BuzzerBeater Forums

Vervolg.
III.9
Richard Blaak (36310853)
Max Eijkelestam 19 (36310862)

III.10
Florian van Eendenburg 18 MVP (36311281)
Lander de Man 18 MVP (36311247)
Robbin Smulders 19 (36311255)
Fritz Gaanderse 19 Legende (36311256)

III.11
Justin Arentze 19 MVP (36311287)
Yalcin Gokyay (36311316)

III.12
------
III.13
Nicky Dijkema (36311418)
Cees Wesselink (36311409)

III.14
Abe Sprangers (36311026)
Ab van Halst 19 (36311010)
Meidert Roodenburg 19 (36311021)
Floris-Jan Wezeman 19 MVP (36311016)

III.15
Benedictus Dijkstra (36311490)
Elco van Epen 19 (36311500)

III.16
----

http://www.buzzerbeaterdb.com/

Kent iemand deze tool.

en wat doet het?

Is Valkengoeds misschien te doen als 4x17 inside en passing op 12? Monster, ook zeker qua salaris hehe

reply Valkengoeds is makkelijk daartoe te trainen.
Enkel moet je ervoor zorgen dat zijn JS niet boven de 14 komt.

Salaris verwachting van 290k met de verouderde calculator.
Maar ik verwacht dat die verwachting waarschijnlijk wel 40k lager gaat uitkomen. Gezien de nog steeds daling in salaris.

Plus zeker 50k merchandising van het NT. Moet het goed te doen zijn. ;)

Zo eindelijk klaar met de scouting:

- 28 spelers met 50/60+ SP, waarvan 5 MVP+ potentieel hebben
- Deze heb ik allemaal een bericht gestuurd
- Van 17 van de 28 heb ik een bericht ontvangen of staat de speler inmiddels te koop

Al met al een redelijke score lijkt me!

Als ik herkozen wordt, zal ik volgende week de scouting doen.

Helaas deze week geen tijd. Te druk met werk.

scouting is gedaan.

Van de huidige NT selectie en spelers die er vorig seizoen al krap tegen aan zat werd ik wel vrolijk.
Van de leeftijd 22 t/m 26 zaten heel weinig spelers waarvan ik verwacht dat ze het NT kunnen halen. Misschien nog max 8. Ik heb de lijst iets uitgebreider gehouden, maar dat is waarschijnlijk meer voor de vorm dan dat er daadwerkelijk iets van komt.

Deze 8 spelers zitten of bij een top manager, waarvan ik weet dat ze met een plan getraind worden of de manager heeft al contact met mij gehad en we hebben al trainingsideeën uitgewisseld.

Misschien moeten we toch wat meer contact gaan zoeken, onderhouden met manager van spelers met MVP of meer potentie van 22 en jonger. Want velen hebben gewoon te weinig skills als ze uit U21 komen.

Verder viel mij op dat er misschien wel te veel nadruk wordt gelegd op all-round trainen. Kijk als een guard vanwege zijn begin skills en of ergens geen training heeft ontvangen, dan kun je beter focussen op een guard met zoveel mogelijk guard skills dan een all-rounder die het gewoon net niet heeft.

Op NT niveau heeft een all-round guard gewoon 130 TSP nodig en een inside minimaal 120 TSP.

Dat lijkt me een goed plan, er zijn ook wel echt managers in lagere Leagues die het trainen wel serieus nemen. Daarnaast ben ik nu ook drukker bezig met lagere teams die spelers met hoge potentie draften over te halen ze te verkopen. De eerste seizoenen zijn zo belangrijk dus kan me voorstellen dat je ze al vroeg wilt benaderen.

Willen iemand weer helpen met scouten?

Bij deze weer de richtlijnen voor het melden van een speler:

- MVP potentie of hoger (18 en 19 jaar oud)

of

- 18 jaar, minimaal all star potentie, minimaal 2,3k salaris
- 19 jaar, minimaal all star potentie, minimaal 3,5k salaris

Resultaten het liefst aangeleverd via een post hier met namen en playerid zodat ze te klikken zij a la: [player= 32049364]

Spelers van botteams hoeven niet gepost te worden (in de III komt dat veel voor). Check het allen via de draft history zodat teams die promoveren/degraderen niet per ongeluk buiten de boot vallen.

Bij exceptioneel hoog salaris zijn Star potentie spelers ook interessant.

I.1
II.1
II.2
II.3
II.4
III.1 t/m III.6 - Jeroen
III.7 t/m III.12
III.13 t/m III.16

Ik begin alvast met de IIIde divisie maar heb het redelijk druk dus kan hulp goed gebruiken!