BuzzerBeater Forums

Zgodzę się, słabe te treningi ostatnio strasznie. Zainwestowałem w trenera lvl 6 a skoków od początku sezonu jak kot napłakał ;/

Na co patrzeć najbardziej u zawodników (pomijając skille potrzebne do taktyk) wystawiając drużynę: DMI, SS czy Oceny (z Buzzer Manager)?

Raczej oceny i SS, ale każdy system ma swoje wady. DMI ładnie informuje o podpoziomie formy oraz postępach w treningu, ale podobnie jak pensja, nie gra. Zawodnik z wyższym SS10 zasadniczo zagra lepiej, ale może mu brakować mocy w głównych skillach. Oceny BM nieźle pokazują moc w głównych skillach, przekładającą się na oceny zespołu, ale pomija formy, zaniża znaczenie aspektów decydujących o skuteczności (jak JS, JR, DV, SB). Potrzeba sporo doświadczenia, by móc na podstawie wszystkich tych danych wybrać najlepszy możliwy skład.

To chyba ci farta ukradłem, bo szykowałem się na 1 skok, a dostałem 3 i farta w formach.

To mnie nieźle zaskoczyłeś, ponieważ ja od dłuższego czasu patrzę głównie na DMI :-) chciałem się tylko upewnić że dobrze robię...

Patrzyłem na DMI i bardzo dobrze na tym wychodziłem, poza tym wydaje mi się, że gracze z wysokim DMI (de facto jest to sprzężone z formą) wypadali w meczach zawsze najlepiej, a Ci z niższym dużo partaczyli i marnowali akcje...

DMI nie jest matematycznym przełożeniem na liczbę: formy, SS, ukrytych itd?

Dzięki za szybką odpowiedź.

Moim zdaniem DMI daje jakiś tam obraz właśnie z racji tego, że bierze pod uwagę formę. Z samych ocen czy SS tego nie wyczytasz. Często lepszym wyborem będzie koleś, który ma 5-10 SS mniej, ale dwa-trzy poziomy formy więcej. Ale z drugiej strony jeżeli różnica skilli będzie już bardzo duża (np. 15+), to wtedy już różnica form nie będzie tak istotna. DMI daje fajne porównanie, ale nie należy na ślepo na niego patrzyć. Równie wazne jest to co Siwy napisał (ale jednak na DMI też bym patrzył)

DMI = pensja * forma (w bardzo dużym uproszczeniu). A pensja jest pewnym odzwierciedleniem skilli, niemniej niezbyt idealnym. I o tym trzeba pamiętać - gracz z wyższym DMI nie musi być lepszy, jeśli mimo wyższej pensji ma gorszą ocenę BM.

Ciekawa dyskusja sie wywiązała. Jak widac nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Bede wiec dalej sugerowal sie DMI i BM. Ilosc skilli uwazam za najmniej znaczace ale nie lekcewaze.

To ja trochę spóźniony się dołączę.

Ciekawa dyskusja sie wywiązała. Jak widac nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Bede wiec dalej sugerowal sie DMI i BM. Ilosc skilli uwazam za najmniej znaczace ale nie lekcewaze.

DMI = pensja * forma (w bardzo dużym uproszczeniu).

Zacznijmy od tego że Panowie koledzy chcieli ci najlepiej wytłumaczyć na czym polega DMI. Korzystając ze zdania Siwego to uroszczenie jest proste bardzo trafne, ale MOIM zdaniem DMI= szacowana pensja * forma(tyle że tu należy zaznaczyć że mamy do czynienia z formą ukrytą czyli zazwyczaj obracamy się w formach od słaby[5] do sprawny [9] i nie ma tu twardego podziału czyli 5,6,7,8,9 tylko jest to jakaś liczba uwzględniająca pod formę czyli uznajmy np że za każdą z tych liczb jest przecinek i w ten sposób masz 5 5,1 5,2 5,3 itp.)

Dobra a teraz do rzeczy im dłużej będziesz grał tym bardziej będziesz czuł grę i wiedział jak chcesz ustawić zespół ale zacznijmy od oczywistego. Ja zaczynam ustalanie taktyki od tego co chcę trenować następnie patrzę na terminarz na ten tydzień oceniam które mecze chcę wygrać/jak je wygrać. Ale zakładając że nie bierzemy pod uwagę taktyki meczu itp. czyli najzwyczajniej chcemy najlepszy skład to MOIM zdaniem.

1.Wchodzimy w Buzzer manager => ustawienie I mamy mniej więcej ustawioną drużynę
2.Wchodzimy w Buzzer manager => oceny patrzymy na konkretne wartości zawodników jeśli mamy zbliżone wartości na jednej pozycji to patrzymy na formę jeśli ta jest taka sama to patrzymy wtedy na DMI i wtedy jeśli zawodnik z niższą oceną/SS ma DMI na zauważalnie wyższym poziomie to warto go pewnie wystawić przed teoretycznie lepszym.
3. Dodatkowo zwróciłbym uwagę na kondycje bo jeśli gracz ma niewiele niższą ocenę i DMI a dużo wyższą kondycję to prawdopodobnie najlepszym rozwiązaniem będzie wystawić tego z lepszą kondychą na pierwsze skrzypce a rezerwowy będzie odrabiał straty drużyny w swoim czasie gdzie pokaże maksimum możliwości.