' την ομάδα μας μέσα από αυτούς τους αριθμούς έρχεται στο επόμενο post. Είναι όμως βασικό να διαβάσουμε αυτό για να μπορέσουμε να συνεννοηθούμε.

Πρώτα για την θετικότητα. Θα μας βοηθήσει ο παρακάτω πίνακας αξιολόγησης (για εσωτερικά μόνο).

Θετικότητα (+)
Πολύ κακή 0,450
Κακή 0,465
Λίγο κακή 0,480
Μέτρια 0,495
Λίγο καλή 0,510
Καλή 0,525
Απίστευτη 0,540

Πρώτα κοιτάμε την ομαδική θετικότητα. Εγώ έχω 0,504 δηλαδή η επίθεσή μου ήταν συνολικά Μέτρια-Λίγο καλή.
Ακολούθως κοιτάμε τις ατομικές επιδόσεις. Πάνω και από απίστευτα στις θέσεις (PF & C), απίστευτα στο PG, κακή επίδοση στο SF και Ο Τιτανικός στη θέση SG.

Ακολούθως θα κοιτάξουμε τον όγκο V. Όπως και πριν υπάρχει ο ομαδικός όγκος και αυτός της κάθε θέσης. Για τα εσωτερικά συστήματα πάλι μπορούμε να συμβουλευτούμε τον παρακάτω πίνακα.

Όγκος V
Κομπάρσος 0,30
3ος ρόλος 0,36
2ος ρόλος 0,42
Φυσιολογικός 0,48
Πρωταγωνιστής 0,53
Θέλει δύο μπάλες 0,58
Σπανούλης 0,63

Εδώ ο ομαδικός όγκος δεν έχει τόση μεγάλη σημασία. Μας δίνει απλά ένα μέτρο του πόσο γρήγορη ή αργή είναι η επίθεσή μας. Ο ατομικός όγκος όμως έχει μεγάλη σημασία.
Βλέπουμε ότι η ομάδα μου παίζει με όγκο 0,48 δηλαδή είναι φυσιολογικής ταχύτητας.
Ανά θέση έχω έναν πρωταγωνιστή στην θέση PF , δύο φυσιολογικούς-πρωταγωνιστές στις θέσεις PG,SG , έναν 2ος ρόλο-φυσιολογικό στο C και τέλος έναν καθαρό 2ο ρόλο στο SF.

Αυτό που μας μένει πλέον είναι το team work (T.W). Υπάρχει φυσικά και εδώ ομαδικό και ατομικό T.W, και προκύπτει το παρακάτω βοηθητικό πινακάκι.

Team Work (T.W)
Target Man 0,15
Εκτελεστής 0,50
Mixed 0,85
Compo 1,20
Οργανωτής 1,55
Pure PG 1,90
Διαμαντίδης 2,25

Το ομαδικό T.W είναι καλό να είναι όσο πιο κοντά γίνεται στο 0,575 (θα εξηγηθεί αναλυτικά στο επόμενο post). Βλέπουμε λοιπόν ότι είμαι στο ομαδικό T.W κοντά στην ''σωστή'' τιμή 0,575.
Στα ατομικά έχω έναν pure PF στη θέση 1, έναν compo-οργανωτή στη θέση 2, έναν εκτελεστή στη θέση 3 και δύο target man στις θέσεις 4 & 5

Ρόλοι (μέρος Γ-αρχική ανάλυση των προηγουμένων)

Τώρα πλέον ξέρουμε τι είναι πολύ ή λίγο στην θετικότητα και το team work καθώς και πόσο οργανωτική ή εκτελεστική είναι μία ομάδα/παίχτης. Ήρθε η ώρα να δούμε πως μπορούμε να αντλήσουμε κάποια πρώτα συμπεράσματα για την λειτουργία της επίθεσης. Εδώ θα τα αφήσουμε κάπως απλά τα πράγματα και αργότερα θα μπούμε σε μεγαλύτερη λεπτομέρεια.

Το ομαδικό team work

Έχω ήδη αναφέρει πόσο σημαντική είναι η ισορροπία δημιουργίας/εκτέλεσης στο παιχνίδι.
Υπάρχει κάποιο team work για το οποίο έχουμε την μεγαλύτερη πιθανότητα να πάει καλά η επίθεσή μας;

Ναι , όταν το ομαδικό team work είναι μεταξύ (0,565-0,585) , έχουμε την μεγαλύτερη πιθανότητα η επίθεσή μας να λειτουργεί σωστά.
Έτσι π.χ εάν έχουμε T.W 0,500 μας λείπει 0,575-0,500=0,075 ώστε να φτάσουμε στο ιδανικό σημείο.
Εντελώς ανάλογα εάν έχουμε π.χ T.W 0,610, έχουμε ένα περίσσευμα ροής 0,610-0,575=0,035

Δηλαδή όσο πιο πολύ απομακρυνόμαστε στο T.W από το ''ιδανικό'' 0,575, είτε προς τα πάνω είτε προς τα κάτω, τόσο πιο πολύ απομακρυνόμαστε από την σωστή αναλογία δημιουργίας/εκτέλεσης οπότε θέτουμε σε κίνδυνο την επίθεσή μας.

Έτσι εάν δούμε να έχουμε πολύ υψηλό T.W π.χ 0,620 πρέπει ή να μειώσουμε ροή ή να αυξήσουμε τις απειλές (συνήθως το δεύτερο)
Εάν από την άλλη έχουμε πολύ χαμηλό T.W π.χ 0,500 πρέπει ή να μειώσουμε απειλές ή να αυξήσουμε ροή (συνήθως πάλι το δεύτερο)

Προσοχή: Εάν διαπιστώσουμε ανισορροπία στο ομαδικό team work αλλά έχουμε υψηλή ομαδική θετικότητα (σχετικά σπάνιο αλλά μπορεί να συμβεί) δεν πρέπει να βιαστούμε να αλλάξουμε πράγματα στην ομάδα.

Το ατομικό team work

Εδώ τα πράγματα είναι πολύ πιο απλά. Βλέπουμε πόσο οργανωτικός/εκτελεστικός είναι ο κάθε παίχτης μας. Αυτό έχει την σημασία του η οποία θα φωτιστεί όμως αργότερα. Είναι πάντως χρήσιμο, για την ώρα, να ξέρουμε ποιος πασάρει και ποιος σουτάρει στην ομάδα μας.

Last edited by GM-sarithin at 8/3/2013 8:20:48 PM

Θετικότητα (+) , Όγκος V , Οικονομία (+)/V

Αρχικά να ξεκαθαρίσω κάτι. Όσο πιο μεγάλη θετικότητα έχει μία ομάδα ή ένας παίχτης ξεχωριστά τόσο πιο καλό είναι αυτό για την επίθεσή μας!

Όμως εάν κοιτάξουμε μόνο την θετικότητα κάνουμε ένα λάθος. Θα το κατανοήσουμε αυτό καλύτερα με ένα παράδειγμα από το κανονικό μπάσκετ.

Δείτε τον Φώτση στην σεζόν 2010-11. Με όγκο μόλις 0,28 είχε θετικότητα 0,53.
Ο Σπανούλης στην σεζόν 2012-13 είχε μικρότερη θετικότητα 0,50 από τον Φώτση αλλά στον τεράστιο όγκο του 0,69.
Ο Φώτσης λοιπόν ξεπέρασε τον Σπανούλη σε θετικότητα αλλά παίρνοντας λίγες ''επιλεγμένες'' επιθέσεις. Είναι φυσιολογικό για τον Σπανούλη που πήρε πάρα πολλές (και συχνά δύσκολες επιθέσεις) να δοκιμάζεται από κάποια πτώση στην θετικότητα του.

Στην γραμμή 65 στο excel θα βρείτε το μέγεθος (+)/V ή οικονομία.
Τι μας λέει αυτό; Μας λέει πόσο θετικά πράγματα έκανε ένας παίκτης μας στις μπάλες που πήρε (όγκος).

Για παίχτες με περίπου ίδιο όγκο επιθέσεων ± 0,04 αποδοτικότερος είναι αυτός με την καλύτερη οικονομία (+)/V. Π.χ στην ομάδα μου ο PG , SG και PF έχουν περίπου τον ίδιο όγκο. Όμως ο PG και ο PF έχουν σαφώς μεγαλύτερη οικονομία από τον SG και άρα είναι πολύ πιο αποδοτικοί.

Δεν θέλω να σας κουράσω άλλο με αυτό απλά να κάνω κάποιες παρατηρήσεις που θα μας οδηγήσουν σε ένα super εργαλείο.

α) Ένας παίχτης με καλή θετικότητα σε πολύ μεγάλο όγκο είναι πολύ καλή περίπτωση
β) Ένας παίχτης με μικρή θετικότητα σε μικρό όγκο είναι σίγουρα κακή περίπτωση
γ) Οι πλειοψηφία των παιχτών ανήκει συνήθως σε μία ενδιάμεση περιοχή που δεν είναι προφανές εάν είναι καλοί ή κακοί για την επίθεσή μας!!!

Υπάρχει τρόπος όμως να βρούμε έναν σωστό-ασφαλή δρόμο για να συμπεριλάβουμε στην θετικότητα και την επίδραση του μεγάλου ή μικρού όγκου;
Ναι υπάρχει! Βρίσκεται στην γραμμή 87 του excel και ονομάζεται V-Set!

O δείκτης V-Set

Ο δείκτης V-Set είναι κατά κάποιο τρόπο ένας αναβαθμισμένος S-factor.
Μας λέει ποια θα ήταν η θετικότητα κάθε θέσης εάν οι θέσεις αυτές μοιράζονταν τον ίδιο όγκο ακριβώς. Ο όγκος αυτός είναι ο team όγκος (εδώ είναι ίσος με 0,480)

Ο δείκτης αυτός είναι πάρα πολύ σημαντικός γιατί βάζει τους παίχτες μας να συγκριθούν με τις ίδιες απαιτήσεις. Δηλαδή απαντά στο ερώτημα ποια θα ήταν η θετικότητα του Φώτση και του Σπανούλη εάν η ομάδα τους τους έδινε ακριβώς την ίδια ποσότητα ευθύνης στην επίθεση.

Ας το δούμε τώρα στην πράξη με την ομάδα μου

Θετικότητα τώρα σε διαφορετικούς όγκους (γραμμή 86)
PG 0,54 - SG 0,38 - SF 0,46 - PF 0,56 – C 0,56

Θετικότητα μετά την ''μεταβολή'' του όγκου (γραμμή 87)
PG 0,56 - SG 0,39 - SF 0,39 - PF 0,61 – C 0,52

Κατά σειρά θετικότητας έχουμε τώρα PF > PG > C > SG & SF

Τώρα έχουμε ακριβώς την πληροφορία που θέλουμε! Συγκεκριμένα μπορούμε να πούμε:

Εάν ο PG πάει τον όγκο του από 0,50 σε 0,48 θα κερδίσει 0,02 θετικότητα
Εάν ο SG πάει τον όγκο του από 0,50 σε 0,48 θα κερδίσει 0,01 θετικότητα
Εάν ο SF πάει τον όγκο του από 0,41 σε 0,48 θα χάσει 0,07 θετικότητα
Εάν ο PF πάει τον όγκο του από 0,53 σε 0,48 θα κερδίσει 0,05 θετικότητα
Εάν ο C πάει τον όγκο του από 0,45 σε 0,48 θα χάσει 0,04 θετικότητα

Παρατηρούμε μικρές μεταβολές στις θέσεις 1 & 2
Βλέπουμε όμως ότι δεν πρέπει να θερμάνουμε πολύ την θέση 3 γιατί χάνει πολύ θετικότητα
Βλέπουμε ότι θα ήταν καλό να πάρουμε λίγο την μπάλα από την θέση 4 και να την δώσουμε στην θέση 5

Ρόλοι (μέρος Δ-συνέχεια ανάλυσης)

Φάγαμε τον γάιδαρο η ουρά μας μένει (τουλάχιστον στο κομμάτι κατανόησης του πως παίζει η ομάδα μας, μετά θα αναφερθώ στο πως την βελτιώνουμε)

(+) Improved
Πάνω από τον S-factor υπάρχει το (+) Improved. Τι είναι αυτό όμως:
Το (+) Improved είναι η αύξηση (%) που θα είχε η θετικότητα του παίχτη ή της ομάδας εάν ο παίχτης ή η ομάδα δεν έκανε καθόλου λάθη.
Ο δείκτης είναι χρήσιμος γιατί μας δείχνει τα περιθώρια βελτίωσης που έχει ο παίχτης ή η ομάδα αλλάζοντας μόνο 1 πρακτικά ένα skill και αφήνοντας ανέπαφο τον ρόλο του μέσα στην ομάδα.

Ας δούμε το SF που έχει (+) Improved 13,2%. Εάν με κάποιο ''μαγικό'' τρόπο δεν έκανε ποτέ λάθος θα είχε αύξηση 13,2% στην θετικότητα και θα πήγαινε από 0,46 σε 0,52!

Το πραγματικά ενδιαφέρον είναι ότι ο περιορισμός των λαθών έχει να κάνει με τον χειρισμό (πρωτίστως) και την πάσα (σε δεύτερο βαθμό).
Ο χειρισμός όμως είναι ουδέτερο skill όσον αφορά τους ρόλους!
Δηλαδή η αύξηση του χειρισμού σε έναν παίχτη θα βελτιώσει την θετικότητά του κρατώντας όμως την ''δομή'' του παιχνιδιού της ομάδας πρακτικά ανέπαφη (για αυτό το ονόμασα ουδέτερο skill).

Πόσο πρέπει να είναι το (+) Improved ώστε να πούμε ότι πρέπει να δώσουμε χειρισμό σε κάποιον παίχτη. Όταν είναι πάνω από 10% συνήθως (και όσο πιο μεγάλο είναι) αξίζει να αυξήσουμε τον χειρισμό στον παίχτη.

Σχόλιο: Η ομάδα του Μαμού στηρίζεται πάρα πολύ στο χαμηλό (+) Improved. Επενδύοντας στον χειρισμό κατάφερε να αυξήσει τις θετικότητες του και ταυτόχρονα να διατηρήσει ο ίδιος τον έλεγχο στους ρόλους της ομάδας του (επαναλαμβάνω ότι η μεταβολή στον χειρισμό δεν αλλάζει την δομή στην επίθεση).

Σταθερότητες (+) και V

Ένα επιπλέον πολύ ενδιαφέρον κομμάτι στην επίθεση είναι η σταθερότητα στην θετικότητα και στον όγκο που παρουσιάζει η κάθε θέση. (τα team στατιστικά εδώ θα τα αφήσω απέξω)

Η σταθερότητα εδώ είναι ακριβώς το ίδιο πράγμα με αυτό που λέμε σταθερότητα και στα πραγματικά σπορ.
Ας φανταστούμε έναν παίχτη που με άριστα το 10 παίζε με μέσο όρο στο 7. Ο παίχτης αυτός παίζει συνήθως στο 7, κάποιες φορές στο 6,5 ή στο 7,5 , λιγότερα συχνά έως σπάνια στο 6 ή στο 8 κ.λ.π.
Λέμε ότι αυτός ο παίχτης είναι αρκετά σταθερός στην απόδοσή του.

Ένας άλλος πάλι παίζει στον μέσο όρο του 7 αλλά πυκνά-συχνά παίζει στο 10 ή στο 4. Εεεε αυτός είναι πάρα πολύ ασταθής.

Στα δικά μας τώρα βλέπουμε ότι υπάρχουν ανά θέση δύο σταθερότητες, μία για την θετικότητα (+) και μία για τον όγκο V
Ένας σταθερός στην θετικότητα παίχτης θα έχει πιο μεγάλη πιθανότητα να παίξει σε ένα παιχνίδι κοντά στην μέση θετικότητα του σε σχέση με έναν ασταθή.
Ένας σταθερός στον όγκο παίχτης θα έχει πιο μεγάλη πιθανότητα να πάρει αριθμώ επιθέσεων (όγκο) κοντά στον μέσο όγκο του σε σχέση με έναν ασταθή.
Στο excel με τον μπλε φόντο είναι η συνδυασμένη σταθερότητα θετικότητας και όγκου

Θα λέμε ότι ένας παίχτης είναι ασταθής (στην (+) ή τον V) όταν έχουμε τιμές κάτω από 70%
Θα λέμε ότι ένας παίχτης είναι μέτρια σταθερός (στην (+) ή τον V) όταν έχουμε τιμές κάτω από 70% έως 80%
Θα λέμε ότι ένας παίχτης είναι σταθερός (στην (+) ή τον V) όταν έχουμε τιμές πάνω από 80%

Γιατί όμως μας νοιάζει η σταθερότητα της (+) και του V;
Μας νοιάζει και μας παρανοιάζει! Όταν θα πρέπει να αποφασίσουμε αλλαγή παίχτη στην ομάδα μας έχει τεράστια σημασία τι σταθερότητες είχε ο προς αντικατάσταση παίχτης!

Εάν ήταν γενικά πολύ σταθερός (όχι καλός ή κακός αλλά απλά σταθερός) σημαίνει ότι αλλάζοντάς τον θα επιφέρουμε μεγάλες αλλαγές στην ομάδα.
Εάν ήταν όμως ασταθής θα επιφέρουμε μικρότερες μεταβολές στην ομάδα.

Ρόλοι (μέρος Ε-συνέχεια ανάλυσης)

Πάμε λοιπόν για το τελευταίο post της ενότητας. Ακολούθως θα δώσω εγώ αρκετά παραδείγματα ανάλυσης έτσι ώστε να εξοικειωθείτε και στην πράξη.

Το επόμενο βήμα θα είναι το εξής: Άντε και κατάλαβε κάποιος πως λειτουργεί η ομάδα του! Ε και;
Σημασία έχει να μπορεί να επέμβει ώστε να την βελτιώνει κάθε φορά. Αμέσως μετά τα παραδείγματα θα δείξω πως ακριβώς γίνεται αυτό. Πάμε να εξηγήσουμε και τα λίγα πράγματα που έμειναν τώρα

Ευστοχία: Πολύ απλά τα πράγματα εδώ. Πόσα σουτ βρήκαν στόχο προς τα συνολικά που επιχειρήσαμε. Υπάρχει και για κάθε θέση και ατομικά.

Πραγματική ευστοχία: Εδώ είναι η ευστοχία πάλι μόνο που κάθε λάθος μετράει σαν άστοχο σουτ.
Αυτό το στατιστικό πρέπει να κοιτάμε για να αποφασίζουμε εάν ένας παίχτης είναι πράγματι εύστοχος ή όχι!
Ο παρακάτω πίνακας ισχύει και για ατομική επίδοση και για την ομαδική (οι ατομικές έχουν πάντα μεγαλύτερες διακυμάνσεις)

36%- Σκατά
37% Πολύ άσχημα
38% Άσχημα
39% Μέτρια προς το άσχημα
40% Μέτρια προς το καλά
41% Καλά
42 % Πολύ καλά
43 % Άριστα

Άρα θα κοιτάμε πάντα την πραγματική ευστοχία για να βγάζουμε συμπεράσματα!
Θα αναρωτηθεί κανείς ''τότε τι χρειάζεται η ευστοχία;''
Χρειάζεται για να μετράμε την ''φύρα'', δηλαδή το ποσοστό ευστοχίας που χάνουμε λόγω των λαθών!

Στο excel που κοιτάζουμε η team πραγματική ευστοχία είναι ίση με 39,5% δηλαδή μία μέτρια επίδοση.
Ατομικά βλέπουμε ότι ο PF και ο C τα πάνε περίφημα ενώ οι υπόλοιποι τρεις τα πάνε χάλια (με τον SF να κρατάει ελάχιστα τα προσχήματα)
Επίσης παρατηρούμε ότι τις μεγαλύτερες αποκλίσεις από την ευστοχία τις έχουν οι θέσεις 3,4 και 5.

FGA/min: Απλό και πολύ σημαντικό. Πόσες επιθέσεις παίρνει η θέση (μέσο όρο) σε ένα λεπτό.
Δηλαδή πόσο επιφορτισμένη είναι κάθε θέση με σουτ, καθώς και η ομάδα (team)

Παρατηρούμε ότι η ομάδα έχει 0,35 φόρτο.
Ο SG (0,34) και ο C (0,36) δέχονται φόρτο ίσο με τον μέσο όρο της ομάδας.
Το ''κουπί'' το τραβάει ο PF (0,44).
Φιδιάζουν στην επίθεση οι θέσεις 1 και 3 με φόρτο (0,29)

Σχόλια:
Απαράδεκτη μεγάλη φύρα (ευστοχία-πραγμ.ευστοχία) = 5,5% στην θέση 4! Σκεφτείτε ότι η θέση 4 κάνει τα πιο πολλά σουτ εκεί δεν θέλουμε με τίποτα να υπάρχει μεγάλη φύρα.

Κακή φυσικά η φύρα στην θέση 3 αλλά μετριάζεται πολύ το κακό από τα λίγα σουτ που παίρνει η θέση.

Στη θέση 2 έχουμε την μικρότερη πραγματική ευστοχία ενώ η θέση παίρνει φόρτο στον μέσο όρο της ομάδος. Απλά απύθμενη τρύπα εκεί!!!

Τέλος

Πριν προχωρήσουμε στα παραδείγματα δώστε λίγο βάση σε κάτι κατά την γνώμη μου κάτι σημαντικό.

Όταν θέλουμε να κρίνουμε την επίδοση μίας ομάδας στην επίθεση κοιτάμε πρώτα και κύρια τις ομαδικές αξιολογήσεις (team).!

Για το εάν πάει καλά ή όχι η ομάδα μας δεν έχει καμία απολύτως σημασία εάν το PG έχει π.χ S-factor 0,1 ή ο,3. Πολλές φορές ομάδες τα πάνε καλά στην επίθεση ακριβώς επειδή ''πνίγουν'' την επίδοση μίας θέσης προς όφελος μίας άλλης.

Τότε γιατί είναι χρήσιμα τα ατομικά στατιστικά; Είναι χρήσιμα γιατί μας αποκαλύπτουν τους ρόλους στην επίθεση, δηλαδή το πως είναι δομημένη αυτή. Για να βελτιώσουμε την επίθεσή μας πρέπει να ξέρουμε πως είναι δομημένη πρώτα.

Στα παραδείγματα που θα δείξω ευθύς αμέσως πρώτα θα γράφω μία αναλυσούλα για την συνολική επίδοση (team) και μετά μία ανάλυση ανά θέση για να φανερωθεί καλύτερα η δομή.

Προσοχή: Σε αυτές τις παρουσιάσεις-παραδείγματα θα περιοριστώ αποκλειστικά στην παρουσίαση των ομάδων και της συμπεριφοράς τους στην επίθεση.
Δεν θα ασχοληθώ καθόλου για την ώρα με το πως πρέπει να κινηθούμε για την βελτίωση της επίθεσης στις ομάδες αυτές.
Θα γράψω λοιπόν παραδείγματα και όταν νιώσετε σχετικά εξοικειωμένοι και ότι μπορείτε να το κάνετε και μόνοι σας θα προχωρήσω στο επόμενο βήμα της βελτίωσης.

Ρόλοι Πίνακες επίδοσης

S-factor
Άριστη επίθεση 0,22+
Πολύ καλή επίθεση 0,21-0,22
Καλή επίθεση 0,20-0,21
Μέτρια επίθεση 0,19-0,20
Κακή επίθεση 0,18-0,19
Πολύ κακή επίθεση 0,17-0,18
Τραγική επίθεση 0,17-

Θετικότητα (+)
Πολύ κακή 0,450
Κακή 0,465
Λίγο κακή 0,480
Μέτρια 0,495
Λίγο καλή 0,510
Καλή 0,525
Απίστευτη 0,540

Όγκος V
Κομπάρσος 0,30
3ος ρόλος 0,36
2ος ρόλος 0,42
Φυσιολογικός 0,48
Πρωταγωνιστής 0,53
Θέλει δύο μπάλες 0,58
Σπανούλης 0,63

Team Work (T.W)
Target Man 0,15
Εκτελεστής 0,50
Mixed 0,85
Compo 1,20
Οργανωτής 1,55
Pure PG 1,90
Διαμαντίδης 2,25

Ευστάθεια-Αστάθεια
70%- ασταθής
70%- 80% μέτρια σταθερός
80%+ σταθερός

Πραγματική ευστοχία:
36%- Σκατά
37% Πολύ άσχημα
38% Άσχημα
39% Μέτρια προς το άσχημα
40% Μέτρια προς το καλά
41% Καλά
42 % Πολύ καλά
43 % Άριστα

Παράδειγμα 1ο , Sarithin Season 16 Look Inside (part A)

(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1375097038) (libre)
(http://www.uploadmb.com/dw.php?id=1375097334) (excel)

Ομαδική (team) αξιολόγηση.
Από τον S-factror προκύπτει μία γεμάτα μέτρια επίθεση. (0,197)
Η θετικότητα μας δείχνει μία μέτρια προς λίγο καλή επίθεση (0,504)
Με teamwork (0,559) μιλάμε για μία ομάδα ελάχιστα λιγότερο οργανωτική από το βέλτιστο.
Στο ίδιο συμπέρασμα φτάνουμε από τον λόγο +/T.W (0,902).
Με φυσιολογικό όγκο (0,480) έχουμε μία μάλλον απλά normal οικονομία (+)/V (1,05)
Μέτρια πραγματική ευστοχία επίσης (39,5) με σημαντική ''φύρα'' (+) Improved (10,4%)
Οι σταθερότητες στις θέσεις δείχνουν την εικόνα μίας σχετικά ''ρευστής'' ομάδας στους ρόλους,....ισορροπημένης μεν ρευστής δε!

Συμπέρασμα: Μιλάμε για μία συνολικά μέτρια επίθεση με κάποιες μικρές τάσεις προς το καλό.
Η ισορροπία οργάνωσης/εκτέλεσης είναι πολύ κοντά στο βέλτιστο και ο όγκος παραγόμενου παιχνιδιού είναι φυσιολογικός.
Λείπει λοιπόν πιο πολύ ατομική ποιότητα και όχι ομαδική συνοχή. Μία ένδειξη είναι το υψηλό (+) Impr.

Ατομική αξιολόγηση.
(PG)
Μιλάμε για ένα καθαρό PG (T.W 1,94) , φυσιολογικό προς πρωταγωνιστή (V 0,50) ο οποίος είναι απίστευτος στην επίθεσή μας (+ 0,54). Συμφωνεί και ο S-factor που μας δείχνει έναν άριστο επιθετικό (S 0,238)
Επιπρόσθετα είναι ιδιαίτερα οικονομικός (+/V 1,08) ειδικά για τον πλούσιο όγκο που παίρνει.
Θα παρουσίαζε οριακή βελτίωση (+0,02) εάν του ρίχναμε τον όγκο στο μέσο όρο της ομάδας (V-set 0,56)
Σουτάρει με άσχημα ποσοστά πραγμ-ευστ (28,6%) πράγμα που μαζεύεται από το γεγονός ότι σουτάρει λίγο FGA/min (0,29)
Ελάχιστη βελτίωση έχουμε να αναμένουμε από τα λάθη (+ Impr 7,1%)
Είναι σταθερός στον όγκο των επιθέσεων που παίρνει (82,6%) , μέτριος-ασταθής στην θετικότητα (72,6%) και ο σταθερότερος συνολικά στην ομάδα (77,6%)

Σχόλιο: Έντονος οργανωτής με super προσφορά που καλύπτει με το παραπάνω το ελλιπές του σκοράρισμα. Πολύ καλός και συνάμα σταθερός , σίγουρα το αγαπημένο παιδί κάθε προπονητή

(SG)
Περίπτωση οργανωτή-compo (T.W 1,36) , φυσιολογικό προς πρωταγωνιστή (V 0,50) ο οποίος αποδίδει τραγικά στην επίθεσή μας. Ο τραγικός S-factor (0,142) επίσης αυτό καταμαρτυρεί.
Είναι απίστευτα σπάταλος (+/V 0,75) χωρίς να φταίει ο πολύς όγκος για αυτό (V-set 0,39)
Σουτάρει με τα χειρότερα ποσοστά στην ομάδα πραγμ-ευστ (20,4%) γεγονός που γίνεται ακόμη χειρότερο εάν αναλογιστούμε ότι σουτάρει με φόρτο όσο της ομάδας (FGA/min 0,34)
Μπορούμε να αναμένουμε βελτίωση από τον περιορισμό των λαθών (+ Impr 10,4%)
Είναι μέτρια σταθερός στον όγκο (76,4%) και ασταθής στην θετικότητα (60,9%). Συνολικά είναι ο πλέον ασταθής στην ομάδα με (68,7%)

Σχόλιο: Παίζει τον ρόλο του επικουρικού οργανωτή αλλά το κάνει πολύ άσχημα. Η τόσο μικρή θετικότητα σε μεγάλο όγκο είναι πολύ κακό σημάδι. Μοναδικό πλεονέκτημα η μικρή σταθερότητα του, δηλαδή μπορούμε να αλλάξουμε πράγματα στην θέση χωρίς να φοβόμαστε πολύ μεγάλες παρενέργειες στους ρόλους των υπολοίπων θέσεων.

Παράδειγμα 1ο , Sarithin Season 16 Look Inside (part

(SF)
Με τόσο χαμηλό S-factor (0,141) δεν ξεκινήσαμε καλά. Ο SF μας έχει 2ο ρόλο στην επίθεση (V 0,41), έχει κακή συνεισφορά (+ 0,46) και είναι κυρίως εκτελεστής (T.W 0,59).
Ενώ η θετικότητα του είναι κακή από την άλλη είναι οικονομικός αρκετά (+/V 1,11)
Σίγουρα έχει τεράστια περιθώρια βελτίωσης εάν μειώσει τα λάθη του (+ Impr 13,2%)
Σουτάρει λίγο (FGA/min 0,29) και χειρότερα από σκατά (πραγμ-ευστ 34,6%)

Μέτρια σταθερός στον όγκο (75,3%), ασταθής στην θετικότητα (62,9%) και ασταθής (69,1%) γενικά.

Σχόλιο: Η επίθεσή μας σίγουρα δεν περιμένει και επίσης σίγουρα δεν παίρνει πολλά από την θέση, το αντίθετο μάλλον. Όμως η κακή του εικόνα συνοδεύεται από πάρα πολύ καλή οικονομία. Το ότι δεν πετάει στα σκουπίδια πολλές προσπάθειες τον κάνουν ένα ίσως χρήσιμο εκτελεστικά 2ης διαλογής παίχτη. Αρκεί να μην του δώσουμε παραπάνω την μπάλα στα χέρια

(PF)
Για αρχή κάτι παραπάνω από άριστο S-factor (0,251). Καθαρά πρωταγωνιστικός ρόλος (V 0,53) , καλύτερα και από απίστευτος σε συνεισφορά (+ 0,56) για έναν τυπικό target man (T.W 0,16)
Απίστευτα οικονομικός για έναν παίχτη που δέχεται με διαφορά τον μεγαλύτερο φόρτο στην ομάδα (FGA/min 0,44).
Super πραγμ-ευστ. (52,7%) και με κάποιες δυνατότητες περαιτέρω βελτίωσης (+ Impr 9,6%)
Θα του έκανε σίγουρα καλό να φύγουν κάποιες μπάλες από πάνω του (V-set 0,61) όχι βέβαια ότι δεν τα πάει καλά μέχρι τώρα με τον μεγάλο φόρτο.
Μέτρια σταθερός προς τα κάτω στον όγκο (72,2%) και προς τα πάνω στην θετικότητα (78,9%) που μαζί δίνουν ένα μέτρια σταθερό σύνολο (75,5%)

Σχόλιο: Μία πραγματική ''κολόνα'' στην επίθεση,....δώστε μου μπάλες να τις κάνω πόντους, και όλα αυτά με αρκετή οικονομία στην σχέση +/V . Απλά M.V.P της ομάδας.

(C)
Ένας ακόμη target man (T.W 0,16) με την απαράμιλλη θετικότητα του έτερου ψηλού (0,56). Μεγάλη διαφορά στον όγκο (0,45) δηλαδή το σέντερ μας έχει έναν 2ο ρόλο προς φυσιολογικό στην επίθεση.
Αυτό απεικονίζεται και στον S-factor (0,201) που είναι οριακά καλός. Παρατηρήστε ότι ο S-factor του C είναι μικρότερος από του PF ενώ έχουν την ίδια θετικότητα. Αυτό συμβαίνει γιατί ο Center μας ''κρύβεται'' κάπως στην επίθεση.
Έχει οριακά την μεγαλύτερη πραγμ-ευστ στην ομάδα (52,8%) και την μεγαλύτερη οικονομία (+/V 1,26) με τα πιο σημαντικά περιθώρια βελτίωσης (+ Impr 13,2%)
Εάν ανέβαζε όγκο η θετικότητα του θα γινόταν απλά καλή (V-set 0,52)
Παίρνει επιθέσεις στον μέσο όρο της ομάδας περίπου (FGA/min 0,36).
Τέλος είναι αρκετά σταθερός παίχτης με σταθερότητες (V 79,1% + 75,6% μ.ο 77,4%)

Σχόλιο: Άψογη επιθετική συνεισφορά (εκτός του +Impr) αλλά με περιορισμένο ρόλο (χαμηλός όγκος). Μάλιστα το κάνει αυτό με σχετικά μεγάλη σταθερότητα. Πιθανότατα θα άντεχε και σε αναβάθμιση του όγκου που παίρνει. Αυτή την στιγμή πάντως είναι ένας άψογος ψιλό-ρολίστας.

Συνολικά: Μία ακόμη εσωτερική ομάδα με δύο δημιουργικά guard , δύο εκτελεστές και τον συνδετικό κρίκο στο SF. Κοιτάζοντας με λεπτομέρεια βλέπουμε ότι έχει δυο κολώνες τον PG και τον PF. Ο C και ο SF είναι επικουρικοί ο πρώτος με πολλή ποιότητα , ο δεύτερος όχι.
Πραγματική ''τρύπα'' στο SG
Εκτελεστικά βασίζεται στο PF κυρίως , σε δεύτερο βαθμό στον C αλλά και στον SG που απλά δεν μπορεί το παιδί!
Παρατηρήστε ότι οι αστάθειες έρχονται από το γεγονός ότι σε κάποια παιχνίδια ''φορτώνουν'' λίγο παραπάνω ο C ,SF και SG.
Επιπρόσθετα ο μάλλον ''γραφειοκράτης'' SF δεν δίνει το κάτι παραπάνω στην δημιουργία.
Το φαινόμενο των δίδυμων πύργων στις θέσεις 4 & 5 όπου ο ένας (συνήθως το 4) ''πνίγει'' τον όγκο του άλλου είναι συχνότατο