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Creo que para seguir avanzando en ese tema hay que tener identificado a los usuarios disponibles

no es mala la idea, se tendria q crear un hilo poniendo ahi el equipo, el manager y lo que esta entrenando, para estar mas organizados, y contactarse con el manager que quieres para venderle un jugador tuyo, por diferentes motivos,(vas a cambiar de entreno o no tienes el dinero para seguir manteniendolo, q se yo)... y asi todo va estar entre la comunidad y los jugadores que se estan entrenando, no solo quedaràn dentro de chile, y serà mas facil seguirlos para una futura nomina, si no que tb se verá de forma mas transparente y mas mediatica todo, para q se vea en hechos todo, lo que se que se hace tras bambalinas..xD

Este manager que está creando jugador, posiblemente es de división baja, ya que uno de 2da o Dimayor no estará entrenando dedicadamente a un jugador de 5 lucas de salario, YA QUE NO RINDE para sus expectativas. pero el de III y IV si puede. Entonces por una temporada con incentivo económico encima, entrenará secundarias y otra temporada (o 2) refinará principales, posiblemente su salario suba y si no lo puede mantener un Dimayor o de II podrá comprarlo y darle entreno personalizado porque ahora si podrá rendir, ya que tiene 2 temporadas de entreno o 3, encima ¿Comprendes? Yo lo veo como un super buen sistema de incentivo.

Uta voy saliendo pero te respondo a la rápida..

Si quieres tener súper jugadores, tienes que tener súper entrenadores y, al menos el mío, ya me está cobrando con 62k de sueldo xDDD

Crees que puedan optar a eso los equipos muy chicos considerando lo que vale un EP7?

Yo siempre he tomado a jugadores de recién drafteados 4k-7k de sueldo.. y cuando quiero soltarlos para volver a comprar beibis, nadie los compra para seguir entrenándolos.

El caso de Rocha por ejemplo.. cuando llegó a un nivel como para darle interno, nadie tenía para comprarlo jajajaja..

Por eso creo que lo mejor es "coordinar" entrenamientos por nivel,
onda, yo lo entreno hasta los 19, otro hasta los 21 y de ahí otro magnate hasta reventarlo.. no sé si se entiende..

No nos podemos concentrar sólo en los de 18 ni sólo en los adultos porque, como somos pocos, tenemos que repartirnos los grupos para que resulte :P

Hace rato vengo diciendo que no se trata de sólo tener jugadores de 18 años.

Como dije hace mucho tiempo, yo les pagaría a los mánagers para que entrenaran jugadores de cierta categoría. Esto bien se puede hacer nominado jugadores que no están a nivel competitivo pero que por el sólo hecho de estar en nómina recibirán ingresos.

Si los mánagers no cumplen lo estipulado, se desnominado. ¿Pérdida de entusiasmo? No me preocupa mucho perder el partido porque ese no es lo que busco en la U21.

Si un mánager por ejemplo, entrena jugadores U21 y Adulto, incluso pensaría, eventualmente, en apoyarlo con una nominación U21 solo para que reciba ingresos extras y de esa forma ayudarlo a compensar alguna pérdida competitiva de su club producto de las exigencias de los entrenamientos.

Por otro lado, no es necesario tener un entrenador nivel 7 para tener buenos jugadores. Si eres consistente alcanzarás un alto nivel igual. Quizás te demores un poco más, pero sólo será un poco más.

Yo visualizo muchas alternativas muy interesantes para darle uso a los ingresos por merchandising. No veo a nadie que haya planteado el tema, salvo gente a la cual ya le he explicado mis ideas como Stenger o Blockman.

Pero todo depende del monto de ingresos producto del merchandising. Si es muy bajo, entonces de nada sirve la postura más extrema que planteo. Porque ciertamente, es toda una apuesta.

Hace rato vengo diciendo que no se trata de sólo tener jugadores de 18 años.

Como dije hace mucho tiempo, yo les pagaría a los mánagers para que entrenaran jugadores de cierta categoría. Esto bien se puede hacer nominado jugadores que no están a nivel competitivo pero que por el sólo hecho de estar en nómina recibirán ingresos.

Si los mánagers no cumplen lo estipulado, se desnominado. ¿Pérdida de entusiasmo? No me preocupa mucho perder el partido porque ese no es lo que busco en la U21.

Si un mánager por ejemplo, entrena jugadores U21 y Adulto, incluso pensaría, eventualmente, en apoyarlo con una nominación U21 solo para que reciba ingresos extras y de esa forma ayudarlo a compensar alguna pérdida competitiva de su club producto de las exigencias de los entrenamientos.

Por otro lado, no es necesario tener un entrenador nivel 7 para tener buenos jugadores. Si eres consistente alcanzarás un alto nivel igual. Quizás te demores un poco más, pero sólo será un poco más.

Yo visualizo muchas alternativas muy interesantes para darle uso a los ingresos por merchandising. No veo a nadie que haya planteado el tema, salvo gente a la cual ya le he explicado mis ideas como Stenger o Blockman.

Pero todo depende del monto de ingresos producto del merchandising. Si es muy bajo, entonces de nada sirve la postura más extrema que planteo. Porque ciertamente, es toda una apuesta.

Me inclinaria a pensar que el cambio seria tan grande como con el ocurrido con el contrato de TV, ademas pienso que los BB lo hicieron pensando en este punto a nivel seleccion.

Ya a los que se postulen y queden puedo brindar mis conocimientos de ingles avanzado conc ertificados de la universida de cambridge para andar revisando en los foros de otros paise, tb domino algo el frances y el italiano y toy en clases de griego

seriamente el dominio de frances y italiano es basico a cagar, pero igual puedo entender mediante diccionario-lectura (no soy como el poliglota chanta del 13 xD dejo avisado altiro)

En igles perfecto hablado y escrito xD

ya eso ahi x si les dirve me contactan :P

me huele a HT por lo que dices, pero no es mala la idea, de incentivar a los manager que tienes seleccionados, con una suma de dinero... aparte de los ingresos por merchandising...

Uta voy saliendo pero te respondo a la rápida..

Si quieres tener súper jugadores, tienes que tener súper entrenadores y, al menos el mío, ya me está cobrando con 62k de sueldo xDDD

Crees que puedan optar a eso los equipos muy chicos considerando lo que vale un EP7?

Yo siempre he tomado a jugadores de recién drafteados 4k-7k de sueldo.. y cuando quiero soltarlos para volver a comprar beibis, nadie los compra para seguir entrenándolos.

El caso de Rocha por ejemplo.. cuando llegó a un nivel como para darle interno, nadie tenía para comprarlo jajajaja..

Por eso creo que lo mejor es "coordinar" entrenamientos por nivel,
onda, yo lo entreno hasta los 19, otro hasta los 21 y de ahí otro magnate hasta reventarlo.. no sé si se entiende..

No nos podemos concentrar sólo en los de 18 ni sólo en los adultos porque, como somos pocos, tenemos que repartirnos los grupos para que resulte

-Nunca nadie a exigido dt nivel 7, no es ni será exigencia nunca, si el 5.

-Depende mucho, el "soltar un jugador" se afecta de por cuanto pidas cómo mínimo, a eso hay que sumarle X suma más por los posibles pujadores, si es mucho nadie dará un peso inicial en una compra anticipada en jugadores en formación pq el precio se elevará mucho.

-Eso mismo dije, coordinar entrenos por nivel... está re claro en lo que planteé xD

-Claramente no podemos, tampoco es la idea. Mis posturas no son extremistas, si se entienden así sorry

Esto va ser lo único que voy postear ya que a mi me importa el futuro de mis 2 jugadores historico a nivel Adulto.

El tema es entrenar Secundarias a los 18 años. Pero un año es insuficiente creo que al menos requiere 2 Años.

Para países como España es una premisa entrenar secundarias cuando son jóvenes y luego darles todas las primarias que se puedan.

Para mi tanto bla bla y eventuales consensos, es olvidar para qué existen elecciones, hilo de discurso y otro de debate.
Al menos yo no creo en tal consenso previo a la elección, sobretodo pq es mucha gente. Para eso están los líderes. Para mi esto es de la siguiente manera:
- En la elección X personaje, dará a conocer si idea de selección y quiénes le colaborarán.
- El que gane tendrá el apoyo de quienes votaron por él, y con trabajo ojalá conquistar a los q no (más apoyo aun).

Aclaro q siempre es bueno conversar estos temas, no estoy en contra. Pero hace rato q no tenemos elecciones como la gete, votantes responsables y por sobre todo visión.

Mandokin: no puedo comprar a todos los monos xD (Rocha). Si vendo quizás me la juegue por Rocha.

Respecto al tema de los entrenos, yo también soy de la idea de que el NTM debe hacerlo. Perfectamente puede tener 3 personas q ayuden, pero q sean meros comunicadores de la idea del ntm. Onda, el asesor le dice "el mono estás así, estos son los planes del dueño, qué necesitas?" y el ntm da instrucciones claras.

Y... eehh no recuerdo si tenía algo más q comentar xD

Esto va ser lo único que voy postear ya que a mi me importa el futuro de mis 2 jugadores historico a nivel Adulto.

El tema es entrenar Secundarias a los 18 años. Pero un año es insuficiente creo que al menos requiere 2 Años.

Para países como España es una premisa entrenar secundarias cuando son jóvenes y luego darles todas las primarias que se puedan.

No se si tanto, yo creo que el tema de entreno de secundarias no es mejorar todo, es simplemente refinar una que otra habilidad, si el cabro viene con dribleo 1 es un chiste darle entreno de dribleo, mejor mejorar ese pases en 6 que puede tener. Ese es el entreno de secundarias darle un refinamiento clave a un par de habilidades. Ahora si el cabro viene con varias (4+) habilidades sobre 5 que no son principales para la altura habría que ver y analizar, pero sinceramente no hace falta desgastarse mas de 1 temporada, ya que por ejemplo para internos Tiro o penetración no lo consideraría dentro de esas secundarias, ya que en un jugador con proyección de anotador en cualquier momento se puede poner como AP y rendirá bien.

- Tener cuidado con el tema de los mensajes en el bb-mail. SIEMPRE se deben respaldar, porque se pierden cuando se pasan los 15 mensajes que guarda una cuenta no supporter. Además tener cuidado de responder prontamente, ojalá.

Esto no es asi, osea en parte si, en parte no, el juego sólo es capaz de mostrar hasta 15 mensajes, pero si guarda todos los "Mensajes leídos", si comienzas a borrar algunos Mensajes leidos, verás que te apareceran al final los más antiguos que antes no veias.