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Apadrinamiento

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234253.900 in reply to 234253.898
Date: 6/26/2022 3:32:05 PM
JMDCeltics
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Compañero de liga!!! Yo pensaba que tenías fondos suficientes. A priori me chocó que eras el que más pagabas de salarios, con un pabellón bastante discreto. Pero pensé que tenías rentas para afrontar el ascenso a III.
Has ido vendiendo algunos jugadores pero por lo que veo el balance semanal no es equilibrado. Debes mirar cuanto ingresas semanalmente para acortar gastos y obtener beneficios o por lo menos no perder semana tras semana. Eso pasa por reestructurar la plantilla y vigilar el cuerpo técnico. Como bien te dice el compañero, 13 jugadores son muchos, si no puedes mantenerlos. Si entrenas uniposicional, con 11 es suficiente y si entrenas biposicional, serían 12.
Respecto a los ingresos, veo que las entradas de general y preferente las tienes muy caras. Baja un poco, llenarás más asientos y posiblemente ingreses más. Palcos puedes subirlos, ya que llenas partido tras partido. Y cuando hayas hecho algo de sangre, amplia. Es fundamental. Suerte crack.

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234253.901 in reply to 234253.900
Date: 6/26/2022 5:05:31 PM
¡Que tanguita!
IV.20
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Tenéis razón compañeros. Me he dedicado más a la parte deportiva y no preste mucha atención a la parte económica. Voy a empezar a vender a los jugadores que más cobran y reducir salarios del cuerpo técnico. Estoy usando el programa buzzer manager para los precios de las entradas. Me queda mucho por aprender todavía.

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234253.902 in reply to 234253.901
Date: 6/26/2022 7:01:42 PM
TresTristesTigres
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Cuánto estás gastando en empleados? Si no estás entrenando, ni siquieras deberías tener uno. Si vas a entrenar con uno de nivel avanzado que cobre menos de 20k estás bien. Aún así te faltan jugadores para entrenar. Doctor y PR por el momento no necesitás. Y entrenadores secundarios tampoco.

Recortar salarios no necesariamente significa hacerlo por los más altos, sino por los menos útiles. En mi opinión tienes varios jugadores que directamente deberías despedir porque dudo que los puedas llegar a vender, pero eso ya es una decisión tuya. Y claramente te faltan jugadores para entrenar. Ahora estamos a fin de temporada, así que ni gastaría, pero para la temporada que viene creo que deberías tener 4. En puntos de scout no deberías gastar más de 10k por semana.

Todo esto se ve afectado por tu idea de jugar solamente con tus drafteados. Es una idea interesante, pero limita mucho más tus opciones.

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234253.903 in reply to 234253.900
Date: 6/28/2022 4:01:28 PM
¡Que tanguita!
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¿Qué entrenador me aconsejais contratar?

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234253.904 in reply to 234253.903
Date: 6/28/2022 4:29:24 PM
TresTristesTigres
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Nivel avanzado, sin especialidad y que cobre menos de 18k. Aún así, para sacarle provecho deberías tener mínimo 4 entrenables y por el momento no los tienes.

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234253.905 in reply to 234253.902
Date: 6/29/2022 1:36:35 PM
¡Que tanguita!
IV.20
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Ahora mismo estoy gastando 24700 euros en el cuerpo técnico y quiero bajar hasta los 21000 euros.

También estoy vendiendo a los jugadores con mas sueldo.
Para quedarme con menos jugadores.

Además estoy gastando 10000 euros en ojeadores.

¿Qué os parece?

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234253.906 in reply to 234253.905
Date: 6/29/2022 1:55:04 PM
TresTristesTigres
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10.000 en scouting está bien. Es el número ideal.

En cuerpo técnico importa más los salarios individuales. En doctor y relaciones públicas deberías estar usando los genéricos que cobran 2000 y pico. Entrenador te alcanza nivel avanzado que cobre menos de 18k y no deberías tener ningún empleado secundario por el momento.

Para recortar salario no siempre hace falta vender a los más cobran. A veces es mejor despedir a los que no sirven.

Tu filosofía a futuro va a seguir siendo jugar sólo con drafteados tuyos? De ser así tienes que saber que va a ser mucho más complicado.

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234253.907 in reply to 234253.906
Date: 6/29/2022 2:17:07 PM
¡Que tanguita!
IV.20
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Voy a empezar a comprar jugadores entrenables de 18 años.
Ahora solo estoy entrenando a un alero de 18 años que es el más potencial tiene.





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234253.908 in reply to 234253.907
Date: 6/29/2022 2:33:54 PM
TresTristesTigres
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Me parece un buen plan, lo único que te diría es que esperes unas semanas a que empieze la temporada que viene porque cualquiera que puedas conseguir ahora va a tener 19 en pocos días.

Y después tendrías que decidir qué entrenar y cómo. Ahí tendrías que tener en cuenta cuántos jugadores, en qué posicionesy las variables como las estadísticas principales, secundarias, altura, potencial, etcétera.

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234253.909 in reply to 234253.907
Date: 6/29/2022 2:34:27 PM
JMDCeltics
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Hay opiniones diversas, yo personalmente invierto 0 en el draft. Tal y como está el mercado, una vez que llegan los jovenzuelos a los equipos, el mercado se llena de jugadores con 18a y buen potencial a precio asequible. Aparte que en el draft toca bazofia en el 90% de los casos. Hazte con unos cuantos y entrénalos bien. Te rentará en unas temporadas y si encima son nacionales, tus ingresos por tienda aumentarán.

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234253.910 in reply to 234253.909
Date: 6/29/2022 3:09:32 PM
TresTristesTigres
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Claro, no había tomado en cuenta esto. 100% de acuerdo. Tranquilamente podés encontrar jugadores que valen la pena entrenar por menos de 10.000 en la primera semana. Jugadores que tiene potencial jugador franquicia o hasta superestrella. Pero si buscás de un mvp para arriba, creo que invertir en el draft es la "mejor" manera. Ahí obviamente entran otros factores como en qué posición de la liga estás, etcétera.

Pero para el compañero que necesitaba ayuda, sí, tranquilamente te podés ahorrar los 10k semanales y directamente comprar algún juvenil en las primeras semanas.

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