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C'est en ce sens que j'ai du mal à comprendre qu'on n'arrive pas à se sacrifier pour la NT quand je vois ce qu'on a réussi à faire au Senegal avec une poignée de managers motivés qui végétaient autour de la d3 voire de la d2 parfois.

L'argument du salaire avec la passe est parfaitement légitime mais on doit pouvoir le contourner.
De même, avec les légendes qu'on sort, on devrait avoir des mecs à 300k de salaires pour ne pas avoir à choisir entre les caracs des interieurs comme ondoit faire avec les hof, quitte à sacrifier des caracs extes. Et quand je dis sacrifier des caracs extes, c'est limiter à sensas...
Et tout part de la draft et de cette gestion des légendes.
A titre perso, j'ai sacrifié mon utopia pour le Sénégal depuis plus de 20 saisons car j'étais en poste là bas mais s'il faut le faire pour l'EDF, je le ferai sans soucis et j'en connais plein qui sont prêts à en faire de même mais il faut une ligne directrice, c'est clair.


Last edited by kevincecarter at 1/6/2022 10:37:09 AM

Une DTN c'est la seule solution.

Et pour commencer il faudrait une liste des équipes Utopia prête a faire le taf.