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Pues más o menos lo que te decía... que es bastante irreal dar este consejo de primeras a alguien que pide ayuda en el foro y por lo tanto es novato. Para hacer esto debes tener un conocimiento del juego inmenso, y tener en cuenta hasta el más mínimo detalle.

Evidentemente la labor de dsanch está siendo brutal, y es el primer ladrillo para ganar títulos, no le quito ni un ápice de mérito. Pero cuantos de nosotros podemos hacerlo?? Y ya no me refiero a los nuevos, si no a los que nos conocemos aquí de siempre...

Necesitas muchas horas, scout de mercado para encontrar jugadores especiales, generalmente mayores (riesgo de bajadas), o si son más jóvenes más caros (más inversión) salvo que seas capaz de pillar gangas que es incluso más difícil.

Y por último, tienes que ser capaz de llevar un planning de temporada casi perfecto, porque vas a estar coqueteando siempre con el descenso, si fallas 2 partidos que no deberías, al hoyo.

Todo esto hace que quien lo consiga tenga mucho más merito, y saque un beneficio enorme. Con todo esto, lo que quería comentar es que al dar estos mensajes algunos managers "noobs" pueden tomar tus palabras como algo relativamente sencillo de hacer, porque lo cuentas como algo super natural, y llevar finalmente a frustración por no conseguir los objetivos y dejar el juego.

Ya lleva un par de temporadas dando unis y es una tortura con las faltas, sí Pero porque se pierdan algún minutillo de entreno no pasa nada porque lo compensa con todos los tipos de dopings de pabellón posibles. Sobre lo demás, sí tiene sentido lo que dices!

Ya lleva un par de temporadas dando unis y es una tortura con las faltas, sí Pero porque se pierdan algún minutillo de entreno no pasa nada porque lo compensa con todos los tipos de dopings de pabellón posibles. Sobre lo demás, sí tiene sentido lo que dices!

Sinceramente, me asusta la manera de la que hablas de los otros equipos como si fuera el tuyo propio.

Ya lleva un par de temporadas dando unis y es una tortura con las faltas, sí XD Pero porque se pierdan algún minutillo de entreno no pasa nada porque lo compensa con todos los tipos de dopings de pabellón posibles. Sobre lo demás, sí tiene sentido lo que dices!

Sinceramente, me asusta la manera de la que hablas de los otros equipos como si fuera el tuyo propio. :|

Mínimo salarial. Siempre. Si te da para subir, a intentar subir. Si te hace quedar último, quedas último.

Es que no es jugar al juego, es justo lo contrario: jugar mejor que nadie al juego. La propuesta no es tanquear, sino optimizar salarios como un loco. Ser capaz de rendir con un equipo de 70k de salario mejor que tus compañeros de liga con 200-250k de salarios. Puedes hacer jugadores de DE 18 TI 18 o hiperdefensores interiores que te cobren 15-20k. Eso mientras te mueves en el mercado, vas sacando dinero de otros sitios, lo combinas con el entreno... más divertido (y difícil) no puede ser.