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124.9 in reply to 124.7
Date: 5/18/2007 4:17:20 PM
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OK. Es wird Zeit einiges dazu zu schreiben.

Guards:
Die Guards spielen aussen, dh sie sind für den Spielaufbau zuständig und die Versuche aus der Distanz. Handling, Passing und Jump Shot sind wichtig, vor allem Jump Range spielt hier eine nicht unerhebliche Rolle.
In der Defensive, verteidigen sie aussen und versuchen den Spielaufbau des Gegners zu stören. Skills wie Rebounding ,Shot Blocking, Driving und Inside Shooting sind für die Guards ganz nett aber nicht unbedingt ein muss wenn das Team ausgewogen ist. Die Guard skills sind eher die, die oben in der Skill-Tabelle stehen.

Der PG ist sowas wie der 10er im Fussball. Er verteilt die Pässe und diktiert den Aufbau. Man kann in der Boxscore erkennen wie gut er den Job macht. ASTs ggn TOs wird häufig verwendet um sein Aufbau-Leistung zu prüfen.
Der SG ist ein ähnlicher Spieler wie der PG, kann aber meistens besser werfen und nicht so gut passen. Im allgemeinen sollten die zwei versuchen die Defizite des anderen auszugleichen. Ein Beispiel PG ist Steve Nash bei den Phoenix Suns. Er ist in der defensive nicht so stark aber einer der besten Pass- und Jumpshot-Spezialisten der Liga. Dafür sind seine Kameraden die besseren Verteidiger.


Forwards ( PF und C: )
Die zwei spielen mehr oder weniger am Korb und sind für Inside Shooting, Rebounding, Driving und die Innenverteidung ( mit Shot Blocking ) zuständig. Ihre Skills sind eher in der mitte der Tabelle. Der Center ist oft Driving-Stark und macht seine Chancen selber, oder der Wirft aus der Mitteldistanz. Centers gibts es in verschiedene Geschmacksrichtungen, es gibt dunking/rebounding Centers oder auch eher handling, Jump-Shot Centers. Takitiken wie Motion oder Princeton sollten die Stärken des Centers anspielen. Der PF ist ähnlich, hat aber meistens nicht so gute Jumpshot skils. Die zwei sollten wie die Guards eher ein ausgewogenes Paar darstellen.

SF:
Der Small Forward ist Mr. Multiskiller. Soweit ich das verstanden habe, spielt er sowohl eine Guard- als auch Forward-Rolle. Die Taktiken kann man so ausrichten, dass er den Unterschied ausmacht.



Die Boxscore-Seite ist dafür gedacht die Ratings zu vergleichen. Jemand, der zb mehr TOs als ASTs hat ist kein guter Guard. Jemand, der sein FGs sicher verwandelt ist ein guter Center, jemand mit vielen ORs, ist ein guter PF.

Die Rating funktionieren anders als bei Hattrick. Tattoro hat zB einen, der mal 8,5* gemacht hat, aber sonst eher mau war. Wir haben das angeschaut und festgestellt, dass der Junge nur 5 Minuten gespielt hat, aber 7 Punkte und etlichen Rebounds gemacht hat. Daher war sein Rating für das Spiel recht hoch. Du wirst merken, dass Ratings ziemlich schwanken, je nachdem ob der Spieler nen guten oder einen schlechten Tag hatte. Dafür ist das Wurf-Diagramm im Flash-Viewer auch hilfreich. Man kann sehen wer von wo geworfen hat und wie erfolgreich er war - auch ob die Guards den Ball so verteilen wie es deine Taktik entspricht.

Ich hatte selber Probleme am Anfang - man muss aber etwas mehr unter die Oberfläche schauen und etwas mehr analysieren was passiert ist. Die Statistiken sind alle da, man muss nur lernen die richtig zu werten. zB Jungs, die viele Fouls machen, vergeben auch viele Punkte. Es gibt aggressive Spieler, die oft mist machen und Punkte verschenken. Wenn du deine Spiele anschaust, wirst du feststellen, dass es immer wieder die gleichen Kandidaten sind.

Im Allgemeinen ist es so, dass es keine festen Regeln gibt wer wo spielen soll. Das Beispiel "Phoenix Suns" schon wieder. Die spielen wieder in den Playoffs, haben aber keinen richtigen Center. Der Stoudemire macht zwar seine Punkte und spielt diese Position für die Suns, ist aber eigentlich ein gelernter PG.


Edited 5/18/2007 5:01:03 PM by BB-Oxidus

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124.10 in reply to 124.9
Date: 5/18/2007 4:33:50 PM
ESV Laim
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Hey, danke für die ausführlichen Infos :-)

Hatte mir ja ehrlich gesagt schon aus den ersten aufgeschnappten Auskünften ein Excelsheet mit gewichteten Formeln für die einzelnen Positionen zusammengebastelt, nur war manchmal die im Spiel angegebene "beste Position" nicht übereinstimmend mit dem besten Excelwert (kann natürlich leicht passieren, wenn ein Spieler auf mehreren Positionen gleich geeignet ist.) Ich werde mal sehen, welche Anpassungen ich aus deinen Informationen für meine Formeln herausziehen kann.

Sind natürlich alles nur Hilfsgrößen und schon klar, dass es am besten ist, wenn man die Wirkungsweise der verschiedenen Skills auf den Positionen komplett versteht (Was ja auch sicher mit der Zeit passieren wird). Und ok, so wie du die funktionsweise der Ratings beschreibst, sind sie noch stärker wie die Sterne bei HT nur nettes Beiwerk. ;-)

Edited 5/18/2007 4:37:00 PM by Labude

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124.11 in reply to 124.10
Date: 5/18/2007 4:48:51 PM
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Ich bin aber kein Experte. Das sind Infos, die ich den letzten Monaten zusammengeklaut habe. Ich glaub sie sind in der Grössenordnung richtig.

Ich habe mit dem Charles darüber geredet, der weitaus mehr Ahnung davon hat als ich, und er sagt, dass es so ungefähr stimmt. Die Engine versucht aber Defizite zu kompensieren, wenn es mal bei dem einen oder anderen Team-Skill hakt.

Die Taktiken sind auch dazu gedacht, auf deine Stärken zu spielen. Die langsame Taktiken erforden eher offensive Stärke in Form von Passing, und Wurfsicherheit. Die schnelleren Taktiken sind für defensive Teams ( wie Kontern ), die vorne nicht viel zusammenbringen und eher viel Versuche brauchen Punkte zu machen. Als Beispiel: Run and Gun dürfte am Besten funktionieren wenn du ein Mega-Center hast, der für sein Leben gern Rebounding / Blocking macht. Er hölt die Bälle hinten, spielt schnell ab und dann holt vorne die misglückten Chancen.

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124.12 in reply to 124.11
Date: 5/18/2007 5:07:21 PM
ESV Laim
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Ich bin aber kein Experte. Das sind Infos, die ich den letzten Monaten zusammengeklaut habe.


Du bist ja auch Engländer, und ich hab ehrlich gesagt noch nie einen mit Basketball in der Hand gesehen. Habt ihr überhaupt eine Nationalmannschaft? *g*

Hast du noch Infos zum von mir angesprochenen Thema Gehälter?

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124.13 in reply to 124.12
Date: 5/18/2007 5:21:48 PM
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Wir haben schon ne Nationalmannschaft, soweit ich weiss. Sind wahrscheinlich aber 5 Jungs, die mal zusammen auf ein Bier ausgegangen sind und den tollen Einfall hatte ne Nati zu gründen.

Was Gehälter angeht: Ich habe keine Ahnung. Wenn die .NET version fertig ist, wird das ganze Wirtschaftliche nochmal unter die Lupe genommen. Ich habe mehrmals drauf hingewiesen, und auch nachgefragt, bekomme aber meisten keine Antwort.

Ich schätze, dass es wie Hattrick ist. Bestätigen kann ich das aber nicht.


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124.14 in reply to 124.13
Date: 5/18/2007 9:56:17 PM
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Hallo,

bin eben als Zweitligist eingstiegen. Danke nochmal an den bestimmten Herrn für die Einladung. ;)

Habe mir eben die Tipps bzw. Hinweise angeschaut. Damit will ich mal versuchen, den letzen Platz in meiner Gruppe zu verlassen. ;)

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124.15 in reply to 124.14
Date: 5/18/2007 10:04:27 PM
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Moin,

auch von mir ein fröhliches Hallo in die Runde geworfen :)

Beim Theam vermisse ich zwei liebgewonnene Dinge:


1. eine Nachricht, wenn ich überboten wurde (oder ähnliches)
2. in der Historie des Spielers oder zumindest sowohl beim Kaufverein als auch beim Verkäufer einen Hinweis über die Transfersumme (sieht man im Moment nur beim Verkaufsverein, und wenn man den nicht mehr weiss, kann man es nicht herausfinden, was ein bestimmter Spieler gekostet hat am Ende).


:)

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124.16 in reply to 124.14
Date: 5/18/2007 10:06:19 PM
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Hey, schön dich dabei zu haben.

Wir schmeissen bald wieder ein paar neue Spieler auf die Transferliste. Damit jeder was zum trainieren hat.
Die, die jetzt später eingestiegen sind brauchen auch ein paar trainierbare Jungs.

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124.17 in reply to 124.16
Date: 5/18/2007 10:18:04 PM
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Danke für den Empfang. :)

Könnte jemand mal erklären, ob neue Trainer zufällig auftauchen oder ob der Wechsel ein System hat.
(Bin im Englischen nicht bewandert - sorry,falls das schon mal wo erklärt ist.)

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124.18 in reply to 124.17
Date: 5/18/2007 10:20:26 PM
ESV Laim
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Ich weiß nicht genau nach wieviel Tagen bzw. in welchem Rhythmus, aber die angebotenen Mitarbeiter ändern sich alle regelmäßig. Einfach ab und an auf der Mitarbeiterseite schauen :)

Allerdings brauchst du dich um den Arzt noch nicht zu kümmern, wegen temporärer Probleme wurden die Verletzungen erstmal abgestellt.

Edited 5/18/2007 10:23:40 PM by Labude

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124.19 in reply to 124.17
Date: 5/18/2007 10:21:17 PM
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Das neue Personal erscheint immer Fretiags ( glaub ich ).
Du kannst dann wählen ob du den neuen willst, oder ob du mit dem alten zufrieden bist.

Das System ist momentan aber ziemlich schlecht konzipiert und steht auf der Liste erneuert zu werden.

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