BuzzerBeater Forums

Спасибо, а на счёт тактики...
у меня допустим 2 достаточно сильных бигемена, то-есть мне тактику делать "Давление на щит" ?

В общем то да, но желательно что бы и у малышей ББ был не 1-2... В общем все тактики зависимы от всего состава... И даже имея двух очень крутых игроков можно легко проигрывать более слабым но лучше сбалансированным командам.

А по поводу персонала, насколько важен уровень тренера и PR-менеджера, про доктора понятно вроде.

Персонал штука занятная Для рядовой тренировки игроков вполне хватает 4го тренера. Можно сказать он считается неким "эталоном". 5ка естественно покруче, но они стоят ууже подороже и ЗП у них обычно повыше. Где-то ближе к концу сезона удалось отхватить тренера 4ку с ЗП 14к за 1к... Это приятно считай с такой начальной ЗП до ЗП 20к ему расти сезон как минимум... а то и больше. 5ка думаю нужна только в том случае если ты нацеливаешься тренировать игрока с 18ти ле и потенциалом 7+, при чем долгое время.

PR вообще считаю в 4ке не нужен, да и выше не думаю что его роль очень изменится. Так же стандартно пиарщиков покупают со спецой: Работа с общественностью - помогает тебе чуть чуть получше играть на выезде, Работа с фанами - чуть чуть получше дома... Но в целом влияние на посещение твоих матчей по сравнению скажем с победами или успехами в кубке не очень высокое.

Дохтур у меня долгое время был стандартный, но после закупок пред ПОшных я нанял троечку... Что бы слегка снизить вероятность травм... Не более того.

Last edited by g_arti at 10/19/2011 12:57:07 AM

Привет!
А я помню несколько сезонов назад с тобой на равных боролись:))) Финал конфы для меня тоже пока максимум. Но потом твои как-то неожиданно сдали:(
Правильно, что продаешь своего китайца. Зарплата сильно не соответствует его навыкам. Тебе его сейчас хотя б за миллион продать, в ПО он уже не попадает. Если хочешь дороже продать - качай ему Пас, лучше на одном слоте (РЗ), да и рост для кача паса подходящий))

По твоим большим посоветую следующее:
1) до конца этого сезона чтобы их обоих тренировать, нужно будет их чередовать на позиции центрового. В одной игре выставляй в состав только одного (и в основу, и в запас, и на лавку на позицию Ц), второго вообще из состава исключи. В следующей игре - наоборот (меняешь их местами). Необходимо, чтобы они наиграли по 48 минут на позиции Ц - так треня будет эффективней. На форму тебе сейчас фиолетово, из лиги никуда не вылетишь, да и соперник у тебя слабый, победишь и так. И качай их до конца сезона на одном(!!!) слоте (для Ц). Качай им минимальный навык из ББ, БЗ, Пб, БШ, а то зарплата в новом сезоне сильно вырастет. И не забывай товарки назначать, а то будет одна игра в неделю:))
2) В новом сезоне качай им БЗ, потом ББ. Опять таки на одном слоте (Ц). Попробуй качать их двоих и литовца. В новом сезоне будет по три игры в неделю. Но для поддержания формы нужно наигрывать по 60-65 минут: 48 на Ц и 25 на МФ всем троим. Это легче будет сделать, если также их чередовать, но уже троих.
3) На драфт опять же надейся, может кого хорошего и вытянешь, а там уже смотри на кого упор в тренировках делать. И прикупи разыгрывающего с хорошим пасом и ВЗ, а этого китайца сплавь куда-нибудь))
4) Посоветую взять тренера 5-ку прямо сейчас, если деньги есть. Выбирай с минимальной зарплатой, можно без спецы. Сейчас ПО, и спрос на тренеров меньше. В начале следующего сезона тренера обычно дороже уходят. Доктора возьми 3-ку, со спецой Массажист. Он немного ест, зато помогает форму поддерживать, что очень важно. Пиарщик у меня 3-ка, зарплата была наверно 11к. Доход от продажи билетов после покупки увеличился на 20-30к. Я решил, что он мне нужен. И взял со спецой Работа с фанами.
5) Энтузиазм (КД) держи высоким, в начале сезоне играй на пике. Он как и форма очень помогает побеждать. Для меня КД < 9 - это уже катастрофа. А изначально он 5 вроде. Оптимально в составе 12 игроков. 10 основным старайся наигрывать по 60-65 минут в неделю. Остальным - как получится.

По тактике позднее напишу. Да и смотря кого с драфта вытянешь, может придется тактику корректировать. Пока у тебя два хороших бигмена и литовец неплохой вроде. У остальных навыки надо знать.

Даааа.спасибо за такой полный рассказ)
Много премудростей тут такто))
Сейчас к концу сезона попробую взять персонал хороший, слить китайца и улучшить глубину состава.
Ещё есть вопрос, на сколько правильным будет брать в команду только молодых игроков надеясь на из прогресс, или лучше 2-3 молодых и взять старпёров но с более хорошими навыками?

Молодые дороже старых. Брать их стоит только если тренить будешь. Иначе можно "заткнуть" места старичками, дело своё они выполнять будут, а денег на них потратить меньше.

Тренить можно твоих больших, благо возраст будет 23, а не 28, еще одного молодого большого можно докупить, или глядишь на драфте придет Ну и как правильно Юрик сказал на одном слоте тренируй, естественно что на одном слоте тренируется Два слота это не по пацански

Last edited by g_arti at 10/19/2011 11:46:39 AM

Пацанские тренировки решают :)

Лучше второй способ. Надеяться на прогресс полностью молодой команды не стоит. Молодых только 2-3 сможешь нормально тренировать, а остальные так и останутся недотренированными((
А если тренировать всю команду - это раза в 4 медленнее. Да и опыт старпёров влияет в решающие моменты матчей.
Хотя я купил только одного возрастного и одного 18-летку на треню. Считаю, что это не правильно, но своих "с пеленок" доморощенных игроков жалко было выгонять. Посмотрим, что получится в конце сезона:)))
Некотрые вообще советуют набрать в команду штук 7-8 32-34-летних стариков за копейки, и через сезон выгнать или продать их и купить новых. А сезон посвятить трене молодых.

ЗЫ: Молодых на рынке лучше брать в начале следующего сезона, когда их после драфта будет очень много, и они порой дешевле даже достаются))

у меня вот к сожалению так и было....я набрал кучу "молодых и перспективных" и в итоге остался с носом :(
ну сейчас буду делать упор на больших своих и стараться доукомплектовать команду
через сезон - два попытаюсь снова превратиться в фаворита :)
так что можете начинать бояться уже :)

Персонал выгоднее в рабочие дни в обед по Москве брать, или чуть позже, вечером цены бешеные, а с утра китайцы откуда-то берутся(( В выходные лучше не брать - дорого всегда.
Я только что взял тренера 6-ку с з/п 22.783 за 625к:))
Вчера-позавчера вечером такие за лимон уходили.

В начале сезона взял тренера 6-ку с з/п под 50к, 880к отвалил, но зато с фитнесом! Специально со спецой выбирал, как итог - два падения выноса у одного игрока за сезон оказались последней каплей. Считаю, что за специализацией тренера лучше не гнаться, брал тренеров и с фитнесом, и с треном ветеранов, но толку от специализаций так и не заметил, лишняя трата денег((
А вот специализация докторши-массажистки очень даже влияет! Хотя бы на настроение игроков в команде))

Last edited by YuriK at 10/21/2011 6:02:18 AM