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Mon message ne comportait aucune méchanceté, il est juste difficilement envisageable d'avoir un sélectionneur qui ne soit pas en capacité de parler avec les autres coaches, ou avec les managers possédant des français pour la forme etc.. (Perpete à bien résumé le boulot d'un coach NT), même si Google Translate est un outil, il n'est pas au point.
Personnellement pour voter, c'est une chose que j'aimerais savoir sur les différents candidats

Last edited by Nemausus Ísland U21 at 10/20/2014 7:04:24 AM

Je parle anglais et roumain couramment.

C'est vrai que c'est assez important de parler un minimum d'anglais, pour au moins se faire comprendre.

Last edited by philoumiha at 10/20/2014 7:45:57 AM

Sur BB, peu de souci pour me faire comprendre par un argentin, je veux faire revenir au pays mon premier gros drafté, regis poiron, je lui dis 10k, il le met à 15...

après, mon niveau est correct, sans plus. Philou est surement meilleur que moi

(en roumain)

Sur le fait que les américains vont être très solides ces deux prochaines saisons, on en avait parlé avec quelques-uns après la finale de la coupe du monde qu'il vienne de remporter. Vu leurs performances la saison dernière et la jeunesse de leur effectif, ils vont faire mal, effectivement.

Concernant son projet pour suivre les 10 hauts potentiels les plus prometteurs dès 18 ans, ca rejoint un peu mon idée sur la question. La différence, c'est qu'il veut mettre ca en place une saison sur deux pour que leurs U21 soient performants en CdM.

Ca ne peut pas fonctionner exactement comme ca chez nous, à mon avis. Les américains ont un championnat continental beaucoup moins dense que nous et peuvent, je pense, se permettre de sacrifier quelques joueurs une saison sur deux.
Le championnat d'Europe regroupe de très grosses équipes, le niveau est élevé, donc nos U21 ont besoin de grosses générations toutes les saisons.

Pour résumer la différence:

- le coach américain veut suivre pour pousser à une orientation A une dizaine de joueurs de 18 ans une saison sur deux, en espérant que 2-3 puissent sortir du lot.
-mon idée serait de trouver quelques managers motivés, afin que quelques joueurs (2 ou 3 la première saison serait déjà un gros premier pas pour lancer le projet) puissent être orientés A.

Il se base plus "joueurs", je me baserais plutôt "managers".

Last edited by philoumiha at 10/20/2014 11:04:14 AM

Dans cette optique, ton joueur théorique pourrait être intéressant. Le prendre éventuellement sur un gros match où on aurait besoin de prendre des risques.

Il est pas theorique ce joueur SP ;) il existe bel et bien si on finit sa formation...

Ca reste théorique vu qu'il existe un "si". :p

Il a intérêt à être haut en potentiel, et vu qu'on peut pas vraiment le savoir avant d'arriver en fin de formation, difficile d'être assuré d'arriver à un tel profil.

Enfin, ca change rien à mon analyse sur son utilité en EdF.

le mot, c'est un verbe que j'essaie d'appliquer au maximum dans mon IRL: dédramatiser...

pour le coach US, je rentre juste du boulot, je me bois une bière et je répond plus profondément (coquin va)