BuzzerBeater Forums

Ik weet niet of het zoveel zin heeft om deze manager te contacteren,en ik zal je vertellen waarom ik dat denk.
Het seizoen is ook al zo'n beetje op de helft,en wat ik ook heb gemerkt ,is dat er verschil zit in het salaris wat een eigen gedrafte trainee krijgt en een speler die 18 is van een nieuw aangemaakt team.
Ik heb tijdens de draft een speler gescout zoals Stienstra (legend speler),deze speler had geloof ik iets van 61 skillpoints een geweldig talent.
Nu heb ik een aantal weken geleden ook contact opgenomen met een manager die een nieuw team had aangemaakt,en hij heeft een 18 jarige MVP in zijn team gekregen,en die speler heeft meer salaris dan Stienstra,hij heeft de skills aan mij gemaild ,en toen schrok wel even.
Die speler van het nieuwe team had slecht ik geloof iets van 43 skillpoints,en een hoger salaris,op alle skilss doet Stienstra het aanmerkelijk beter,dus ik snap niet zo goed hoe die speler aan een hoger salaris komt.
Dus ik verwacht niet dat deze speler enige kans maakt op U21 ,misschien kan BB"'Patje " ,hier wat duidelijkheid in verschaffen waarom 18 jarige speler van een nieuw aangemaakt team meer salaris heeft , en veel minder skillpunten hebben dan eigen gedrafte spelers ..


Ik hoop dat het niet al te ingewikkeld is wat ik hier nu neerkalk,maar ik heb het nog een s terug gelezen en ik denk dat het wel duidelijk is wat ik bedoel:)

Zonder de vaardigheden te kennen. Rebounden is behoorlijk duur en heeft de meeste invloed op het loon. Ik denk dat daar het grootste verschil in zit.

(29218567) speler van een pas aangemaakt team in mijn competitie. Heb al gevraagd naar de stats en wat deze manager van plan is met hem te doen

zeer onwaarschijnlijk dat deze nog iets kan uitrichten.. dat zou al met een zeer ervaren coach en een level 6/7 coach moeten gebeuren, en dan is succes nog niet gegarandeerd

Is dat 6k met die salarisaanpassing er al in verwerkt?

Volgens mij ,als ik me er mee mag bemoeien:) geld de salarisaanpassing niet voor spelers die uit een nieuw opgestart team komen.Want ik heb inmiddels wat skills gezien van dit soort spelers die meer salaris hebben dan eigen draftees,en dus met meer salaris en met veel minder skillpoints .Maar daarbi moet ik zeggen dat ruim 6 k aan salaris wel goed oogt,maar dat weet je pas zeker als je de skills weet van deze speler.

Om een voorbeeld te geven draftee Stienstra (SF) zit aan bijna aan 4k met meer dan 60 skillpunten.
En ik heb skills gezien van een guard (uit een nieuw team) die bijna 5 k aan salaris heeft met slechts 42 skillpunten.
Heb ook nog skills gezien ook uit een nieuw team SF $3600 met 40 skillpunten

# Maupster,als je een paar berichten naar boven wil scrollen ,staat een bericht van mij,en dat gaat over dit onderwerp.
Daar heb ik het wat uitgebreider neergezet..

Last edited by primoss at 1/5/2013 5:47:14 PM

Thanks ;)

(28384947)

het team van deze speler gaat binnenkort BOT.. misschien leuk om hem te redden ?
ken zijn skills helaas niet aangezien de manager nooit mijn mail uberhaupt heeft geopend