Die samenwerking moet er zeker zijn. Ik zou voorstander zijn om een pool van spelers te hebben die we vanaf hun 18e tot aan NT selectie monitoren in hun voortgang en managers begeleiden met de training. Daarbij zal de begeleiding in het begin vooral bij de U21 manager liggen en moeten U21 en NT rond 20 jarige leeftijd zorgen voor een warme overdracht van speler en manager. Weet niet zeker, maar wellicht bestaat er al een dergelijke pool. Zou top zijn als meer managers voor langere tijd een speler willen opleiden. Ik vind het leuk om managers proberen enthousiast te krijgen en te houden om NL spelers te trainen. Daar kunnen U21 en NT elkaar in helpen want het begint bij U21 als 1e "beloning" voor deze manager.
Die pool bestaat, de scouting die we na elke draft doen wordt in een Google Docs spreadsheet genoteerd en die update ik elk seizoen of tussendoor na contact met de managers.
Dan kom je wel op het dilemma dat trainen voor U21 niet altijd het meest ideale schema is voor NT training. Als klein land vind ik dat we keuzes daarin moeten maken en ik zou dan NT voorrang willen geven. En dat zal lang niet altijd kunnen en moeten we ook reëel blijven met de kleine community die we hebben.
Ik vind voor MVP+ talenten het NT ook belangrijker, maar het zou mooi zijn als het zoveel mogelijk gecombineerd kan worden. Voor guards is dat redelijk te doen omdat je voor het U21 1v1 training kan doen wat helpt en je krijgt dan ook IS pops, en met OD training krijg je ID pops dus kan er na de 21ste met nog wat extra out of position training een goed plan voor het NT gemaakt worden wat ook goed is voor het U21. Voor bigs is dat wat lastiger, maar bigs met lage secondaries zouden vol voor U21 getraind kunnen worden omdat ze toch minder interessant zijn voor het NT, en degene met goede secondaries kunnen dan vooral voor het NT getraind worden.
Hoe is de samenwerking de laatste seizoenen geweest en wat vind je daarin zelf wat nog beter kan?
Ik zet aan het eind van elk seizoen de skills van de U21 lichting met MVP+ in het NT sheet, maar ik ben wel van mening dat er meer samengewerkt kan worden. Zoals in mijn andere post beschreven wat taken anders verdeeld maar ook het afstemmen van het trainingsplan voor MVP+ talenten. Aan de andere kant, de manager van de speler beslist uiteindelijk en dat zijn vaak ervaren NL managers die over het algemeen een NT trainingsplan maken.