Also ich denke der Optimalfall um 3. Liga reif zu sein ist:
Team
5 gute - sehr gute Starter : Gehalt ab 20.000
5 gute Backups : Gehalt ab 10.000
und um auf richtige gute Minuten zu kommen eigentlich noch...
3-5 schlechte Spieler für Trainingsspiele
Stadion /Arena
sollte auf 10000 ausgebaut sein.
Damit aber ein finazieller Nutzen daraus entsteht und oben genanntes Team finaziert werden kann, sollte das Team über nen längeren Zeitraum erfolgreich in der Liga und Pokal spielen (dann wird die Arena auch voll und bringt was)
Zu den alten Spielern:
Ich hab die Erfahrung gemacht das die Skilldowns spätestens mit 32 einsetzen. Aber sie verlieren nicht von heute auf morgen ihr Skills sondern das geht sehr schleichend , pro Saison höchstens 1-2 Pünktchen bei irgend nem Skill.
Es kann also durchaus kurzfristik der richtige Weg sein diese Spieler zu behalten, nen sehr guter Spieler ist auch noch mit 35 , sehr gut. Nachteil ist halt irgendwann musst du ihn verkaufen , und dann bringt er nur noch nen recht kleinen Gewinn.... hm
Beispiel MBC:
Die haben nen Kader der recht alt und dazu noch sehr teuer ist (sehr viel teurer als meiner). Ich denke das der Kader der richtige ist um schnell wieder hier rauszukommen, und wenn sie dann Glück haben und in ne schwächere Liga 3 aufsteigen haben sie noch bissi Zeit denn Kader nach und nach neu aufzubauen und nicht gleich wieder abzusteigen.
Ich habe die Saison viel an anderen Teams rumgerechnet, mir ist etwas schleierhaft wie z.B der MBC diesen Kader halten kann, sie machen Wöchentlich sehr viel verlust, etweder sie haben ein pralles Bankkonto , oder aber sie gehen bald Pleite ...... wie auch immer das ist nen anderes Team ;)
Last edited by Dan the Man at 1/20/2013 4:43:49 AM