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128.8 in reply to 128.7
Date: 5/22/2007 5:55:20 PM
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"Stamina training affects everybody" hat man mir gesagt.

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128.9 in reply to 128.6
Date: 5/22/2007 6:32:11 PM
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ich und experte, selten so gelacht. ich klick hier nur willenlos rum. so cirka 40 prozent der leute hatten nen skillup.

From: 35ers

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128.10 in reply to 128.8
Date: 5/22/2007 7:56:56 PM
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Habe wirklich keinen blassen Schimmer von Basketball und von buzzerbeater leider auch noch nicht. Drum hier ein paar Newbie-Fragen:
- Wie funktioniert das Scouting? Habe mal 40k eingesetzt, da ich mal annehme, dass die Mannschaft, die man kriegt voller Grauppen ist.
Werden mir die Spieler angeboten oder erscheinen die einfach in meinem Kader?
- zum Staff: nehme mal an, dass je teurer desto besser ist, richtig? Wie sind so die Topgehälter der Besten? Nur um nen Eindruck zu kriegen.
- Gehe ich richtig in der Annahme, dass die Taktik dem Training angepasst werden soll bzw. umgekehrt?

Vielen Dank im voraus. Meine armen Jungs kriegen grad kräftig eins auf den Deckel...

From: Labude

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128.11 in reply to 128.10
Date: 5/22/2007 8:01:45 PM
ESV Laim
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Scouting: Es gibt wohl zum Saisonwechsel den sogenannten Draft d.h. da werden die jungen Talente in die Teams verteilt und je mehr Geld du während der Saison reinsteckst, desto mehr Chancen hast du. Ist quasi wie ne Tombola, je mehr Lose desto besser ;-)

Taktik: Das Training ist ja im Gegensatz zu HT immer gleich, da du ja immer die gleichen 5 Positionen aufstellst. Die Taktik sollte daher eher an den Stärken deiner Spieler/dem Gegner ausgerichtet werden.


Ich hab auch nochmal ne Frage an unser "Medium": Ist schon klar wie die Saisonpause aufgebaut ist? Ich meine, wenn dann wie bei HT 2 Wochen nur 1 Friendly ist, bietet sich ja an seine Konditionsschichten dann durchzuführen. Anschlussfrage: Gibt es den Draft zu Beginn der Pause?

From: BB-Oxidus

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128.12 in reply to 128.10
Date: 5/22/2007 8:23:16 PM
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Wie funktioniert das Scouting? Habe mal 40k eingesetzt, da ich mal annehme, dass die Mannschaft, die man kriegt voller Grauppen ist.


Leider habe ich zu dieser Frage auch keine aussagekräftige Antwort bekommen.

In Ami-Sportarten gibt es in der Saisonpause eine "Draft" - die besten Spieler werden bei den Clubs untergebracht, von unten nach oben.

Es funktiontioert in BB so. Es gibt Ende der Saison eine Anzahl von Spielern, aus denen man einen wählen kann. Die Teams unten in der Tabelle dürfen zuerst wählen, die obigen bekommen was übrigbleibt.

Wenn du kein Scouting machst, weisst du von den Jungs auf der Liste gar nichts. Wenn du mehr investierst haste du zumindest eine Vorstellung von dem was sie können. Ob man da Skills sieht oder wie es wirklich funzt - weiss ich eben nicht. Es ist aber so, dass wenn man erfolgreicher ist, eine Investition sich nicht lohnt, weil es am Schluss eh nur Restposten übrigbleiben.

Wenn ich mehr weiss, dann werde hier wahrscheinlich nen Thread aufmachen, da die Frage oft gestellt wurde.


zum Staff: nehme mal an, dass je teurer desto besser ist, richtig? Wie sind so die Topgehälter der Besten? Nur um nen Eindruck zu kriegen.


Ja, das Personal wird besser mit aufsteigendem Rating. Im oberen Bereich verlangen sie um die €25k / Woche. Das ganze System wird aber überarbeitet, weils momentan Müll ist.


Gehe ich richtig in der Annahme, dass die Taktik dem Training angepasst werden soll bzw. umgekehrt?


Ich habe mir überlegt wie ich spielen will, und dementsprechend trainierbare Spieler gesucht, die im dem System funktionieren. Anders wie bei Hattrick, kann man die Aufstellung nicht so umstellen, damit man Positionen optimiert trainieren kann. Zb, mit 3 PGs gleichzeitig in einem Spiel. Ich glaub über längere Zeit gesehen, ist es am besten ein System zu fahren, dass gegen dein Training funktionert. Die älteren, erfahrenen Spieler in Schlüsselpositionen spielen lassen und die Trainees eher als Mitläufer.


Vielen Dank im voraus. Meine armen Jungs kriegen grad kräftig eins auf den Deckel...


Mist, habe vergessen meine Aufstellung zu machen.

From: 35ers

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128.13 in reply to 128.12
Date: 5/22/2007 10:40:21 PM
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Danke für die Antworten. Da die Wahrscheinlichkeit sehr klein ist, dass mein Team gegen Ende Saison gut dasteht, könnte sich die Investition lohnen ;-)


Ich habe mir überlegt wie ich spielen will, und dementsprechend trainierbare Spieler gesucht, die im dem System funktionieren. Anders wie bei Hattrick, kann man die Aufstellung nicht so umstellen, damit man Positionen optimiert trainieren kann. Zb, mit 3 PGs gleichzeitig in einem Spiel. Ich glaub über längere Zeit gesehen, ist es am besten ein System zu fahren, dass gegen dein Training funktionert. Die älteren, erfahrenen Spieler in Schlüsselpositionen spielen lassen und die Trainees eher als Mitläufer.


Das ist also gleich, wie bei Hattrick: man entscheidet sich für eine Trainingsart und macht die dann ein Weilchen? Ich dachte, dass bei den Haufen Skills, die da gefragt sind, das Training auch ab und an mal gewechselt werden soll/kann.

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128.14 in reply to 128.13
Date: 5/22/2007 11:01:28 PM
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Den Klopfer auf den Deckel haben dir meinen Depperle verpasst. Nenn mich Taktikgott. *g*


From: BB-Oxidus

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128.15 in reply to 128.13
Date: 5/22/2007 11:04:35 PM
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- Das ist also gleich, wie bei Hattrick: man entscheidet sich für eine Trainingsart und macht die dann ein Weilchen? Ich dachte, dass bei den Haufen Skills, die da gefragt sind, das Training auch ab und an mal gewechselt werden soll/kann.


Das Training kann man auf einzelne Skills legen, aber es hat durchaus Vorteile wenn man wechselt.

Viele Skills sind mit anderen "verbunden". Wenn eine dieser Fähigkeiten viel weiter ist als die andere, dann trainiert der Junge die schlechtere davon schneller als es sonst der Fall wäre. Es ist auch so, dass die Köpergrösse eine Rolle spielt. Grosse Jungs trainieren Rebounding schneller, dafür haben kleinere Jungs eher Vorteile beim Handling.
Wie das alles zusammenhängt musst ihr selber rauskriegen.

Zudem brachen alle Leute sowohl Abwehr- als auch Angriffsfähigkeiten. Du kannst natürlich Spieler kaufen, die in der Offensive stark sind und dann die defensiven Skills trainieren - oder auch anders rum. Eines kann ich aber verraten: eine vernüftige Abwehr ist in dem Spiel schon erstrebenswert.

Im Endeffekt solltest mit einer ausgeglichen Mannschaft da stehen. Skillmonster kosten viel, bringen aber dem Team wenig. Wie du das machst, durch Training oder einkaufen, bleibt dir überlassen.

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128.16 in reply to 128.12
Date: 5/22/2007 11:10:00 PM
ESV Laim
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Die älteren, erfahrenen Spieler in Schlüsselpositionen spielen lassen und die Trainees eher als Mitläufer


Seit wann gibt es bei BB Erfahrung oder sehen die nur die Administratoren? ;-)

Außerdem nochmal meine geschobene Frage aus dem Vorposting:

Ist schon klar wie die Saisonpause aufgebaut ist? Ich meine, wenn dann wie bei HT 2 Wochen nur 1 Friendly ist, bietet sich ja an seine Konditionsschichten dann durchzuführen. Anschlussfrage: Gibt es den Draft zu Beginn der Pause oder am Ende?


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128.17 in reply to 128.16
Date: 5/22/2007 11:23:05 PM
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Seit wann gibt es bei BB Erfahrung oder sehen die nur die Administratoren? ;-)


Seit immer :-) Ich sehe das auch nicht, keine Angst. Ich weiss nicht, ob es was bewirkt :-)


Ist schon klar wie die Saisonpause aufgebaut ist? Ich meine, wenn dann wie bei HT 2 Wochen nur 1 Friendly ist, bietet sich ja an seine Konditionsschichten dann durchzuführen.


Die Playoffs dauern auch ne Weile. Also #5 und #8 haben ne längere Saisonpause als die anderen.
Ich glaube die Antwort ist 2 - 4 Wochen ( je nachdem wie das Team abschneidet ), aber ich frage mal nach.


Anschlussfrage: Gibt es den Draft zu Beginn der Pause oder am Ende?


Nach den Playoffs damit das Teamranking in der Liga stimmt -- aber da frage ich auch nommal nach.
Ich habe den Saison-Spielplan hier, aber nach Woche 14 hört er auf.


Edited 5/22/2007 11:30:16 PM by BB-Oxidus

From: 35ers

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128.18 in reply to 128.17
Date: 5/22/2007 11:36:21 PM
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Das mit den Taktiksystemen blick ich überhaupt nicht. ist sozusagen alles chinesisch für mich. Gibt's irgendwo ne Aufstellung für Doofies, wie mich?
Mich würde interessieren, welches Taktiksystem mit welchen Fähigkeiten bzw. Trainingsoptionen zu optimieren ist.

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