Buenas noches! Yo soy Santiago, formo parte del staff de Gerard, he estado ya en el staff de Mr Katering de la absoluta, ademas de estar en el staff de Moldavia U21 llevandola junto a Kronos a la mejor clasificaciomn de su historia. Por solitario he entrenado a Nueva Zelanda durante dos mandatos, me he ido porque creia que cerraba un ciclo, pero cualquiera puede ver mis planteamientos. Esta vez mi cometido va a ser animar los foros como RRPP, realmente para el toque buzzerbeateriano contare con el apoyo del miembro de Mickmack o es del apoyo de Mick como miembro? Bueno, aparte de eso yo me dedicare a presentar la historia baloncestistica y cultural de cada pais de una manera breve ademas propondremos una serie de juegos los cuales os explicare si salimos elegidos.
Este seria nuestro organigrama:
RRPP - Lord james
Scouts - Fran, Ordog, Jiturbe, ar0n, Arnau, Gerard
Asesores tácticos - Granjoe y mick (aunque nuestro deseo es que todos participemos activamente en la toma de decisiones)
Las personas que formas el grupo de scout, serán las encargadas de hacer el seguimiento de los jugadores y tratarán de ayudar en todo lo posible a los mánagers de dichos jugadores.
Tenemos muy claro que el jugador es del mánager y es él quién decide que entrena y cómo. Así pues, haremos lo posible para que los jugadores tengan su mayor progresión con las condiciones que el mánager guste.
Nosotros no vamos a obligar a nadie a hacer lo que creamos mas conveniente ya que tras nosotros puede llegar otro seleccionador que pida algo totalmente diferente, así que el mánager siempre tendrá la última palabra.
La mayor novedad de este apartado y lo que creémos que será el punto distintivo de nuestra candidatura frente las demás, será el tipo de organización para el scouting, que aunque no vaya a afectar de manera directa a la mejora del jugador, si que creemos que es interesante de destacar ya que facilitará la comunicación del scout con el mánager.
Nuestra idea es organizar las tareas de scouting entre los presentes por orden alfabético de los jugadores (por ejemplo, los que empiezan por la letra A hasta los que empiezan por la letra F serán llevados por "Fran."). Sabemos que es algo inusual en el mundo de BB aunque no nos apropiamos la idea como creación nuestra ya que desconocemos si se ha usado en otros países o juegos fuera de BB.
Tras debatirlo mucho creemos que puede ser una buena opción y a continuación pasamos a describir las principales ventajas:
1) Reducir los dolores de cabeza con el mánager.
Uno de los principales problemas que se puede encontrar un mánager que tiene jugadores con opciones de selección es que le cambien el scout de vez en cuando. Los motivos principales son "el jugador cumple años y cambia de scout", "el jugador cambia de posición y en las tablas aparece en otro lugar", "el mánager quiere cambiar de entrenamiento y de proyecto de jugador, por lo que un E puede convertirse en un A", etc. Con éste método nos ahorramos eso ya que cada mánager tendrá siempre un sólo scout (a no ser que este por el motivo que fuese, dejase de serlo).
2) Facilidad para el scout.
Al tener la herramienta de scout y las tablas ordenadas por orden alfabetico, la búsqueda de jugadores y posterior contacto con el mánager, será más útil con este sistema.
3) Reducir las dudas y errores.
Gracias a esto, no volverá a pasar lo de "oye, a este jugador quién lo está contactando?". Todos los jugadores van a ser seguidos de muy cerca por el scout pertinent sin dejar lugar a la generación de dudas.
4) Evitar la monotonía.
Sabemos que para los scouts, el método les obligará a trabajar con diferentes tipos de jugadores. Distintas posiciones, distribuciones de skills, alturas, etc por lo que el scout no podrá bajar nunca la guardia y siempre estará haciendo cosas distintas, lo que le alejará de la monotonía del puesto.
Además creemos firmamente que esto producirá un efecto de extra comunicación entre los m
Orgulloso padrino de Kylar, mánager del legendario CB Underdogs.