Aga küsimusele, et kui suur on kasu kogemusest? Kas on hale kogemus või nõrk või keskpärane?
Ma iseenesest usun, et projekti kaasatud mehed ikka nii vastutustundetud ei ole ja ainuüksi sellepärast koondisse võtta, et neid niisama jälgida on kahtlane. Minul näiteks on excel tabel, kuhu mul väga paljud saatsid peale trenni skillitõusud. Eks see enda vaev rohkem, et nende manageridega rohkem suhelda, aga pole veel juhtunud 2 hooaja jooksul ühtegi korda, kus oleks valet infot jagatud maili teel.
Aga muidugi, kui Sa arvad, et kogemuse ja muu säärasega võidab kõvasti ning sellest on kasu, siis võin alati Eesti nimel ka ise kandideerimisest loobuda ja saaksid tegelda asjaga.