Sziasztok!
Jol osszeszedted es leirtad a meglatasaidat, erzeseidet. Szerintem nem is kell tovabb feszegetni 99%-ban egyet ertek.
Annak ellenere, hogy scoutolok es tettem Dominak is en magam sem erzem az "erot" kar lenne titkolni is.....:(
Beszelgettunk parszor nem csak errol de a mentoralasrol is es ugy gondolom a ketto valahol osszefugg es hatasal van egymasra.
Nem tudok egyertelmu valaszt adni a miertekre, de meg tudom osztani a sajat elmenyem.
Mentoralas:
Nem vagyok a nagy oregek kozott, de jopar szezonom benne van mar a jatekban es szamomra szuper mentorom volt Domi szemelyeben (aki valamiert teljesen eltunt az elmult 1 evben).
Ereztem kesztetest es erot abban hogy en is segitsek masoknak, igy elkezdtem mentoralni en is.
Tettem ezt ugyanazzal a lelkesedessel es preciz hozzaallassal amivel a sajat csapatom is epitgetem. Excelben vezettem minden mentoraltam minden jatekosat, minden egyes meccsre atneztem az ellenfelet visszamenoleg 3-4 meccsre, mit es hogyan jatszott igy tanacsoltam a felallast, elkezdtunk edzeni, stadiont epiteni, fejlodni, energiat es idot oltem bele, mert szorakoztatott es mert elveztem hogy a segitsegemmel jobba lesz valaki mas is.
Mara nem tudok egyetlen egy mentoraltat sem felmutatni, egyet sem.Mindenkivel voltak eredmenyek, mindenkivel sikerult megertetni a jatek lenyeget azt gondolom, mindenkivel elindultunk a jo iranyba es megis senki sincs sehol. Se egy valasz, se egy level, se egy kerdes, se egy koszonom.
Valahol, valamilyen szinten kudarc ez is es a szorakozas resze eltunt, viszont maradt helyette a sok statisztika, excel, ido, energia raforditas. Ki az az ember aki szereti azt csinalni amibe sok energiat kell beletenni viszont cserebe semmit nem kap?
Nem kell megvalaszonom szerintem....
Scoutolas:
Picit ugorjunk vissza az idoben es ahogy ereztem az erot a mentoralasban is, ebben is ereztem, no meg persze a szorakozas es hogy segithetek. Az en esetemben 15-20 manager kozotti indulo letszamrol beszelhetunk egy adott szezon elejen. Meg akkor is ha az ember ir egy Magyar es egy Angol sablon levelet, lementi es csak bemasolgatja mint kvazi elso megkereso level, akkor is kell egy excel, vezetni linkekkel benne a csapatokat, neveket es a fiatalaok listajat, skillekkel. Majd amikor valaszol valaki akkor mar sablon level nem mehet, egyesevel kell mindenkivel beszelgetni. Nehezebb esetekben akar 4-5 levelvaltas is mire el tudunk kezdeni edzeni. Ebbol a kezdo letszambol, 8-9 manager maradt akikkel tudtam kommunikalni, es egyutt dolgozni, es ezekbol az emberekbol sem mind valaszol. 1-2 olyan van aki magatol is ad updatet, vagy esetleg rakerdez valamire, a tobbi ha en nem irok fel evig ok sem irnak.
Megint csak elerkeztunk oda hogy sok energiaval, sok ido befektetessel (a mentoralason tul, a sajat csapaton tul) nincs eredmenye, vagy csak minimalis. Raadasul az U21 miatt, meg az a pici csekely szamu siker is ami van, 22 eves kortol megszunik, mert mas veszi at.
Ezek a dolgok egymasra hatnak. Nem jeleznek vissza, nem valaszolnak egyik fronton se, se mentoraltak, se scoutolt managerek, ertelemszeruen az en lelkesedesem is esik.
Es a vegere jon a sajat csapat, mert az ember azert szeretne azt is fejleszteni:)
Az idei szezon megint produkalt valamit ami mondjuk ugy nem segiti elo a szorakozast. Nem bantok es nem minositek senkit, csupan (azert mar jopar szezonnal a hatam mogott) nem ertek dolgokat, na de ez masik topic.
Azt kell mondjam aki ezek ellenere is lelkes, vagy akarja csinalni az.... nem is mondom.
Sz.