BuzzerBeater Forums

Nevěřím, že bude nové období....všechno bude stejné. Co myslíš, že se změní?;)

Já nechápu naprosto tebe. Jak dílčí zápasy? Čím teda vyhráváš ted?

REB - tak se připrav, že to budeš dělat ještě dlouho;)

Jak, jak jsi psal ty? Toto jsem hlásal už dávno, nikde jsem netvrdil, že hrát jen LI a LP, tak proč to předhazuješ? Když není základna na hromadu dokonalých hráčů, je potřeba pro taktiky vytvořit spec. hráče, kteří tlačí na slabé stránky soupeře.

Řešila se tady změna konceptu tréninku, něco jsem navrhl, na rozdíl od vás...vím, že toto nemáš rád, ale je to tak. Jsem přesvědčený, že vše zůstane víceméně při starém a dead se nového NT opravdu nedočká...

Mám ještě dotaz ke zkušenostem hráčů. Jak velký má vliv level zkušenosti na výkon hráče? Řešíte tady poklesy a kdy se ještě hráč pro NT vyplatí, ale nikde jsem neviděl, že by se porovnával pokles i s úrovní zkušeností?

Kdyby velký, mohli by se vyvolení jedinci používat i přes slabší skilly...

Skoro se až nedivím, že se ten Zdenda s Tebou pohádal.
Ty jsi začal debatu, ale nejsi v ní schopen pokračovat, když na ní ostatní reagují a snaží se jí posunout dále :-) Bereš to strašně osobně, že všichni nepřijali tvoje myšlenky bez nějakých výhrad. Když navíc ty tvoje myšlenky byly jen nějaké nápady, které je potřeba dále rozvést, zanalyzovat, promyslet.
Mně předhazujete, že se mám přihlásit do voleb, myslím, že ty by si to měl zvážit taky :-)

Tak Skrimisherův Aleš Vidra (38071953) bude na prodej, můžete ho podpořit svými nabídkami do pošty, bojí se že o něj nebude zájem :) Stejně tak chce prodat 18 leté MVP Jana Rocha (38071954) taky podkošák (omlouvám se trochu za offtopic). Teď ve čtvrtek dostanou oba trénink.

Už jsem mu napsala, můžu vzít i oba, ale končit by museli až příští středu. Když budou jiní zájemci, není problém, počkám na další možnosti. Myslím, že ani Rocha není úplně offtopic, mohlo by z něj být podkošák pro U21 a následně jej zkusit dotrénovat jako SF pro NT.

Tady je důležité, v které fázi sezony ten jedinec padne a jestli v té době už na soupisce NT je nebo není. Jiné je rozhodování o hráči, který už na soupisce je a jen se rozhoduješ, zda ho zařadit do zápasu a jiné v případě, že by si ho musel na soupisku nabrat. A to z toho důvodů, že je riziko dalších pádů.
Nevím, jestli někdo vliv zkušeností vyčíslil nějakou preciznější analýzou. Ale víceméně si myslím, že jeden zkušenostní bod navíc, možná ani 2-3 nevyrovná jeden skillový bod (v kontextu jednoho skillu nebo v kontextu celého hráče). U aktuálních NT hráčů se zkušenosti pochybují mezi 12 a 7.
Osobně pocitově, na což ty hodně dáš :-), když to zjednoduším na jeden skill, bych raději postavit hráče s OD 18 a EXP 8, než OD 16 a EXP 12.

V zápasech dáváš zjednodušeně body 2 způsobama - 1. přes slabiny soupeře, což je převážně v sekundárních obranách, 2. bodama vstřelenýma i přes kvalitní soupeřovu obranu, obvykle přes primárky. Od doby našich úspěchů se výrazně zmenšil prostor pro skórování tím prvním způsobem. Takže aktuálně je pro to rozhodnutí zápasů významnější než dříve ten druhý způsob. Ale podle mne je správná cesta maximálně využívat oba vedle sebe.

Cituji sám sebe

Ubrat JR, místo toho přidat OD můžeme u těch pár specialistů na LI/LP. Rozhodně bych ale JR neubíral u těch univerzálů, 14-15 by měli mít.?

Tohle je to mé, jak jsem psal :-) Bože, ty si snad ještě větší ješita než já :-) A pořád si nejsem jistý, jestli ty to navrhuješ taky jen u těch specialistů nebo obecně. I když mezi řádky v tady tom posledním příspěvku asi citím, že jen u těch specialistů.

Myslíš, že když nejsme schopni vytrénovat dostatek univerzálních hráčů, že budeme schopni vytrénovat dostatek specialistů? I ti specialisti jsou multiskilli jako hrom, jen mají jinak rozložené skilly než ti univerzálové a možná jejich vytrénování zabere ještě více času než u těch univerzálů, když poženeme hráčům se 185 cm IS na 17+ apod. Takže tady to není až tak o tom, jestli budeme trénovat specialisty nebo univerzály, ale o tom, že hráčů budeme trénovat dost a pořádně. Je to teda o té důslednosti NT manažera, NT skautů a tréninkové disciplíně majitelů hráčů.
Navíc když budeme mít v NT hráče, kteří budou použitelní jen pro omezenou množinu taktik, bude potřeba ještě větší discipína ohledně minutáže a formy. A dobře to rozmyslet, abychom správně využili soupisku, která čítá max. 18 hráčů. V případě univerzálů je poměrně jednoduché říct, že máme 7 míst pro guardy, 4 pro SF a 7 pro podkošáky, plus mínus jedno místo. Čímž ale nezavrhuji koncept specialistů, jen se chci dobrat a kolik bych jich v nějakém cílovém stavu mělo na soupisce NT být.

Předhazuji to proto, že ty nenabízíš koncept, ale pár myšlenek, které se nějak dají do konceptu zařadit. Když mi odpovíš na předchozí otázky, třeba pochopím, že to umožňuje koncept variabilních taktik.

Máš pocit, že kromě tebe nikdo nic nenavrhuje? Tak si tu diskuzi, prosím, přečti ještě jednou, celou a pořádně :-) A dej nám pak, prosím, vědět, k čemu jsi došel.

:)
Hej, tak to fakt neberu. Navíc tuším, že mé myšlenky nebudou nijak brány v potaz, protože nejsou dotažené a podložené a je to logické...zase mi něco nepodsouvejte, co není pravda. Tady ze mě děláte něco, co nejsem.

Já jen nemám rád váš styl, když se vám něco nelíbí, začnete s tím absolutně nechápu, to nedává smysl atd. Když to napíšu já, hned berete, že je to útočné a že něco nemůžu skousnout. Tak se přece po většinu doby chováte vy;))

Zvážit není co, já nemám čas ani na svůj tým...ty večery, kdy malá usíná a mám chvilku klidu se nedají počítat;)

Tak to jsem čekal větší vliv. Někdy mi přišlo, že staříci jsou schopní díky zkušenostem zahrát fakt kvalitně - i podle ratingu. Ale to mám opět jen mlhavou představu...;)

Týýý vogo, to je dlouhé...celé to ted nedám. Budu reagovat na poslední odstavec - zkuste psát stručněji. Někde jsem četl, že příspěvky delší než 4 řádky nečte 70 procent lidí;)

OK, nebylo to doslovně, ale vaše návrhy mi přijdou hlavně založené na vrácení preciznosti tréninku a změna o jeden bod, není prostě zásadní změna.
Přišlo mi, že se prostě držíte stejného konceptu - jen dodržet trénink u množství hráčů a tím zlepšit kvalitu. Na to není nic špatného a bude to fungovat, když se to podaří.
Já navrhoval změnu, která musí vybírat z menší základny. Takže ano, zvýší to nároky, ale těch pár poctivých manažerů tady je. Pokud třeba ty se navrátíš i k tréninku...

Ted tak přemýšlím, že to celé číst nebudu...tuším, co jsi tam vypisoval ... ;) a souhlasím.