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Journée 13 - Samedi 2 Avril 2016 : Performances

Résultats de la soirée
Ohio University 109 - THE HOLLOW MEN 95
JSA Bordeaux Métropole 114 - sarzahv 127
Dream Team73 82 - fripouille49s 99
Riva Heroics 50 - Hermine de Nantes Atlantique 0
Foppies 121 - Children of the Damned 79
NSG gallactique 81 - OLB Orléans 104
Saint-Arnoult 104 - Lotus37 76
Basketball Club Valdainois 119 - hanounateam 83

Meilleures performances collectives de la soirée
Points : 127 : sarzahv
Rebonds : 60 : Foppies, sarzahv, OLB Orléans
Passes Décisives : 34 : Foppies
Interceptions : 14 : JSA Bordeaux Métropole
Contres : 13 : Basketball Club Valdainois

Meilleures performances individuelles de la soirée
Points : 34 : F. Savinskiy (JSA Bordeaux Métropole)
Rebonds : 25 : D. Avivi (Foppies)
Passes Décisives : 10 : L. Blackwell (Saint-Arnoult)
Interceptions : 5 : L. Capra (Saint-Arnoult)
Contres : 5 : T. Abdellaoui (Basketball Club Valdainois)

Meilleur 5 de la soirée
Meneur : D. Vrhovčak (sarzahv) (32 Points, 3 Rebonds, 9 Passes Décisives, 2 Interceptions, 0 Contres) : Efficacité : 35
Arrière : F. Melceris (Ohio University) (31 Points, 4 Rebonds, 6 Passes Décisives, 4 Interceptions, 0 Contres) : Efficacité : 38
Ailier : F. Savinskiy (JSA Bordeaux Métropole) (34 Points, 3 Rebonds, 6 Passes Décisives, 4 Interceptions, 0 Contres) : Efficacité : 34
Ailier Fort : D. Avivi (Foppies) (20 Points, 25 Rebonds, 5 Passes Décisives, 0 Interceptions, 0 Contres) : Efficacité : 39
Pivot : D. Castel (OLB Orléans) (13 Points, 17 Rebonds, 4 Passes Décisives, 2 Interceptions, 3 Contres) : Efficacité : 30

MVP de la soirée
D. Avivi (Foppies) (20 Points, 25 Rebonds, 5 Passes Décisives, 0 Interceptions, 0 Contres) : Efficacité : 39

La contre performance de la soirée
K. Adil (Lotus37) (0 Points, 5 Rebonds, 3 Passes Décisives, 0 Interceptions, 0 Contres) : Efficacité : -5

Statistiques en tout genre
Le joueur qui a oublié d'enlever ses moufles : K. Adil (Lotus37) : 6 Balles Perdues

Le joueur ciblé par les arbitres : S. Yong hyun (Foppies), Y. Gravanis (Saint-Arnoult), L. Mermet (Lotus37), I. Ogrodowczyk (Children of the Damned) : 6 Fautes Personnelles

L'iron-man : A. Cały (Lotus37), A. Dieng (Lotus37), K. Adil (Lotus37), W. Le Forestier (Basketball Club Valdainois), T. Abdellaoui (Basketball Club Valdainois), Y. Grekos (Dream Team73), N. Kačić (Dream Team73) : 48 Minutes

Le shooteur : S. Le Nezet (NSG gallactique), F. Savinskiy (JSA Bordeaux Métropole) : 6 Trois points

Le bon élève : A. Dieng (Lotus37), S. Tihane (sarzahv) : Note : 15.5

Le mauvais élève : B. Rosine (Children of the Damned) : Note : 3.5

Bonjour à tous,

Je suis Auwen, membre de l'ODP, (l'Organisme de Détection des Potentiels) et aussi présent sur BB depuis la saison 12. Notre organisme a pour but de repérer les futurs talents français et de proposer notre aide aux managers pour tenter d'amener leur joueur en équipe de France (A ou U21 selon le profil du joueur). Pour se faire nous proposons généralement des plans de formation sur plusieurs saisons et nous essayons d'accompagner le manager tout au long de cette formation.

Comme vous le savez peut-être notre organisme est découpé en 3 parties : les extérieurs (M et AR), les AS et les intérieurs (AF et P). Dans chaque catégorie nous sommes plusieurs scouts, et à chaque nouvelles drafts nous nous répartissons les rookies repérés à l'aide d'un script. Nous n'avons aucun moyen de connaître directement les caractéristiques des joueurs, notre script se base donc sur le salaire et le potentiel des joueurs. Notre premier job consiste alors à prendre contact avec les managers des rookies détectés et à leur demander les caractéristiques de leur(s) joueur(s). En fonction des profils réels, un tri est réalisé et nous proposons nos services aux managers concernés : plan de formation, choix du niveau de l'entraîneur, impact économique, profil visé, conseils plus larges (tutorat) ... Le tout avec un avis objectif et suivant les demandes/besoins de chacun !

Si je viens vers vous, c'est parce que l'ODP recrute !
Il nous faudrait un maximum de personne pour permettre à l'ODP de s'enrichir de managers et de se développer davantage. Au minimum, il nous faudrait un scout exté un scout inté et 2 scout AS (ou bien sur, +1 scout de chaque secteurs au delà). En sachant que plus nombreux seront les scouts, plus nous pourrons élaborer de projets dans le but de proposer le panel le plus large au sélectionneur en place. Nous encourageons les plus motivés à nous rejoindre afin que nous puissions continuer à assurer un suivi de qualité.

Si vous êtes intéressé, je vous invite à vous rendre sur le forum ODP, et à créer un sujet dans la partie candidature :
http://odpfrance.forumactif.com/
Évidemment si vous ne souhaitez pas tenter de rejoindre l'ODP, vous pouvez toujours débattre avec les scouts et d'autres BBiens sur le même lien,

Nous vous enverrons le questionnaire type auquel vous devrez répondre, et si nous estimons que vous avez les compétences nécessaires pour nous rejoindre, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons parmi nous ! C'est difficile d'être sélectif sur les candidature, alors que les personnes proposent leur aide, mais vu que nous avons un rôle important à jouer dans la formation des futurs talents de demain, il est impératif que les scouts connaissent quasiment tous les rudiments du jeu ! C'est pourquoi nous sommes obligé de voir où vous en êtes avec vos connaissances sur le jeu !

En espérant que vous serez nombreux à vouloir nous rejoindre !

Bonne semaine à tous !