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BB France > [Elections U21] Discours des candidats

[Elections U21] Discours des candidats (thread closed)

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From: Vividus
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44228.8 in reply to 44228.7
Date: 8/15/2008 7:19:56 PM
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Meneurs :
- Deux 20 ans de préférence type shooteur ou gros défenseur. Raddaoui serait certainement de la partie, et peut être Chalaye, mais je ne sais pas du tout ou il en est à l'heure actuelle.

Arrières :
- Deux 20 ans dont un relativement complet et soit un défenseur soit un shooteur. J'aime beaucoup le profil de Lemercier qui ressemble un peu a notre Delandre de la A je trouve (gros shooteur).

Pour la ligne extérieure, je souhaiterai disposer d'un back up complet de 19 ans à haut potentiel capable de jouer Meneur Shooteur, ou Arrière complet.

Ailiers Forts :
- Deux 20 ans. Une brute intérieure, et un plutôt complet, avec de grosses secondaires extérieures, à la Beauvallet.

Pivots :
- Deux 20 ans. Grosses brutasses intérieures. Il est évident qu'il ne faudra pas oublier un des meilleurs pivots mondial en devenir : Rony Borrel.

Ailiers Shooteurs :
- Un 20 ans, sans lacune, dans le genre Da Sylva.
- Trois 19 ans à profils sans lacune mais spécialisés. Morel pour sur qui est LA star en la discipline, et défenseur incontournable, et ensuite, deux autres, en fonction des faiblesses de l'équipe. Mais je sais que pas mal seront prêt dès cette saison pour tenir leurs rôle.

Ce qui ferait un total de neuf 20 ans et quatre 19 ans, soit 13 joueurs. Effectif restreint, et peut pauvre en apparence pour la variété tactique, mais pour appuyer les choix tactique, je compterai principalement sur les AS exotiques (d'où leur supériorité numérique).
Ca laisse 5 places pour d'éventuels coup durs, joueurs phares sorti de nulle part, et permettre d'intégrer deux-trois 18 ans, dès la saison 7.


Plan Communautaire

Ce sera ici l'axe principal du travail que je souhaite fournir, et qui motive ma candidature. Pour moi les résultats sportifs à long terme, sont le fruit d'une communauté active, plus que d'une communauté nombreuse. On peut faire la différence face à d'énormes nations telles l'Italie ou l'Espagne par une organisation et un intérêt communautaire au dessus du lot.
Pour intéresser la communauté, deux axes de travail :

La communication

La sélection, est celle de la France et de ses managers. Si le sélectionneur change toutes les 2 saisons, la communauté demeure. C'est pour cela que le sélectionneur doit faire partager la vie et les enjeux de cette sélection à l'ensemble de la communauté.
De plus, si la communauté s'intéresse, ceux qui posent leur pierre à l'édifice se multiplient, et à long terme, on érigera un monument unique.
Élément clé du mandat de Narcisse, la communication fonctionne, et l'intérêt pour l'équipe, ainsi que sa progression se sont ressentis rapidement, sa première saison de mandat en témoigne. Je souhaite prendre son exemple, puisqu'il me semble qu'il s'agit d'un point capital dans la réussite de la séléction.

Pour cela :

- Un brieffing et un debrieffing pour chaque match
- Des communiqués sur les joueurs suivis, le plus régulièrement possible
- Des quêtes d'opinions sur le travail effectué, les matchs, les choix faits, ainsi que les joueurs sélectionnes

Last edited by Vividus at 8/15/2008 9:34:04 PM

From: Vividus
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44228.9 in reply to 44228.8
Date: 8/15/2008 7:22:59 PM
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La formation

Autre point capital. Les espoirs sont pour moi la catégorie qui évalue la capacité d'une communauté à former à court et moyen terme des joueurs, et donc évaluer notre système de formation.
Je serais, si vous décidez de m'accorder votre confiance, très attaché à la formation des joueurs. Je souhaiterai :

- Développer les profils "exotiques" pour offrir un plus large panel de choix stratégiques. Ce jeu nous donne une liberté de création de profils multiples. Pourquoi chercher à formater nos joueurs sur un model et les faire rentrer en concurrence les uns avec les autres ? Je trouve regrettable de voir des "tensions" entre propriétaires, qui accordent trop d'importance à la concurrence sur le même format. Je veux que les joueurs se complètent et aient chacun leur utilité. Un esprit d'équipe quoi :)
- Gros travail de partenariat avec l'ODP
- Encourager la formation ! Vous aurez certainement relevé l'effectif serré que j'évoquais plus haut (13 joueurs seulement). Il a pour but de voir l'intégration de nouveaux joueurs. Ce qui permet de récompenser les managers qui se sont investis dans la formation de leurs jeunes joueurs. Aspect qui à un but de motiver la communauté, lui montrer que si on s'investit on peut avoir son joueur en équipe nationale, et que tout ne se joue pas que entre 2 mandats en fonction du sélectionneur.


Mais aussi ! (c'est la partie des thèmes que j'ai pas réussi à caser lol)

Un staff

Qui fera office de conseillers rapprochés pour les matchs surtout. Il aura aussi le rôle de superviser les adversaires (évaluation de l'impact des joueurs, psychologie du sélectionneur, détection des habitudes / points forts et faibles des adversaires.
il s'agira d'une aide précieuse pour gagner du temps et de la profondeur d'idées dans les préparations de matchs.

il serait composé de :

guiz12 : Un ami IRL qui est très actif sur le jeu, bien que peu sur les forums. Il est compétent, et le prouve avec à la clé 2 montés en 3 saisons.
Enkilou : Très investi sur le jeu et la communauté, c'est un manager motivé ! Il est entre autre développeur de BuzzerManager (comme santo ;])
Recto : J'aime beaucoup sa persévérance, il bénéficie d'une expérience de 3 saisons.

From: Vividus
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44228.10 in reply to 44228.9
Date: 8/15/2008 7:24:16 PM
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Les objectifs :

sportifs :
Je vais être claire, je ne promets pas de titre ! J'essaierai bien évidement de les accrocher, mais ne connaissant pas les futures forces en présences, je ne peux pas fixer d'objectifs sportif réel. Je pense cependant qu'on peut entrer dans le top 5 mondial.

extra-sportifs :
- Développer l'intérêt de la communauté
- Faire bénéficier au sélectionneur suivant du meilleur système de formation au monde.

Le mot de la fin
Si on est pas les plus musclés et garnis, on peut être les plus malins. C'est pour ça que je pense qu'on doit développer l'intérêt de la communauté et notre système de formation.
J'aime la sélection, et je veux faire partager à la communauté les émotions qui vont nous faire vibrer pendant encore des saisons.

MERCI d'avoir tout lu !!!! Fallait être courageux !

From: zisvan
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44228.11 in reply to 44228.10
Date: 8/17/2008 3:48:22 AM
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Le premier tour est terminé !!!

Les candidats qualifiés sont (dans l'ordre alphabétique):
bibi717
Darko15
GM-zisvan
Jabby
Jeff85
santo55
Vividus

Ce sujet est fermé, chaque candidat va avoir son sujet personnel dès maintenant.